Kinh nghiệm làm bài test phỏng vấn lúc đi xin việc Hiện nay, để tuyển dụng cho các vị trí quan trọng, nhiều công ty lớn áp dụng hình thức kiểm tra bằng phương pháp làm bài trắc nghiệm (test). Nhưng phần lớn các cuộc kiểm tra chỉ đ[r]
i vi nhi u ng i , cu c ph ng v n xin vi c nh m t cu c th m tra. ó là do t t c nh ng gì h làm là tr l i và không có b t c Đ Đcâu h i nào. Làm nh v y b n s càng b n g h n và khó ki m soát m i tình hu ng trong cu c ph ng v n. đ Jonathan Milliga[r]
Kinh nghiệm khi đi phỏng vấn, các kiểu phỏng vấn Qua mấy tháng đi tìm việc - phỏng vấn, mình có 1 số kinh nghiệm về các kiểu phỏng vấn như sau, hy vọng là có thể giúp ích được cho các bạn mới đi xin việc, mới ra trường Các kiểu <[r]
10 LỖI “NGỐC NGHẾCH” NHẤT TRONG PHỎNG VẤN.Mỗi năm có hàng ngàn người đi xin việc, hàng ngàn cuộc phỏng vấn và tất nhiên cũng cóngàn lẻ một chuyện bi hài: ngủ gật khi phỏng vấn, dẫn theo cha mẹ tới tham dự phỏngvấn…Qua khảo sát trên 3000 nhà tuyển dụng, CareerBuilde[r]
Khi bước vào năm học cuối cùng của giảng đường đại học, hầu hết các sinh viên không khỏi băn khoăn và lo lắng về việc tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp. Vậy, các bạn sinh viên phải chuẩn bị những gì khi đi xin việc và phỏng vấn xin việc?
Những kinh nghiệm khi phỏng vấn xin việc Kinh nghiệm phỏng vấn khi đi xin việc làm 1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy nắm ngay cơ hội này để giới thiệ[r]
Tùy vào tính cách từng người mà tập chọn lối nói chuyện dễ nghe, để lại ấn tượng tốt. 4. Khi trả lời phỏng vấn, hãy nhìn thẳng vào mắt các giám khảo Trong một cuộc trò chuyện trực diện, ánh mắt chính là hình thức kết nối đầu tiên giữa người nói và người nghe. Nếu có nhiều giám khảo cùng ph[r]
6. Hãy lựa chọn trang phục sáng màu để đi phỏng vấn. Ăn mặc lịch sự khi đi xin việc là điều tối thiểu bạn cần chuẩn bị từ trước. Trong trường hợp không biết nên mặc gì cho phù hợp thì tốt hơn hết bạn nên lựa chọn trang phục sáng màu. Trong khi trang phục sáng màu tạo cho[r]
Chia sẻ tiếp: Lương bổng và tại sao lại xin việc nơi đây? Người tuyển dụng muốn biết ứng viên mong đợi lương là bao nhiêu để so với khả năng thật sự họ có thể trả. Và sao lại bỏ việc nơi cũ. Đó là câu hỏi tế nhị nhưng vẫn được hỏi và phải trả lời. Tránh: Không nên nói, lương bổng không quan t[r]
- Tiểu sử hình thành công ty? - Loại hình đầu tư, nhà đầu tư? - Tình hình kinh doanh? - Sản phẩm/dịch vụ của công ty? - Các thế mạnh của công ty? - Môi trường làm việc? - Tình hình biến động nhân sự tại công ty? - Ðối thủ cạnh tranh của công ty? 5. Vệ sinh cá nhân. - Không nên ăn thức ăn có tỏi hoặ[r]
Dự phỏng vấn xin việc Các buổi phỏng vấn tuyển mộ đòi hỏi bạn phải tinh tế trong cách mặc vì quần áo cần phù hợp với công ty và vị trí mà bạn muốn xin làm.. Nếu bạn xin việc ở một công t[r]
Lẽ thường, bạn sẽ nghĩ đến tiền thưởng, tăng lương, các quyền lợi khác mà công ty dành cho bạn… sẽ thúc đẩy bạn cố gắng làm việc. Tuy nhiên, hãy nói về thành quả đạt được trong công việc và niềm vui của bạn khi vượt qua một thử thách. Đó mới chính là động lực… trong sáng để giúp bạn tạo được ấn tượn[r]
Kinh nghiệm khi đi phỏng vấn Sau đây là những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn xin việc1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy nắm ngay cơ hội này để g[r]
việc và tổ chứcNhẹ nhàng, tạo vẻ tự nhiênPhù hợp với trang phụcTóc: gọn gàngKhông quá lạm dụngĂn mặcĂn mặc TRONG CUỘC PHỎNG VẤN 1 TRƯỚC CUỘC PHỎNG VẤN 1 TRƯỚC CUỘC PHỎNG VẤN 1Những nội dung thường được hỏi trong cuộc phỏng vấn TRƯỚC CUỘC PHỎNG VẤN 1Những nội du[r]
Những chiếc vòng cổ, nhẫn hay khuyên sẽ là điểm đáng để chú ý ở bạn. Nó tạo một điểm nhấn nhỏ trong tổng thể tuy vậy cũng đủ sức đánh giá độ nhạy bén và thẩm mỹ của bạn – điều này rất cần thiết với một công việc đòi hỏi sáng tạo cao như quảng cáo, thời trang. 4. Chọn túi xách Một chiếc túi xách đ[r]
nhanh, xoay chuyển tình thế của ứng viên khi gặp những vấn đề hóc búa, đồng thời tìmhiểu mức độ cải thiện từ những lỗi sai trong quá khứ cao đến đâu, từ đó tìm ra ứng viênsáng giá nhất – người sẽ cùng làm việc, gắn bó lâu dài với công ty. Khi trả lời những câu hỏithế này, đừng đặt nặng tâm lý và tập[r]
Lưu ý là mỗi phần phỏng vấn chỉ có đúng 10 phút, vừa đủ 10 phút là có người gỏ cửa liền, do đó muốn nói nhiều cũng không được đây là cái hình chộp trước lúc thu điện thoại Ah, thật ra 5 [r]
13. Giao tiếp bằng ánh mắt và những ngôn ngữ cơ thểNgôn ngữ cơ thể, biểu cảm khuôn mặt, giao tiếp bằng ánh mắt, cử chỉ bàn tay… nói lên nhiều điều về bạn trong cuộc phỏng vấn. Cho dù bạn không phải là người giỏi thể hiện bằng những cách này, thì việc duy trì giao tiếp bằng ánh mắt và nụ cười[r]
cho bản thân bạn khi được tuyển dụng. Sau cùng, cuộc phỏng vấn tuyển dụng luôn là cơ hội để bạn tỏa sáng, vì vậy đó không phải là lúc để thể hiện tính khiêm nhường. Hãy thể hiện sự tự tin, nhiệt tình và đặc biệt không quên dành một thời gian nhất định để đánh bóng bản thân.
chuẩn bị thật kỹ lưỡng để có thể được tuyển chọn vào vị trí mà mình mong muốn. Để tạo ấn tượng trước nhà tuyển dụng, các ứng viên cần phải chú ý đến khâu chuẩn bị như sau: Tìm hiểu thông tin về công ty Đọc kỹ thông tin tuyển dụng, Tìm hiểu lịch sử, quy mô, lĩnh vực hoạt động của công ty Đọc kỹ[r]