TẢI CÔNG VĂN 1992/BGTVT-TCCB - THỰC HIỆN ĐỀ ÁN “TĂNG CƯỜNG NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CHUYÊN TRÁCH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH GIAI ĐOẠN 2013-2015”

Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm rõ những đặc trưng, yêu cầu cơ bản của thực hiện pháp luật cải cách hành chính, đánh giá ưu điểm, khuyết điểm thực hiện cải cách hành chính ở huyện Quế võ, Bác Ninh và đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần bảo đảm thực hiện pháp luật về cải cách hành chính ở[r]

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu công tác cải cách hành chính cấp huyện của UBND Huyện Lục Yên Tỉnh Yên Bái, từ đó đưa ra các giải pháp và phương hướng để hoàn thiện hơn nữa công tác cải cách hành chính, do đó để thực hiện mục tiêu này, đề tài sẽ tập trung thực hiện một số nhiệm vụ sau đây:
Đánh[r]

Trong nhiều nguyên nhân góp phần thúc đẩy Thừa Thiên Huế phát triển thì cải cách hành chính đã đóng vai trò quan trọng, góp phần vào công cuộc xây dựng bộ máy Nhà nước, đội ngũ cán bộ công chức vững mạnh, nâng cao hiệu quả, hiệu lực, minh bạch trong quản lý nhà nước, nâng cao năng lực cạnh tranh, th[r]

CÂU HỎI TÌM HIỂU CÁC VĂN BẢN CHỈ ĐẠO
VỀ CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH VÀ CÁC CHỈ SỐ

Câu 1. Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 2020 của Chính phủ được ban hành tại Nghị quyết nào?
A. Nghị quyết 30aNQCP, ngày 27122008 của Chính phủ
B. Nghị quyết 30cNQCP, ngày 08112011 c[r]

Vấn đề cải cách bộ máy Nhà nước, cải cách hệ thống hành chính Nhà nước từ Trung ương đến địa phương đã trở thành một vấn đề hết sức cấp bách và trọng yếu của đất nước trong công cuộc đổi mới toàn diện do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, trong đó lấy đổi mới kinh tế làm trọng tâm. Trong nhiều năm nay, để[r]

A. MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng đã chỉ ra một trong các nhiệm vụ tổng quát là “xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, có phẩm chất, có năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”. Đồng thời “tập trung xây dựng con người về đạo đức, nhân cách, lố[r]

Vốn, tài nguyên thiên nhiên, khoa học công nghệ, nhân lực là những yếu tố cơ bản tham gia vào quá trình sản xuất vật chất. Tuy vận, trong một giai đoạn lịch sử thì nhân lực luôn thể hiện vai trò là yếu tố sống còn có ý nghĩa quyết định đến các yếu tố khác. Trong thời kỳ mới, thời kỳ của rnenef kinh[r]

- Căn cứ vào các văn bản quy định và hướng dẫn về cải cách hành chính của nhà nước cấp trên, Uỷ ban nhân huyện đã chỉ đạo các công chức chuyên môn xây dựng kế hoạch cải cách hành chính n[r]

2.3 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI UBND HUYỆN THỌ XUÂN, TỈNH THANH HÓA 2.3.1 NHỮNG KẾT QUẢ TÍCH CỰC ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC TRANG 19 công chức nói chung, công chức tham mưu và thực hiện[r]

LỜI MỞ ĐẨU

Vấn đề cải cách bộ máy Nhà nước, cải cách hệ thống hành chính Nhà nước từ Trung ương đến địa phương đã trở thành một vấn đề hết sức cấp bách và trọng yếu của đất nước trong công cuộc đổi mới toàn diện do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, trong đó lấy đổi mới kinh tế làm trọng tâm.
Trong nh[r]

Nước ta đang trong giai đoạn cải cách nền hành chính nhà nước theo hướng xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa. Chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức hành chính là yếu tố cơ bản, quyết định tới hiệu lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước nói riêng và cả bộ máy hành[r]

Đề tài nghiên cứu thực tâp: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức hành chính trên địa bàn thị xã bình long Trong giai đoạn phát triển mới, nền hành chính nước ta, tuy đã góp phần không nhỏ vào thực hiện công cuộc đổi mới, bên cạnh đó còn nhiều mặt non yếu, chưa thích hơ[r]

Theo tác giả, quy định như hên chưa khoa học, YÌ đội ngũ cán bộ, công chức được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức hoặc giao giữ một công vụ thường xuyên trong Văn phòng Đoàn đ[r]

TRANG 11 - Luận văn thạc sĩ hành chính công của Trần Minh Lý 2010: Nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức cấp xã ở tỉnh Đồng Tháp, Học viện Hành chính Một số bài viết, bài nghi[r]

THIẾU CÁC CHÍNH SÁCH, BIỆN PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC _ _HÀNH CHÍNH YÊN TÂM CÔNG TÁC _ Đây là một trong những nguyên nhân làm cho chất lƣợng của cán bộ, công chức ch[r]

thi chuyên viên Cải cách hành chính nhà nước liên quan tới nhiều yếu tố mang tính nội tại của từng quốc gia trong mỗi giai đoạn, do đó không có một nền hành chính khuôn mẫu cho tất cả các nước. Mục tiêu tổng quát trong cải cách hành chính của tất cả các nước trên thế giới là hướng tới việc xây dựng[r]

Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 đã đặt ra một trong những mục tiêu quan trọng là “Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và sự phát triển của đất nước”.

LỜI NÓI ĐẦU

Hành chính nhà nước là bộ phận cấu thành của bộ máy nhà nước, là hoạt động thực thi quyền hành pháp của nhà nước, đó là hoạt động chấp hành và điều hành của hệ thống hành chính nhà nước trong việc quản lý xã hội theo khuôn khổ của pháp luật nhà nước nhằm phục vụ nhân dân, duy trì sự ổn[r]

PHẦN I: MỞ ĐẦU

1. Tính cấp thiết của đề tài
Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính là nhiệm vụ trọng tâm của Đảng và Nhà nước ta trong giai đoạn hiện nay.
Sau gần 35 năm giải phóng thống nhất đất nước, thoát khỏi chiến tranh, Việt nam lại tiếp tục[r]

MỞ ĐẦU
Cải cách hành chính (CCHC) nhà nước là một trong những nội dung cơ bản của khoa học hành chính, luôn là một vấn đề được quan tâm phổ biến ở hầu hết các nước trên thế giới nhằm làm đòn bẩy để nâng cao hiệu quả quản lý của nhà nước trong việc phát triển kinh tế, phát huy dân chủ và tiếng nói c[r]