22Phạm vi nghiên cứu: Dựa vào cơ sở lý thuyết, nghiên cứu trước có liên quan,thông qua khảo sát sẽ xây dựng thang đo và mô hình lý thuyết về các yếu tố rủi ro ảnhhưởng đến kết quả sản xuất và kinh doanh cà phê, với mốc thời gian từ năm 2010 đến2015.Đóng góp mới của đề tài nghiên[r]
Các yếu tố cấu thành văn hóa công sởVăn hóa công sở là tổng thể các yếu tố về hành vi giao tiếp, tinh thần thái độ trongviệc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, cán bộ trong việc sản xuất, bố trí các trang thiếtbị làm việc, bài trí công sở. Văn hóa công sở phản ánh những giá t[r]
1. GIỚI THIỆU VĂN HÓA CÁC NƯỚC TRUNG ĐÔNG 1 1.1. CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA NƯỚC AI CẬP 5 1.1.1 Giới thiệu về nước Ai Cập 5 1.1.2. Giới thiệu về văn hóa nước Ai Cập 8 1.2. CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA NƯỚC Ả RẬP XÊÚT 18 1.2.2. Giới thiệu về đất nước Ả Rập XêÚt 18 1.2.3. Giới thiệu về văn hóa nướ[r]
cực đoan, phong trào dân chủ tư sản tiến bộ và phong trào đấu tranh vũ trang củacác đảng cộng sản chịu ảnh hưởng của Trung Quốc.Như vậy, mặc dù giữa các quốc gia Đông Nam Á vẫn còn tồn tại nhiều mâu thuẫnnhưng trong bối cảnh quốc tế, khu vưc và trong nước phức tạp như vậy, nhất là khicuộc chiến tran[r]
Đề bài: Phân tích yếu tố hình thành nên văn hóa và thiết kế quy trình duy trì văn hóa tại Tổng công ty bưu điện Việt Nam VNPOST KẾT CẤU: I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY
II. YẾU TỐ HÌNH THÀNH NÊN VĂN HÓA TẠI DOANH NGHIỆP 1. Khái niệm văn hóa doanh nghiệp 2. Yếu tố hình thành nên văn hóa doanh nghiệp 3.[r]
người như thể thương thân", "Tình làng, nghĩa xóm", "Người trong một nướcphải thương nhau cùng". Do ảnh hưởng sâu sắc của văn hóa truyền thống, nênvăn hóa chính trị ở nước ta lấy tiêu chí đoàn kết, thống nhất, tinh thần đùmbọc....làm quan trọng. Tuy nhiên, sự mềm dẻo, linh hoạt, thiên về cảm[r]
BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT CÁC YẾU TỐ CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆCCHIA SẺ TRI THỨC (KNOWLEDGE SHARING) CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC CHI NHÁNHVIETINBANK KHU VỰC TPHCMKính chào các Anh/ Chị.Tôi hiện là học viên cao học. Tôi đang thực hiện luận văn tốt nghiệp với đề tài nghiên cứu: "[r]
MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 5 1 Văn hóa doanh nghiệp 6 1.1 Khái niệm 6 1.1 Tính chất Văn hóa doanh nghiệp 6 1.1.1 Tính thống nhất của văn hóa doanh nghiệp 6 1.1.1 Tính mạnh, yếu của nền văn hóa 7 1.2 Các chức năng và phi chức năng của văn hóa doanh nghiệp 8 1.3 Vai trò của văn hóa doanh nghiệp 9 1.3.1[r]
Xác định điểm số văn hóa an toàn người bệnh (ATNB), tỷ lệ phản hồi tích cực thông qua đánh giá của nhân viên (NV) tại Bệnh viện Quân Dân Y Miền Đông (BV QDY) và các yếu tố liên quan đến văn hóa ATNB.
kỹ t huật và c h ất lư ợ ng c hức năng. Tro ng đó CLD V liê n quan đ ế nnhữ ng gì đ ư ợc phục vụ cò n c hất lư ợ ng c hức năng c ho biết c húng đ ượcphục vụ t hế nào .8CLD V l à nhân tố t ác độ ng nhiề u nhất đế n SHL c ủa khác h hàng(Cro ni n và Tay l or, 1992 ) . Nế u nhà c ung c ấp dịc h vụ đe m[r]
ĐỀ BÀIBạn hãy phát triển một dự án đổi mới mô hình quản lý cá nhân và nhóm làm việccho doanh nghiệp/ tổ chức hiện nay bạn đang làm việc. Hãy xác định trong doanh nghiệp/tổ chức hiện tại của bạn, có các vấn đề hay cơ hội gì liên quan đến các chủ đề của môn họchành vi tổ chức? Tại sao? Bạn có g[r]
Phương pháp định lượng: Trên cơ sở thang đo và bảng câu hỏi thiết kế từ kếtquả nghiên cứu định tính, tác giả tiến hành nghiên cứu định lượng thông qua 02 đợtkhảo sát các yếu tố tác động đến kết quả kinh doanh xuất khẩu của doanh nghiệptrong tiến trình Việt Nam gia nhập WTO. Trong khảo[r]
SVTH: Trần Nam Cường - K42QTKD TH15Khóa Luận Tốt Nghiệp- Các yếu tố kinh tế: Mức tăng trưởng kinh tế, lãi suất và xu hướng lãi s uất,chính sách tài chính - tiền tệ, giá hối đoái, mức độ lạm phát, mức độ tiêu dùng, hệthống thuế, dân số…có ảnh hưởng trực tiếp đến nhu cầu nhân lực cả chất[r]
vài loài vỏ mỏng có đường thứ sinh hay một đường rộng (broad), thêm vào một dãymờ đục (opaque) bên cạnh đường xoắn như đường xoắn kép. Hầu như trong các mẫuvỏ, vòng xoắn rộng nhất là vòng xoắn cuối (last whorl). Đỉnh của vòng xoắn (apex),đối diện với đáy (base). Phần mở ra bên ngoài của vỏ gọi là mi[r]
hình thái của vỏ, các dấu hiệu được sử dụng nhiều trong mô tả, sự xoắn của vỏ ốc làtính chất phức tạp trong vỏ ốc. Sự tiến hóa hay thoái hóa của dạng ống đã tạo nên vỏxoắn quen gọi là vòng xoắn. Các vòng xoắn chụm lại ở giữa trục (axis), trục này chạyxuyên suốt trung tâm gọi là trụ giữ[r]
được trọng nam, khinh nữ nhưng không chuyển biến là mấy, dân số vẫn tăng cao.Thiết nghĩ cần phải có một cuộc cách mạng để tháo gỡ những vướng mắc mà cáctư tưởng phong kiến vẫn trói buộc chúng ta bấy lâu nay.III, Tác động tiêu cực của quan niệm đến văn hóa Việt Nam ngày nayNhững yếu[r]
cấp các giải pháp tích hợp trọn gói cho khách hàng đáp ứng mọi nhu cầu,mọi khả năng chi phí, mọi nơi và mọi lúc. Nâng cao năng lực mạng lưới thông qua việc áp dụng các công nghệ mới,đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp, xây dựng một "Hệ thống mạng khuvực" không dừng lại trong Việt nam mà mở rộng các[r]
Vườn dừa đã trở thành một hệ sinh thái nông nghiệp kinh doanh nhiều loại sản phẩm,thực hiện sản xuất trên nhiều tầng không gian và thu hoạch nhiều vụ trong một năm.Nhờ đó mà tài nguyên thiên nhiên đất được sử dụng tốt hơn, khai thác tốt hơn.Thực tế cho thấy cây dừa là cây lấy dầu chủ truyền thống củ[r]
Văn hóa và đạo đức trong quản lý từ lâu đã được nhắc đến như một yếu tố tinh thần trong hoạt động quản lý. Quản lý thiếu văn hóa và thiếu đạo đức sẽ dẫn đến những hành vi sai lầm, lệch lạc, đi ngược lại lợi ích và mục tiêu của tổ chức, nghiêm trọng hơn còn làm sụp đổ một tổ chức. Từ tầm quan trọng đ[r]
Toàn cầu hóa đang ngày càng phát triển mạnh mẽ,quan hệ giao thương giữa các nước ngày càng mở rộng .Với sự ra đời của tổ chức kinh tế như WTO, Liên hợp quốc,… các quốc gia trên thế giới trên đà hội nhập toàn diện và việc giao thao văn hóa giữa các quốc gia không thể trách khỏi đặc biệt là lĩnh vực k[r]