MẪU PHIẾU THU THẬP Ý KIẾN NHÂN VIÊN

1.Lý do chọn đề tài.Trong bối cảnh đất nước hội nhập kinh tế quốc tế như hiện nay, các doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước những cơ hội cũng như thách thức lớn. Sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường đòi hỏi các doanh nghiệp phải cải tổ và liên tục đổi mới để bắt kịp với xu hướng phát tri[r]

Thăm dò ý kiến khách hàng về sản phẩm Giày dép trẻ em cao câp Royale Baby
• Tôi lựa chọn nghiên cứu thị trường thông qua phương pháp phát phiếu điều tra :
• Đây là phương pháp dùng để thu thập số liệu ban đầu . Phiếu điều tra là một bản liệt kê nhưng câu hỏi để cho người nhận phiếu trả lời chúng. Ph[r]

LỜI MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Việt Nam từ khi chính thức gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO đã tạo ra nhiều cơ hội và không ít thách thức cho các doanh nghiệp Việt Nam khi tham gia vào thị trường quốc tế đầy cạnh tranh gay gắt. Do đó một doanh nghiệp có thể đứng vững trên thị trường hay khôn[r]

Thu thập các thông tin chung, tài liệu và tiêu chuẩn liên quan đến nghề;
Khảo sát thực tế tại các cơ sở nuôi trồng thủy sản, các viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản, chi cục thú y vùng có liên quan đến nghề;
Trên cơ sở khảo sát thực tế, lựa chọn đơn vị có công nghệ nuôi trồng, phòng chữa bệnh thủ[r]

TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIKHOA QUẢN LÝ KINH DOANHPHIẾU THĂM DÒ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA SINHVIÊN VỀ DỊCH VỤ KÍ TÚC XÁ (KTX)Để đánh giá mức độ hài lòng và thu thập ý kiến đóng góp của sinh viên đốivới các dịch vụ của KTX, từ đó đề xuất những ý kiến nhằm cải thiện nâng caochất lượng[r]

HV: Nguyễn Ngọc Ánh5GVHD: Tiến sỹ Đặng Vũ TùngLuận văn Tốt nghiệpViện Kinh tế và Quản lý1.1.2. Vai trò của quản lý nhân sựKhông có DN nào hoạt động hiệu quả nếu không làm tốt khâu quản lý nhânsự, bởi quản lý nhân sự gắn liền với tổ chức và đóng vai trò hết sức quan trọng: Xây dựng chính sách: Quản[r]

3.4.2. Các dữ liệu đầu raĐại Báo cáo, thống kê chi tiết thông tin về vật tư, số lượng tồn kho, đã nhập vàxuất bao nhiêu, các nhà cung cấp đã cung cấp vật tư cho công ty. Báo cáo chi tiết về danh sách các phòng ban, các nhân viên của công ty.ng Thống kê, báo cáo linh hoạt bất kì một thực th[r]

- Tìm hiểu phương thức xử lý rác thải sinh hoạt trên địa bàn thị trấn Bích Động, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang.
Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý và xử lý rác thải sinh hoạt trên địa bàn thị trấn Bích Động, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang.
3. Phương pháp nghiên cứu[r]

của người lao động, từ đó giúp làm việc tốt hơn:Đánh giá hiệu quả làm việc là một công cụ được sử dụng để nâng cao hiệuquả hoạt động của một doanh nghiệp bằng cách tăng hiệu quả làm việc củatừng cá nhân trong doanh nghiệp đó. Mức độ hợp lý và đúng đắn của việcsử dụng các hệ thống đánh giá và thông t[r]

Trường ĐH Công Nghệ Giao Thông Vận TảiKhoa Công Nghệ Thông TinGV hướng dẫn: Tô Hải ThiênMôn: SQL-------------------------------------------------------------------------------------quản lý việc bán hàng để công việc được tiện lợi và nhanh chóng hơn nhưng vẫndựa trên những hoạt động của hệ thống cũ.I[r]

- Khoản 2: “Vốn thực góp là 50.000.000.000 VNĐ (Năm mươi tỷ đồng) đượcchia thành 5.000.000 cổ phần với mệnh giá là 10.000 VNĐ/cổ phần;”Sửa đổi thành Khoản 1: “Vốn Điều lệ của Công ty là 200.000.000.000 VNĐ(Hai trăm tỷ đồng) chia thành 20.000.000 cổ phần với mệnh giá là 10.000 VNĐ/cổphần;”2Các Khoản[r]

MỤC LỤCContentsLỜI CẢM ƠN5LỜI NÓI ĐẦU7CHƯƠNG I: KHẢO SÁT ĐỀ TÀI.91.Mô tả khái quát:92.Cơ cấu tổ chức kho:103.Chức năng của từng bộ phận:104.Hoạt động của hệ thống:10CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG13I.Mô hình phân tích chức năng.13II.Mô hình luồng dữ liệu.141.Mô hình luồng dữ liệu mức khung cả[r]

LỜI MỞ ĐẦU1. Tính cấp thiết của đề tài:Chuyển sang kinh doanh trong cơ chế thị trường và thực hiện hạch toánđộc lập, mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp là thực hiện bảo toànvà phát triển vốn kinh doanh với mục đích cuối cùng là lợi nhuận. Để đạt mụctiêu này thì các doanh nghiệp phải áp dụng[r]

MỤC LỤCDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT....................................................................................................................43.1. Đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp cho hoạt động định giá bất động sản thế chấp...............................vii3.3. Nâng cao chất lượng thu[r]

Mã phiếuPHIẾU ĐIỀU TRA...................PHIẾU THU THẬP THÔNG TINVỀ THỬA ĐẤTTỉnh:…………………..Huyện, TP:…………….TT: .......................... ….Xin Ông/Bà vui lòng cho biết các thông tin về những vấn đề dưới đây(hãy trả lời hoặc đánh dấu  vào các câu trả lời phù hợp với ý kiến của Ô[r]

PHIẾU KHẢO SÁT Ý KIẾN KHÁCH HÀNG(Về chất lượng dịch vụ báo cáo phân tích thị trường)Công ty ....................... kính mong Quý vị cùng đánh giá chất lượng dịch vụ báo cáo phân tích thịtrường bằng cách trả lời các câu hỏi trong phiếu khảo sát dưới đây. Sự hợp tác của Quý vị sẽ[r]

Bảng đánh giá nhân viên cuối năm là mẫu đánh giá nhân viên cuối năm, nhận xét nhân viên vào dịp cuối năm làm cơ sở xét duyệt nhân viên xuất sắc, tổng kết và ghi nhận ý kiến đóng góp của các nhân viên, đưa ra mức thưởng cho nhân viên cũng như các chính sách động viên, khen thưởng hỗ trợ một cách hợp[r]

Mục lục

Mở đầu 1
I. Giới thiệu về Công ty 2
II. Điều kiện chuẩn bị ban đầu 2
1. Cam kết của lãnh đạo 2
2. Mục tiêu cụ thể 2
3. Thành lập đội kiểm toán 3
4. Tài liệu liên quan 3
5. Thiết bị, máy móc 3
III. Thông tin, đặc điểm quá trình sản xuất 4
1. Sơ đồ quy trình công nghệ 4
2. Mô tả quy trình côn[r]

tin từ phía doanh nghiệp, học sinh – sinh viên hiện đang làm việc tại các đơn vị,thông qua phiếu khảo sát chất lượng đào tạo. Khoa đã nhận được nhiều ý kiến đónggớp quý báo về phương pháp giảng dạy cổ điển theo hướng thuyết trình, người học2chỉ lắng nghe và làm theo chưa tạo được tính,[r]

Học phần: Nghiên cứu khoa học
Đề tài: Tăng cường và bồi dưỡng đào tạo đội ngũ nhân viên lễ tân ở khách sạn Thắng Lợi Hà Nội.
I. Xác định vấn đề nghiên cứu, mục tiêu nghiên cứu, nhiệm vụ nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu.

1.1.Vấn đề nghiên cứu.
Chất lượng đội ngũ nhân viên lễ tân tại kh[r]