7 SAI LẦM CẦN TRÁNH KHI LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH

Thi côngphần thânThi côngphần máiHoàn thiệnHin nay, trong nn kinh t th trng cnh tranh lnh mnh, cỏc snphm ca Cụng ty khụng ch c thi cụng theo n t hng ca nh nc(theo hỡnh thc ch nh thu) n cũn do cụng ty trc tip tham gia u thu.iu ú ũi hi cụng ty khụng ch cú nng lc sn xut m cũn cn c snhy bộn, nng ng trờn[r]

cuối tháng do thủ kho tính ghi ở sổ số dư và đơn giá hạch toán tính ra giá trị tồn khođể ghi vào cột số tiền tồn kho trên sổ số dư và bảng kế tổng hợp nhập, xuất tồn (cộtsố tiền) và số liệu kế toán tổng hợp. Nội dung, trình tự kế toán chi tiết vật liệu, côngcụ dụng cụ theo phương pháp sổ số d[r]

Trách nhiệm của Kiểm toán viênTrách nhiệm của chúng tôi là đưa ra ý kiến về báo cáo tài chính dựa trên kết quả củacuộc kiểm toán. Chúng tôi đã tiến hành kiểm toán theo các Chuẩn mực kiểm toán ViệtNam. Các chuẩn mực này yêu cầu chúng tôi tuân thủ chuẩn mực và các quy định vềđạo đức nghề nghiệp, lậ[r]

quả, nhà quản trị cần biết cách làm việc và hòa hợp với người khác, biết cách lôikéo người khác làm theo mình. Nhiều khi các quản trị gia có thể mạnh trong lĩnhvực khoa học kỹ thuật nhưng lại không được đào tạo hoàn chỉnh trong các lãnhđạo nhân viên. Họ điều khiển giỏi và dành nhiều thời gian làm vi[r]

- Nghiên cứu và cập nhật kịp thời các thông tư kế toán mới để phát huy vai tròcủa hệ thống kế toán tại Công ty.- Có trách nhiệm quản lý và đôn đốc kế toán hoàn thành các công việc, chịutrách nhiệm kiểm tra báo cáo tài chính.- Lập Báo cáo tài chính năm, Báo cáo thuế GTGT và Báo cáo Thuế TNDN.-[r]

- Chính sách quản lý của nhà nớc.Các doanh nghiệp không thể tồn tại một cách biệt lập mà luôn có mốiquan hệ chặt chẽ và chịu ảnh hởng mạnh mẽ của tình hình chính trị xã hội vàcơ chế chính sách quản lý kinh tế của mỗi nớc. Khả năng cải tiến nâng caochất lợng sản phẩm của mỗi doanh nghiệp phụ t[r]

5.Tài sản cố định hữu hình và trích khấu haoTài sản cố định hữu hình được thể hiện theo nguyên giá trừ đi giá trị hao mòn lũy kế. Nguyêngiá tài sản cố định bao gồm giá mua và những chi phí có liên quan trực tiếp đến việc đưa tàisản vào hoạt động như dự kiến. Các chi phí mua sắm, nâng cấp và đ[r]

sản vào hoạt động như dự kiến. Các chi phí mua sắm, nâng cấp và đổi mới tài sản cố địnhđược vốn hóa và chi phí bảo trì, sửa chữa được tính vào báo cáo kết quả hoạt động kinhdoanh. Khi tài sản được bán hay thanh lý, nguyên giá và giá trị hao mòn lũy kế được xóa sổ vàbất kỳ các khoản lãi lỗ nào[r]

luật, chữ ký trên chứng từ thống nhất và giống với chữ ký đã đăng ký theo quy định.15•Tổ chức chứng từLà giai đoạn đàu tiên để thực hiện trước khi ghi sổ à lập báo cáo, do đó tổ chứcchứng từ nhằm mục đích giúp quản lý có được thông tin kịp thời, chính xác, đầy đủ đểđưa ra quyết định kinh doan[r]

 Hiện nay Công ty đang sử dụng hệ thống chứng từ phù hợp vớinhững quy định mà bộ tài chính đã ban hành. Hệ thống chứng từ được lập và12luân chuyển theo đúng chế độ quy định. Hệ thống sổ kế toán tổng hợp đượcsử dụng theo hình thức kế toán Chứng từ ghi sổ bao gồm: Sổ quỹ, Sổ cái, Sổchi tiết cá[r]

Ông Nguyễn Văn ĐôngÔng Trần Minh ChínhTổng Giám đốcP. Tổng Giám đốcP. Tổng Giám đốcTRÁCH NHIỆM CỦA BAN GIÁM ĐỐCBan Giám đốc Công ty có trách nhiệm lập Báo cáo tài chính từ trang 3 đến trang 16, phản ánh một cách trungthực và hợp lý tình hình tài chính cũng như Kết quả hoạt động kinh doanh và[r]

cân đối kế toán của tổ chức kinh tế năm trước thời điểm trích lập dự phòng (mã số 411và 412 Bảng cân đối kế toán – ban hành kèm theo Quyết định số 15/2006/QĐ-BTCngày 20/3/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài chính).ạihọcKinh– Vốn chủ sở hữu thực có được xác định tại Bảng cân đối kế toán của tổchức kinh[r]

các cán bộ nhân viên trong công ty đã đưa công ty từng bước đững vững vàphát triển công ty.Để đáp ưng nhu cầu đòi hỏi của thị trường của đảng và nhà nước trongthời kì đổi mới công ty đã đổi cơ cấu công ty từ Công ty TNHH đầu tưvibecochem thanhg Công ty cổ phần đầu tư vibecochem ngày 25/04/2007theo g[r]

20Bước 4: Phát triển các kỹ năng và tiềm năngNhững nhân viên có kỹ năng sẽ không bao giờ gắn bó mãi với một công việcnếu họ không thấy tương lai cho mình ở đó. Để loại bỏ cảm giác đang làm một côngviệc “ngõ cụt”, doanh nghiệp nên tạo dựng cho mỗi nhân viên một bản kế hoạchphát triển cá nhân.B[r]

Máy móc, thiết bịPhương tiện vận tảiDụng cụ quản lý4.6Thờigiankhấuhao6 tháng đầu năm 201010101003 - 10Tài sản cố định vô hìnhNguyên giá tài sản cố định vô hình của Công ty là giá trị thương hiệu của Tổng Công ty Sông Đà,được xác định theo Quyết định số 294/TCT/HĐQT ngày 25/5/2004 của Hội đồng Quản t[r]

LỜI MỞ ĐẦU 3
PHẦN 1 – TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CÔNG NGHIỆP VIỆT Á 4
1.Sự hình thành và ph¸t triển của Công ty : 4
2. Ngành nghề hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty : 5
3.Cơ cấu bộ máy quản lý của đơn vị: 7
3.1. Trách nhiệm và quyền hạn của các bộ phận: 7
3.1.1.Hội đồng quản[r]

Bộ (Sở) :........ Mẫu số F02-2H
Đơn vị :........


CHI TIẾT KINH PHÍ DỰ ÁN ĐỀ NGHỊ QUYẾT TOÁN
Tháng :.......…..

Tên dự án :............................Mã số..............................................................
Thuộc chương trình:....................................................[r]

I. SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TỪ 1945 2000 1. Giai đo ạ n 1945 – 1950 Sau Chiến tranh thế giới thứ hai, bị thiệt hại nặng nề. Dựa vào viện trợ của Mĩ qua kế hoạch Mácsan. Từ 1950, phục hồi đạt mức trước chiến tranh. 2. Giai đo ạ n 1950 – 1973 Phát triển nhanh. Đầu thập kỷ 70, trở thành một trong ba trun[r]

a. Nếu cả hai hãng cùng đưa ra quyết định theo chiến lược cực đại hóa tối thiểu(ít rủi ro nhất):Áp dụng mô hình cân bằng NASH--Nếu hãng A dự kiến hãng B chọn phương án H thì hãng A chọn phương án H sẽđược lợi ích 30, chọn phương án L sẽ được lợi ích 40.Tuy nhiên, giá sử hãng[r]

Tiền lương và các khoản trích theo lươngTiền lương được tính và trích lập trong chi phí trong kỳ theo hợp đồng lao động. Công ty tríchbảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp dựa trên lương hợp đồng như sau:Bảo hiểm xã hội được trích vào chi phí là 17% và 7 % từ lương côn[r]