MỘT SỐ HẠN CHẾ TRONG TƯ DUY LÝ LUẬN CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CƠ SỞ VÀ BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC

Môn: MỘT SỐ KỸ NĂNG CƠ BẢN TRONG LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở CƠ SỞ

BÀI 1: HOẠT ĐỘNG LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP CƠ SỞ.
Câu 1: Nêu khái niệm của hoạt động, lãnh đạo quản lý, phân tích vai trò của hoạt động, lãnh đạo quản lý ở cơ sở ?
1 Khái niệm củ[r]

Sinh th i, Ch  t ch H  Chí Minh r t quan tâm đ n vi c xây d ng phong cách, ờ ủ ị ồ ấ ế ệ ự   l  l i làm vi c c a đ i ngũ cán b . ề ố ệ ủ ộ ộ  Theo Ng ườ i,  phong cách, l  l i làm vi c c a ề ố ệ ủ   đ i ngũ cán b  có ộ ộ  vai trò to l n đ ớ ể ngh  quy t, đ ị ế ườ ng l i, chính sách c a Đ ng, ố ủ ả  [r]

Nhiệm vụ chính trị mới rất nặng nề, khó khăn và phức tạp đòi hỏi Đảng ta phải xây dựng đƣợc một đội ngũ cán bộ ngang tầm, góp phần thực hiện hai nhiệm vụ chiến lƣợc xây dựng và bảo vệ Tổ[r]

Nâng cao chất lượng Đảng viên và tăng cường quản lý kinh tế thông qua nâng cao chất lượng đảng viên; chú trọng việc kết hợp chặt chẽ những biện pháp của Đảng với những biện pháp tổ chức của cơ sở quản lý; công tác lãnh đạo của những đảng viên là cán bộ lãnh đạo nhà máy, làm cho công tác tổ chức sản[r]

Trường chính trị cấp tỉnh có chức năng tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp cơ sở, cán bộ, công chức, viên chức ở địa phương về lý luận chính tr[r]

A. KẾ HOẠCH BÀI GIẢNG
1. Tên bài giảng: Phong cách lãnh đạo của cán bộ lãnh đạo, quản lý ở cơ sở
2. Thời gian giảng: 04 tiết
3. Đối tượng học: Cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở
4. mục tiêu:
a. Về kiến thức: Học viên nhận thức được vai trò và phong c¸ch l·nh ®¹o cña c¸n bé l·nh ®¹o, qu¶n lý cÊp c¬ s[r]

Hiện nay, chúng ta đã đạt được một số thành tựu to lớn trong quá trình hội nhập và phát triển kinh tế, tuy nhiên ta phải đối mặt với hiện tượng nghiêm trọng đó là xuống cấp đạo đức không những ở nhân dân mà còn tồn tại ở bộ phận cán bộ lãnh đạo, quản lý.
L[r]

Nâng cao chất lượng Đảng viên và tăng cường quản lý kinh tế thông qua nâng cao chất lượng đảng viên; chú trọng việc kết hợp chặt chẽ những biện pháp của Đảng với những biện pháp tổ chức của cơ sở quản lý; công tác lãnh đạo của những đảng viên là cán bộ lãnh đạo nhà máy, làm cho công tác tổ chức sản[r]

cấp để được lờn ngạch, thăng chức, bằng thật nhưng học "giả", trỡnh độ kiến thức và năng lực thực tiễn rất thấp.
Người dỏm nghĩ, dỏm núi, dỏm làm, tư duy độc lập, ý kiến sắc sảo cú trường hợp bị quy là hữu khuynh, tả khuynh, khụng "vững vàng về chớnh trị", cũn người khụng[r]

- Ngân hàng có cơ sở tương đối vững chắc để xác định được hiệu quả đầu tư vốn cũng như khả năng hoàn vốn của dự án, quan trọng hơn là xác định được khả năng trả nợ của chủ đầu tư.
- Ngân hàng dự toán được những rủi ro có thể xảy ra, ảnh hưởng tới các quá trình triển khai thực hiện dự án.[r]

Công tác nắm bắt và định hướng dư luận xã hội có vai trò đặc biệt quan trọng đối với công tác lãnh đạo quản lý. Để đáp ứng yêu cầu công tác lãnh đạo, quản lý xã hội trong giai đoạn mới ở Thái Nguyên một địa bàn có nhiều nét đặc thù do điều kiện tự nhiên, lịch sử, kinh tế, văn hóa, xã hội quy định,[r]

Hiện nay trên thế giới đang có xu hướng áp dụng các biện pháp làm đất tối thiểu nhằm bảo vệ đất canh tác, thực chất của biện pháp này là hạn chế tới mức thấp nhất các tác động cơ giới đối với đất. Trong thực tế, làm đất tối thiểu là chỉ cày, xới đất ở mức độ hạn chế nh[r]

Bài viết đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng tại trường cho cán bộ lãnh đạo và quản lý các xí nghiệp. Để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu mời các bạn cùng tham khảo bài viết.

Bài viết đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng tại trường cho cán bộ lãnh đạo và quản lý các xí nghiệp. Để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu mời các bạn cùng tham khảo bài viết.

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và khảo sát thực trạng công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường Mầm non thành phố Vũng Tàu, bài viết đề ra các biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường mầm non thành phố Vũng Tàu, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục mầm non hiện nay.

Mục tiêu cảu luận án xây dựng khung lý luận về năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp phòng thuộc các Sở, vận dụng đánh giá thực trạng tại các địa phương vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ nhằm chỉ ra những mặt được và những hạn chế, nguyên nhân của những hạn chế từ đó đề xuất các định hướng và giải p[r]

Để tái hiện quá trình lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở, chỉ ra những thành tựu, hạn chế, đúc rút một số kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh thời kỳ đổ[r]

Nội dung bài viết tổng hợp một số kinh nghiệm thực tiễn trong công tác đào tạo theo học chế tín chỉ tại các trường đại học, cao đẳng tại Thành phố Hồ Chí Minh. Trên cơ sở phân tích thực trạng, thuận lợi và khó khăn, tác giả đề xuất một số biện pháp nhằm khắc phục những hạn chế trong công tác đào tạo[r]

Trên cơ sở đó, xây dựng một quy trình tổng hợp quản lý bệnh, kịp thời giúp bà con cứu vườn nhãn của mình.
Trong khi chờ đợi một quy trình quản lý bệnh hoàn chỉnh, trên cơ sở kinh nghiệm bản thân và thực tế vườn cây, chúng tôi cho rằng, để hạn c[r]

Bài viết bàn về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý trên ba phương diện: luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý từ các đơn vị sản xuất kinh doanh về làm lãnh đạo các cơ quan quản lý nhà nước; luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý qua lại giữa các ngành, các lĩnh vực; và một số trường hợp luân[r]