VĂN HÓA KINH DOANH CHƯƠNG 3 ĐẠO ĐỨC KINH DOANH

Mục lụcChương 1.Hiểu biết về những sự khác biệt trong văn hóaChương 2.Những loại văn hóa cơ bảnChương 3.Tác động của văn hóaChương 4.Toàn cầu hóa kinh doanhChương 5.Lễ tân và nghi lễ truyền thốngChương 6.Giao tiếp giữa các nền văn hóaChương 7.Giao tiếp phi ngôn ngữChương 8. Giao tiếp bằng văn bản[r]

Sức mạnh tổng hợp của một doanh nghiệp chỉ được tạo nên khi mọi cá nhân nhận thức được đầy đủ giá trị văn hóa của đơn vị mình. Đó là yếu tố quyết đinh đem lại thành bại của mọi doanh nghiệp trong thương trường cạnh tranh khốc liệt. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng xây dựng được cho mình m[r]

Tìm hiều về vấn đề này, ở Việt Nam cũng có một số công trình nghiên cứu một số công trình nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực.
Trong các nghiên cứu các nhà nghiên cứu đã sử dụng chung các phương pháp như phương pháp như phương pháp phân tích, phương pháp so sánh . Nghiên cứu của Hòa thượng, tiến sỹ Ph[r]

TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAMHỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNGĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀVĂN HÓA DOANH NGHIỆPGS.TS. Bùi Xuân PhongKhoa Quản trị kinh doanh 1CHƯƠNG 1MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀĐẠO ĐỨC KINH DOANH1. 1 KHÁI NIỆM VỀ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH1.1.1.Khái niệm đạo đứcv  Đạo đức là[r]

nào được khen thưởng nhiều, đồng nghĩa với việc người đó sễ được bổ nhiệm để có thể thi thố tài năng ở mức cao hơnIII. Phân tích đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp của Viettel3. ĐĐKD và VHDN của viettel thể hiện trong mối quan hệ với khách hàngViettel là doanh nghiệp viễ[r]

- Phạm vi tác động của người cán bộ, đảng viên là rất rộng, bởi vì,mọi lĩnh vực, tất cả các vùng miền, đơn vị sản xuất, kinh doanh, lực lượng vũtrang; nghiên cứu khoa học, văn hóa nghệ thuật... của đất nước đều được đặtdưới sự lãnh đạo của Đảng và đều cần có sự hiện diện, tác động của ngườicá[r]

khuôn khổ pháp luật và đạo đức cho phép.Xây dựng, và thực hiện có hiệu quả cao chương trình xóa đói giảm nghèo, đề phòng táiđói, tái nghèo, nâng cao dần chuẩn bị đói nghèo khi mức sống chung tăng lên.Hai là, bảo đảm cung ứng dịch vụ công cần thiết yếu, bình đẳng cho mọi người dân, t ạoviệc là[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 2
1.1. Khái niệm văn hóa và văn hóa doanh nghiệp 2
1.1.1. Các khái niệm cơ bản 2
1.1.1.1. Văn hóa 2
1.1.1.2. Văn hóa doanh nghiệp 3
1.1.2. Đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp 4
1.1.2.1. Mang đặc điểm chung của văn hóa 4
1.1.2.2. Đặc điềm[r]

Các nhà quản trị quan tâm đến mức độđộc lập, quyền lực và sự quan liêu. Kếtquả là họ đã không thể thay đổi chiếnlược nhanh chóng, không nắm bắtđược lợi thế của việc đổi mới trong môitrường kinh doanh.TẠO RA VĂN HÓATuyển chọn phù hợpXây dựng chương trình “Hội nhậpnhân viên mới”Đào tạo &[r]

1.Kết luậnQua quá trình khảo sát và phân tích, người làm đề tài rút ra những kết luận về tình hình VHDN của các Công ty Cổ phần Việt Nam hoạt động trên địa bàn khu vực trung tâm TP.HCM. Điểm mạnh Phần lớn các DN bước đầu đã quan tâm đến xây dựng và phát triển văn hóa của DN mình. Minh chứng phần lớn[r]

Đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp tập đoàn điện lực việt nam (EVN)

BỐ CỤC CỦA LUẬN VĂNBirchard, 1994; Brossy and Balkcom, 1994; McConville, 1994; Bennett, 1995;- CHƯƠNG 1: Cở sở lý luận về thước đo giá trị kinh tế tăng thêm(Economic Value Added – EVA)- CHƯƠNG 2: Thực trạng về đánh giá thành quả hoạt động tại Công tyCổ phần dầu thực vật Tường An- CHƯƠNG 3: Vậ[r]

1. Lý do chọn đề tài
1.1 . Về mặt lý luận
Thế kỷ XXI, thế kỷ của cuộc cách mạng khoa học công nghệ và nền kinh tế tri thức, mỗi quốc gia, dân tộc đều thấy rõ hơn tầm quan trọng của giáo dục và đào tạo trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu xây dựng và phát triển đất nước.[r]

ĐẠO ĐỨC TRUNG, HIẾU TRONG NHO GIÁOVÀ Ý NGHĨA CỦA NÓ ĐỐI VỚI VIỆC GIÁO DỤC Ý THỨC TRÁCH NHIỆM Ở VIỆT NAM HIỆN NAY1. Tính cấp thiết của đề tài Trong bối cảnh toàn cầu hoá và hội nhập, các dân tộc đều đứng trƣớc đòi hỏi tất yếu khách quan, đó là vừa phải hòa mình vào bối cảnh chung, vừa phải khẳng định[r]

và sâu sắc, xu thế quốc tế hoá diễn ra mạnh mẽ, để tồn tại và phát triển, cácquốc gia, dân tộc đều phải tiến hành mở cửa, hội nhập, hợp tác để cùng pháttriển. Trước yêu cầu của phát triển và tránh nguy cơ tụt hậu so với các nướctrên thế giới, Việt Nam thực hiện chính sách đối ngoại đa dạng hoá, đaph[r]

- Hành vi lệch chuẩn, đặc biệt hành vi lệch chuẩn ở cấp độ cao thường gây ranhững hậu quả tai hại đối với xã hội và các thành viên cộng đồng. Những hànhvi sai lệch ở mức độ trầm trọng như vi phạm luật pháp có thể gây tổn hại lớn vềvật chất cho xã hội, gây không khí tâm lý lo sợ và làm tổn hại đến an[r]

Hình 4.10h. Biểu đồ đáp ứng của hệ thống ở chế độ tự động cơ cấu xoay mặt bàn.681CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN1.1. Đặt vấn đềNgày nay, cùng với sự phát triển về kinh tế xã hội thì đời sống vật chất cũngnhư tinh thần của con người càng được quan tâm. Trong đó, lĩnh vực y tế có vaitrò quan trọng trong nhiệm vụ[r]

về bối cảnh của nước này (hiện trạng nền kinh tế, mức độ thất nghiệp, chính sánh nhập cư)dễ có cái nhìn sai lầm về mục đích thực sự của quy định pháp luật nêu trên cũng như tácđộng thực tế của nó.Không phải hệ thống pháp luật dựa trên cơ sở giống nhau thì thường tương tự nhau. Các quyđịnh và thiết c[r]

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên (LV thạc sĩ)Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên (LV thạc sĩ)Ảnh hưởng của[r]

A. PHẦN MỞ ĐẦU
I. LÝ DO CHỌN ĐÊ TÀI:
Cùng với sự phát triển như vũ bão của nền kinh tế, nền văn hóa cũng phát triển mạnh mẽ làm cho xã hội ngày càng văn minh tiến bộ hơn, con người mở mang được tầm nhìn của mình hơn. Dưới tác động của khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin, hành tinh của chúng ta tr[r]