của người lao động, tác giả đã xây dựng mô hình
nghiên cứu gồm 7 yếu tố: Thu nhập, đào tạo và thăng tiến, cấp trên, đồng nghiệp, đặc điểm công việc, điều kiện làm việc và phúc lợi.
Về hệ thống thang đo, kết quả nghiên cứu phân tích nhân tố khám phá EFA với 28 biến quan sát[r]