ĐỀ TÀI MỘT SỐ BIỆN PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CẢNG KHUYẾN LƯƠNG

Một số biện pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại cảng khuyến lươngMột số biện pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại cảng khuyến lươngMột số biện pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại cảng khu[r]

1- Nhận xét, đánh giá về công tác quản lý tổ chức lao động:
Công ty cổ phần xây dựng thủy lợi Ninh Bình là đơn vị chuyên thi công các công trình thủy lợi, Công ty đã không ngừng phấn đấu vươn lên về nhiều mặt và đã thu được nhiều thành tích đáng kể. Một trong các yếu t[r]

là một doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Bộ Quốc phòng có quy mô vừa nhưng lại hoạt động trên nhiều lĩnh vực kinh doanh mà việc định mức lao động lại rất khó khăn. Vì vậy nên cần tổ chức một ban định mức lao động; Trên cơ sở chính sách tiền lương của Nhà nước, dựa vào hi[r]

Tổ chức hạch toán tiền lương, các khoản trích theo lương và các biện pháp tăng cường công tác quản lý quỹ lương tại trạm Đông Anh của công ty Vận tải Oto số 3

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại “Công ty Cơ Khí Hà Nội” làm đề tài tốt nghiệp

Một số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàngMột số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàngMột số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàngMột số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su[r]

Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương, trả thưởng ở Công Ty Sứ Thái BìnhPhân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương, trả thưởng ở Công Ty Sứ Thái BìnhPhân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương, trả th[r]

Tất cả các yếu tố trên đều phải tiền tệ hoá vào lương, nhưng nguồn tiền lương cao hay thấp phụ thuộc vào hiệu quả sản xuất kinh doanh và thoả thuận giữa doanh nghiệp với người lao động. Như vậy có thể có mức lương hợp lý cho người lao động, đòi hỏi việc phân phối tiền lươn[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 1
LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1
1.1. Tính cấp thiết của đề tài: 1
1.2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu: 2
1.2.1. Mục đích nghiên cứu: 2
1.2.2. Phạm vi nghiên cứu: 3
1.3. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: 4
1.3.1. Đối tượng nghiên cứu của đề tài: 4
1.3[r]

+ Xây dựng định mức đơn giá tiền lương cho mỗi loại công việc.
+ Xây dựng hệ thống kiểm soát số lượng và chất lượng lao động, số lượng và chất lượng sản phẩm công việc.
Công ty có thể áp dụng việc phân loại lao động theo các tiêu thức sau: + Phân theo thời gian lao động:

Tiền lương BHXH, những phương pháp tính toán thanh toán và kế toán tương ứng ở cảng khuyến lương

Một số biện phỏp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương , công ty 20 ,Tổng cục Hậu cần,Bộ quốc phũng

Công tác kế toán tại cảng Khuyến Lương (KTTH)

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại Viện Y học cổ truyền

Luận văn : Tổ chức hạch toán tiền lương, các khoản trích theo lương và các biện pháp tăng cường công tác quản lý quỹ lương tại trạm Đông Anh của công yt vận tải ôtô số 3

hoàn thiện các hình thức trả lương đòi hỏi luông đặt ra cho mọi doanh nghiệp nói chung và Công ty Cổ phần ôtô vận tải Hà Tây nói r iêng. Công tyvận dụng chế độ tiền lương hiện hành của Nhà nước và bổ sung theo thực tế của mình khá hiệu qủa. Điều này thể hiện trong công[r]

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn Giọt Sương Vàng
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn Giọt Sương Vàng
luận văn tốt nghiệp thạc sĩ

2. Việc áp dụng chế độ lơng sản phẩm tại Cảng Khuyến Lơng.
Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay bất kể doanh nghiệp nào khi tham gia sản xuất kinh doanh thì phải tính toán các loại nhuận đem lại từ các hợp đồng kinh tế, làm sao phải đảm bảo sản xuất có lãi thì mới làm. Để có đợc [r]

4.4. Tổ chức hạch toán các khoản trích theo tiền lưong.
4.4.1. Các khoản trích theo lương.
Bảo hiểm xã hội :
Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách Kinh tế-Xã hội quan trọng của nhà nươc. nó không chỉ xác định khía cạnh kinh tế mà nó còn phản ánh chế độ xã hội. B[r]

Công thức: Lsp = ĐG x Mtt Trong đó: Lsp: Lơng trả theo sản phẩm ĐG: Đơn giá tiền lơng một sản phẩm Mtt: Số lợng sản phẩm thực tế ra trong kỳ tính lơng So với hình thức trả lơng theo thời[r]