ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Một doanh nghiệp bình thường là doanh nghiệp dùng lợi nhuận kinh doanh để giải quyết vấn đề xã hội. Còn chúng tôi, chúng tôi là một doanh nghiệp xã hội. Chúng tôi nhìn thấy vấn đề xã hội và dùng kinh doanh để giải quyết vấn đề sao cho phù hợp nhất.
Nhà hàng Hương Việt Thưởng thức cùng chúng tôi, xây[r]

nào được khen thưởng nhiều, đồng nghĩa với việc người đó sễ được bổ nhiệm để có thể thi thố tài năng ở mức cao hơnIII. Phân tích đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp của Viettel3. ĐĐKD và VHDN của viettel thể hiện trong mối quan hệ với khách hàngViettel là doanh nghiệp viễn thông[r]

•việc bán hàng thuận lợi hơn theo phương thức không thường lệ, và việc chi tiền hoa hồng chohọ, không xứng với dịch thương mại thường lệ của họ. SaiC) Chỉ tiêu một khoản tiền nhỏ bằng tiền mặt hoặc dưới dạng tiền boa hoặc quà cho•các quan chức chính phủ nhỏ để xúc tiến sự rõ ràng trong khâu vận chuy[r]

Sức mạnh tổng hợp của một doanh nghiệp chỉ được tạo nên khi mọi cá nhân nhận thức được đầy đủ giá trị văn hóa của đơn vị mình. Đó là yếu tố quyết đinh đem lại thành bại của mọi doanh nghiệp trong thương trường cạnh tranh khốc liệt. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng xây dựng được cho mình m[r]

TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAMHỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNGĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀVĂN HÓA DOANH NGHIỆPGS.TS. Bùi Xuân PhongKhoa Quản trị kinh doanh 1CHƯƠNG 1MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀĐẠO ĐỨC KINH DOANH1. 1 KHÁI NIỆM VỀ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH1.1.1.Khái niệm đạo đứcv  Đạo đức là[r]

Các nhà quản trị quan tâm đến mức độđộc lập, quyền lực và sự quan liêu. Kếtquả là họ đã không thể thay đổi chiếnlược nhanh chóng, không nắm bắtđược lợi thế của việc đổi mới trong môitrường kinh doanh.TẠO RA VĂN HÓATuyển chọn phù hợpXây dựng chương trình “Hội nhậpnhân viên mới”Đào tạo &[r]

Đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp tập đoàn điện lực việt nam (EVN)

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 2
1.1. Khái niệm văn hóa và văn hóa doanh nghiệp 2
1.1.1. Các khái niệm cơ bản 2
1.1.1.1. Văn hóa 2
1.1.1.2. Văn hóa doanh nghiệp 3
1.1.2. Đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp 4
1.1.2.1. Mang đặc điểm chung của văn hóa 4
1.1.2.2. Đặc điềm[r]

1.Kết luậnQua quá trình khảo sát và phân tích, người làm đề tài rút ra những kết luận về tình hình VHDN của các Công ty Cổ phần Việt Nam hoạt động trên địa bàn khu vực trung tâm TP.HCM. Điểm mạnh Phần lớn các DN bước đầu đã quan tâm đến xây dựng và phát triển văn hóa của DN mình. Minh chứng phần lớn[r]

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên (LV thạc sĩ)Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên (LV thạc sĩ)Ảnh hưởng của[r]

0.70Hệ số thanh toán nhanh củ Bibica năm 2005 là 0.47 thấp hơ rấ nhiều so vớKinh ô là 1.25 và cũ g thấp hơn Hả Hà là 0.60 iều này cho biế rằ g Bibicacũ g như Hả hà ều không ủ khả năng thanh toán nhữ khoả nợ ngắ hnếu không vay thêm và bán hàng tồ kho. Trong ba doanh nghiệp ngành bánhkẹ này thì chỉ có[r]

Văn hóa và đạo đức trong quản lý từ lâu đã được nhắc đến như một yếu tố tinh thần trong hoạt động quản lý. Quản lý thiếu văn hóa và thiếu đạo đức sẽ dẫn đến những hành vi sai lầm, lệch lạc, đi ngược lại lợi ích và mục tiêu của tổ chức, nghiêm trọng hơn còn làm sụp đổ một tổ chức.
Từ tầm quan trọng đ[r]

tiếp tục đi vào chiều sâu, hoàn thiện cơ chế thị trường theo định hướngXHCN, thực hiện CNH, HĐH đất nước, mà trọng tâm là CNH, HĐH nôngnghiệp, nông thôn theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 5 (khóa IX) củaĐảng. Với những thành tựu và những yếu kém, với những thuận lợi mới vàkhó khăn mới đan xen vào[r]

A. PHẦN MỞ ĐẦU
I. LÝ DO CHỌN ĐÊ TÀI:
Cùng với sự phát triển như vũ bão của nền kinh tế, nền văn hóa cũng phát triển mạnh mẽ làm cho xã hội ngày càng văn minh tiến bộ hơn, con người mở mang được tầm nhìn của mình hơn. Dưới tác động của khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin, hành tinh của chúng ta tr[r]

hợp.- Sớm triển khai các sản phẩm hu động mới do Vietcombanktriển khai trong từng thời kỳ.- Phát triển, mở rộng việc nhận và chi tiền gửi tại chỗ chonhững người gởi có số dư lớn, người già và bệnh tật không đến ngânhàng do lo ngại rủi ro khi đi trên đường hoặc không có điều kiện sứckhỏe, thời gian đ[r]

không hoàn thiện của gia đình, được giáo dục quá thờ ơ,…Mặt trái của nền kinh tế thị trường làm đảo lộn các giá trị đạo đức, tạo nên nhiều vấnđề nhức nhối cho xã hội: làm gia tăng khoảng cách giàu nghèo, tệ nạn xã hội gia tăng;một bộ phận cán bộ, đảng viên suy thoái đạo đức, lối sống,…[r]

và sâu sắc, xu thế quốc tế hoá diễn ra mạnh mẽ, để tồn tại và phát triển, cácquốc gia, dân tộc đều phải tiến hành mở cửa, hội nhập, hợp tác để cùng pháttriển. Trước yêu cầu của phát triển và tránh nguy cơ tụt hậu so với các nướctrên thế giới, Việt Nam thực hiện chính sách đối ngoại đa dạng hoá, đaph[r]

amulets... The kru are believed to have the power to prepare an amulet and toestablish a supernatural link between it and the owner. A kru may acquireconsiderable local prestige and power. Many kru are former Buddhistmonks.”[12] Tạm dịch là (sự giúp đỡ trong việc đối phó với thế giới tinh thần cóthể[r]

Nhiều công ty đa quốc gia của Mỹ đã bị phạt vì tiến hành hối lộ theo Luật chống tham nhũng n−ớc ngoài.. Th nào là phong cỏch lónh đ o?[r]

Trong sự nghiệp đổi mới toàn diện đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa hiện nay, việc xây dựng nền đạo đức lành mạnh của xã hội là một trong những nhiệm vụ quan trọng. Điều đó đòi hỏi phải nhận thức đúng đắn vấn đề kế thừa các giá trị đạo đức truyền thống của dân tộc, tạo tiền đề cho việc xây d[r]