VĂN HÓA LÀ GÌ PART 2 DOC

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG I.CƠ SỞ LÝ LUẬN VĂN HÓA CÔNG SỞ 2
I.Khái niệm về văn hóa công sở. 2
1. Văn hóa là gì? 2
2. Công sở là gì? 2
2.1. Vai trò của công sở. 3
3.Văn hóa công sở là gì? 3
3.2. Văn hoá tổ chức: 3
4. Biểu hiện của văn hóa: 4
4.1. Giá trị tinh thần: 4
4.2. Giá trị vật[r]

Văn hóa của tổ chức là gì?Chúng ta hay đề cập đến “Văn hóa Công ty” (corporate culture), thực ra văn hoá Công ty chỉ là một dạng “Văn hóa tổ chức” (orgnization culture). Vậy, văn hóa tổ chức là gì?Thuật ngữ “văn hóa” chỉ những giá trị, tín ngưỡng và nguyên tắc bên[r]

2Trong du lịch văn hóa là lấy văn hóa làm hạt nhân (gồm di tích văn hóa, sản phẩmvăn hóa, cảnh quan văn hóa, cơ sở thiết chế văn hóa, không gian văn hóa… gọichung là giá trị văn hóa) với tất cả giá trị nguyên thuỷ của nó mà linh hồn sốngchính l[r]

Việt Nam thời tiền sửViệt Nam có một nền văn hoá đặc sắc, lâu đời và là một xã hội đã hình thành nhà nước sớm nhất ở Đông Nam ÁHậu thời đại đồ đá cũVăn hóa Sơn ViVăn hóa Sơn Vi, Vĩnh Phú thuộc hậu kỳ thời đại đá cũ, có niên đại cách đây 11-18 nghìn năm, phân bố rất rộng trong các hang động và thềm s[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
LỜI MỞ ĐẦU 1
NỘI DUNG 2
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ 2
1. Khái niệm về văn hóa công sở: 2
1.1 Văn hóa là gì? 2
1.2 Văn hóa công sở là gì? 2
1.3 Vai trò của văn hóa trong cơ quan. 2
2. Giới thiệu khái quát về sở Thông tin và Truyền thông Tỉnh Bắc Kạn 4
2.1 Quá trìn[r]

Mục lục:
CHƯƠNG 1: Văn hóa doanh nghiệp 7
I. Văn hóa: 7
1. Khái niệm 7
2. Văn hoá doanh nghiệp 7
II. Nhân tố bên trong tạo lập văn hóa doanh nghiệp 7
1. Vai trò của người lãnh đạo 7
2. Bản chất thay đổi của văn hoá doanh nghiệp 8
3. Định hình phong cách lãnh đạo mang triết lý văn hoá 9
4. Quản[r]

tế bao gồm việc trao đổi thông tin và kinh nghiệm, các sáng kiến chung và thành lập một cơ chế hỗ trợ cho các Quốc gia thành viên trong nỗ lực bảo vệ di sản văn hóa phi vật thể. 2. Không gây ảnh hưởng đến những quy định của luật pháp quốc gia, luật tục và những tập quán khác, các Quốc[r]

TRANG 1 TRANG 2 TRANG 3 TRANG 4 GIỚI THIỆU VỀ VĂN HÓA FPT  Văn hóa công ty được khởi nguồn từ văn hóa STC  Sự chia sẻ chung những niềm tin, giá trị, tính cách, hành TRANG 5.[r]

MỤC LỤC:
I Kiến trúc chùa Khmer Nam Bộ: 2
1. Đặc điểm kiến trúc ngôi chùa Khmer Nam Bộ: 2
2. Đặc điểm nghệ thuật trang trí, điêu khắc: 8
3. Kiến trúc chùa KhLeang ở Sóc Trăng: 9
IILàm rõ nhận định “ Văn hóa Việt Nam là một nền văn hóa thống nhất trong đa dạng”: 12
1.Các sắc thái văn hóa tộc người 13[r]

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Đối tượng nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu 2
3. Lịch sử nghiên cứu 2
4. Mục tiêu nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Đóng góp của đề tài 3
7. Cấu trúc của đề tài 3
NỘI DUNG 4
CHƯƠNG 1: TÌM HIỂU VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 4
1. Các khái niệm 4
1.1. L[r]

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài: 1
2.Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu: 2
3.Lịch sử nghiên cứu: 2
4. Mục tiêu nghiên cứu: 2
5. Phương pháp nghiên cứu: 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài: 3
7. Kết cấu đề tài: 3
CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ 4
I. Khái quát chung về văn[r]

I. Quan điểm của chủ nghĩa Mác Lê Nin về việc xây dựng nền văn hóa XHCN trong cách mạng xã hội chủ nghĩa:
1. Nền văn hóa, nền văn hóa XHCN
2. Đặc trưng của nền văn hóa XHCN
3. Tính tất yếu của việc xây dựng văn hóa XHCN
4. Nội dung, phương thức xây dựng văn hóa XHCN

II. Sự vận dụng lí luận này và[r]

Câu 1. Hãy trình bày quyền và nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân đối với di sản văn hóa theo quy định tại Luật Di sản văn hóa?
Câu 2. Hãy trình bày những nội dung về bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa phi vật thể theo Luật Di sản văn hóa đã được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số đi[r]

HUYẾT TRÌNH: VĂN HÓA ViỆBÀI: VĂN HÓA BẮC BỘThuyết trình: nhóm 2Chúc mừng bạI) NỘI DUNG THUYẾT TRÌNH:A) Bắc Bộ:1) Vị trí địa lí vùng Bắc Bộ2) Lịch sử hình thành3) Con ngườiI) NỘI DUNG THUYẾT TRÌNH:B) Văn hóa:1) Trang phục2) Phong tục tập quán3) Nghệ thuật dân[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Đối tượng nghiên cứu 2
3. Phạm vi nghiên cứu đề tài 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Mục tiêu nghiên cứu 2
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ VÀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 4
I. Cơ sở lý luận về văn hóa công sở 4
1. Khái niệm về văn[r]

Kỹ năng đàm phán - Văn hóa trong đàm phán Văn hóa trong đàm phán với đối tác nước ngoài 1- Những lưu ý khi đàm phán với một nền văn hóa khác: - Tìm hiểu sự khác biệt về văn hóa của những người bạn định đàm phán. - Đề phòng đưa ra nhận định chủ quan về văn hóa. -[r]

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẨN BẢO HIỂM BƯU ĐIỆN

Chương 1: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và
xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Chương 2: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Tổng
công ty Cổ phần bảo hiểm bưu điện

Chương 3: Một số giải pháp tiếp tục duy trì và phát
triển văn[r]

97 95M;N9F,F:%AOF"A,F3;1 /;13*9A=@'()*+, /0)*+,;=6K5*A,;P6K5[r]

Ghi nhận rằng các cộng đồng, đặc biệt là các cộng đồng, các nhóm người vàtrong một số trường hợp là các cá nhân bản địa đóng một vai trò hết sức quantrọng trong việc tạo ra, bảo vệ, duy trì và tái sinh di sản văn hóa phi vật thể, từ đólàm giàu thêm sự đa dạng văn hóa và tính sáng tạo c[r]

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN 1
LỜI NÓI ĐẦU 2
CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ 4
I. Khái niệm về văn hóa công sở 4
1. Văn hóa là gì ? 4
2.Văn hóa công sở là gì ? 4
2.1Thế nào là công sở ? 4
2.2Thế nào là văn hóa công sở 4
2.2.1 Khái niệm văn hóa công sở 4
2.2.2 Văn hóa tổ chức 4
3. Biểu hiện của văn[r]