CHUẨN ĐẦU RA NGÀNH ĐÀO TẠO VIỆN ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới tiêu đề "CHUẨN ĐẦU RA NGÀNH ĐÀO TẠO VIỆN ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI":

BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TỪ XA TẠI VIỆN ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI

BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TỪ XA TẠI VIỆN ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI

1. Lý do chọn đề tàiSự phát triển của nền kinh tế tri thức, xu thế toàn cầu hóa và tốc độ tiến nhanh như vũ bão của khoa học công nghệ đòi hỏi giáo dục và đào tạo phải đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao để phát triển kinh tế xã hội trong thời kỳ hội nhập. Trước thực trạng đó, Đảng ta nêu[r]

118 Đọc thêm

QUẢN LÝ XÂY DỰNG VĂN HÓA GIAO TIẾP TRONG TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THÀNH PHỐ ĐIỆN BIÊN PHỦ, TỈNH ĐIỆN BIÊN

QUẢN LÝ XÂY DỰNG VĂN HÓA GIAO TIẾP TRONG TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THÀNH PHỐ ĐIỆN BIÊN PHỦ, TỈNH ĐIỆN BIÊN

chuẩn mực trong giao ti ếp và tư cách ạo ức “có vấn ề” ã tăng lên ến mứcbáo ộng. Ngày xưa, không có cảnh học trò vô lễ với thầy, bởi với học trò “Nhất tự vi sư, bán tự vị vi sư” (một chữ cùng là thầy, nửa chữ cũng là thầy), không baogiờ trò dám cãi tay ô i với thầy. Ngược lại, người thầy luôn có ý t[r]

Đọc thêm

Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành marketing viện đại học mở hà nội

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH MARKETING VIỆN ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI

Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành marketing viện đại học mở hà nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành marketing viện đại học mở hà nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành marketing viện đại học mở hà nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành marketing viện đại học mở hà[r]

102 Đọc thêm

ĐỀ TÀI QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI THEO HƯỚNG BẢO ĐẢM CHẤT LƯỢNG

ĐỀ TÀI QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI THEO HƯỚNG BẢO ĐẢM CHẤT LƯỢNG

Đề tài Quản lí hoạt động liên kết đào tạo của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội theo hướng bảo đảm chất lượng
Hoạt động liên kết đào tạo tại các trƣờng đại học, các cơ sở giáo dục
khác trong cả nƣớc và trên thế giới đã góp phần to lớn trong công cuộc đào
tạo, bồi dƣỡng nguồn nhân lực chất lƣợng cao ch[r]

135 Đọc thêm

CÁC TÌNH TIẾT GIẢM NHẸ TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ THEO PHÁP LUẬT HÌNH SỰ VIỆT NAM TỪ THỰC TIỄN HUYỆN BẮC QUANG, TỈNH HÀ GIANG

CÁC TÌNH TIẾT GIẢM NHẸ TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ THEO PHÁP LUẬT HÌNH SỰ VIỆT NAM TỪ THỰC TIỄN HUYỆN BẮC QUANG, TỈNH HÀ GIANG

MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Quyết đị nh hì nh phạ t l à khâu quan t rọng nhất t rong hoạt động xét xử
của Tòa án. Trong đó, các t ì nh t i ết gi ảm nhẹ TNHS l à một t rong những căn
cứ để quyết đị nh hì nh phạt , l à cơ sở đảm bảo cho vi ệc t hực hiện nguyên t ắc
cá t hể hóa[r]

84 Đọc thêm

UFKY THUAT PHAN MEM25991

UFKY THUAT PHAN MEM25991

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIChuẩn đầu ra ngành Kỹ thuật phần mềm(Software Engineering)Trình độ đào tạo: Đại họcYêu cầu về kiến thức- Kiến thức chungCó hiểu biết về các nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác – Lênin, đường lốicách mạng của Đảng cộng sản Việt Nam, tư tưởng Hồ Chí[r]

3 Đọc thêm

CÁC DỰ ÁN TÁI ĐỊNH CƯ TRONG SỰ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ CỦA THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU KHU TÁI ĐỊNH CƯ NAM TRUNG YÊN (TT)

CÁC DỰ ÁN TÁI ĐỊNH CƯ TRONG SỰ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ CỦA THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU KHU TÁI ĐỊNH CƯ NAM TRUNG YÊN (TT)

bộ, không đủ đáp ứng, giải pháp thiết kế còn chưa quan tâm tới đối tượng sử dụng(tập quán, văn hoá, lối sống, phát triển kinh tế…)…nên những nhà tái định cư đãxây dựng tại Hà Nội thời gian qua tuy có thể đáp ứng yêu cầu trước mắt về sốlượng, thời hạn xây dựng nhưng còn thiếu tính bền vững và[r]

21 Đọc thêm

TÁC ĐỘNG CỦA YÊU CẦU TỪ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐẾN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC KHỐI NGÀNH KINH TẾ (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI MỘT SỐ TRƯỜNG ĐƯỢC CHỌN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

TÁC ĐỘNG CỦA YÊU CẦU TỪ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐẾN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC KHỐI NGÀNH KINH TẾ (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI MỘT SỐ TRƯỜNG ĐƯỢC CHỌN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

nhân tố chính tác động vào kiến thức thu nhận của sinh viên khối ngành kinhtế tại TP.HCM, Đề tài B2007-76-05.119. Nguyễn Đức Trí (2011), “Một số vấn đề chuẩn đầu ra trong đào tạo”, Tạp chíKhoa học Giáo dục (68), tr. 14-16.120. Trần Ngọc Trình (2012), “Nâng cao chất lƣợng đào tạo[r]

26 Đọc thêm

UFQUAN TRI NHAN LUC26001

UFQUAN TRI NHAN LUC26001

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIChuẩn đầu ra ngành Quản trị nhân lực(Human Resource Management)Trình độ đào tạo: Đại họcYêu cầu về kiến thức:Kiến thức cơ bản:Có hiểu biết về Hiểu về hoạch định và thu hút nguồn nhân lực;Có hiểu biết về đánh giá mối quan hệ cung – cầu trên[r]

3 Đọc thêm

UFCONG NGHE KY THUAT CO KHI25979

UFCONG NGHE KY THUAT CO KHI25979

- Tổ chức, quản lý và chỉ đạo sản xuất trong các doanh nghiệp;-dụng được ngoại ngữ trong giao tiếp và công việc;- Có kỹ năng cá nhân, nghề nghiệp, giao tiếp, thuyết trình và làm việc theonhóm đủ để làm việc trong môi trường làm việc đa ngành, đa văn hóa và đaquốc gia.1TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHI[r]

2 Đọc thêm

BÀI TẬP THỐNG KÊ RA QUYẾT ĐỊNH SỐ (125)

BÀI TẬP THỐNG KÊ RA QUYẾT ĐỊNH SỐ (125)

-GaMBA.M02115Đại học Griggs - Đại học Quốc gia Hà NộiChương trình Thạc sỹ QTKD Quốc tếa. Hãy kiểm định rằng mức độ tập trung bình quân trong toàn bộ lô hàng là 247 ppmvới mức ý nghĩa α = 0.05. Thực hiện điều đó với α =0.01.b. Kết luận của bạn như thế nào? Bạn có quyết định gì đối với lô hàng[r]

10 Đọc thêm

CHÍNH SÁCH ĐÀOTẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC ĐẠI HỌC THÁINGUYÊN

CHÍNH SÁCH ĐÀOTẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC ĐẠI HỌC THÁINGUYÊN

Biểu đồ 2.5. Tỷ lệ đội ngũ giảng viên chia theo thâm niên công tác năm 2014.Error! Bookmark not dBiểu đồ 2.6.Thể hiện sự phát triển trình độ đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học Khoa Họcgiai đoạn 2010 – 2015............................................................ Error! Bookmark not defined.[r]

15 Đọc thêm

TỔ CHỨC KHÔNG GIAN KIẾN TRÚC TUYẾN DỊCH VỤ CÔNG CỘNG TẠI CÁC KHU ĐÔ THỊ MỚI HÀ NỘI (TT)

TỔ CHỨC KHÔNG GIAN KIẾN TRÚC TUYẾN DỊCH VỤ CÔNG CỘNG TẠI CÁC KHU ĐÔ THỊ MỚI HÀ NỘI (TT)

85- Tổ chức hệ thống dịch vụ không gây ảnh hưởng đến khu ở.- Tập trung dịch vụ công cộng theo tuyến.- Tuân theo xu hướng phát triển kiến trúc xanh và kiễn trúc bền vững.Những nguyên tắc chính trên đây là tư tưởng chủ đạo trong nghiên cứu,truyền đạt kiến thức với chỉ đạo việc tổ chức không gian kiến[r]

28 Đọc thêm

ỨNG DỤNG MÔ HÌNH PHÂN TÍCH ĐA CHỈ TIÊU PHỤC VỤ CHOVIỆC VẠCH TUYẾN MỞ ĐƯỜNG VÙNG VÀNH ĐAI BIÊN GIỚIVIỆT NAM – TRUNG QUỐC

ỨNG DỤNG MÔ HÌNH PHÂN TÍCH ĐA CHỈ TIÊU PHỤC VỤ CHOVIỆC VẠCH TUYẾN MỞ ĐƯỜNG VÙNG VÀNH ĐAI BIÊN GIỚIVIỆT NAM – TRUNG QUỐC

5MỤC LỤCMỞ ĐẦU1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI ..........................................................................12. MỤC TIÊU VÀ NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU ........................................................23. PHẠM VI NGHIÊN CỨU .............................................................[r]

11 Đọc thêm

ĐÁNH GIÁ TIỀM NĂNG VÀ PHƯƠNG HƯỚNG KHAI THÁC NĂNG LƯỢNG ĐỊA NHIỆT TỈNH LAI CHÂU

ĐÁNH GIÁ TIỀM NĂNG VÀ PHƯƠNG HƯỚNG KHAI THÁC NĂNG LƯỢNG ĐỊA NHIỆT TỈNH LAI CHÂU

Hà Nội, ngày 28 tháng 2 năm 2016Học viên cao họcLê Trung KiênMỤC LỤCMỞ ĐẦU ...................................................................................................................11. Tính cấp thiết của đề tài ..................................................................[r]

14 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CBCC CẤP XÃ CỦA HUYỆN LẠC SƠN, TỈNH HÒA BÌNH

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CBCC CẤP XÃ CỦA HUYỆN LẠC SƠN, TỈNH HÒA BÌNH

hội; tập trung thực hiện công tác thu ngân sách theo Nghị quyết Hội đồng nhândân giao.1.1.5.2. Văn hóa – xã hội Y tế, Dân số - Kế hoạch hoá gia đìnhTăng cường công tác phòng chống dịch bệnh, đặc biệt là bệnh sốt xuấthuyết và tay chân miệng. Tiếp tục duy trì thực hiện tốt công tác khám chữa bệnhcho[r]

49 Đọc thêm

Thực trạng và giải pháp thực hiện đổi mới giáo dục đại học hướng đến phát triển năng lực người học đáp ứng nhu cầu xã hội trong giai đoạn hiện nay

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN ĐỔI MỚI GIÁO DỤC ĐẠI HỌC HƯỚNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC NGƯỜI HỌC ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÃ HỘI TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

Mục tiêu chung trong Luật Giáo dục Đại học 2012 nêu rõ: “Đào tạo người học có phẩm chất chính trị, đạo đức; có kiến thức, kỹ năng thực hành nghề nghiệp, năng lực nghiên cứu và phát triển ứng dụng khoa học và công nghệ tương xứng với trình độ đào tạo; có sức khỏe; có khả năng sáng tạo và trá[r]

9 Đọc thêm

ỨNG DỤNG MÔ HÌNH PHÂN TÍCH ĐA CHỈ TIÊU PHỤC VỤ CHOVIỆC VẠCH TUYẾN MỞ ĐƯỜNG VÙNG VÀNH ĐAI BIÊN GIỚIVIỆT NAM – TRUNG QUỐC

ỨNG DỤNG MÔ HÌNH PHÂN TÍCH ĐA CHỈ TIÊU PHỤC VỤ CHOVIỆC VẠCH TUYẾN MỞ ĐƯỜNG VÙNG VÀNH ĐAI BIÊN GIỚIVIỆT NAM – TRUNG QUỐC

5MỤC LỤCMỞ ĐẦU1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI ..........................................................................12. MỤC TIÊU VÀ NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU ........................................................23. PHẠM VI NGHIÊN CỨU .............................................................[r]

11 Đọc thêm

XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KHCN SỞ KHCN NAM ĐỊNH

XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KHCN SỞ KHCN NAM ĐỊNH

2.1.1. Về mặt ứng dụngXây dựng được phần mềm quản lý hoạt động KHCN của Sở KHCNtỉnh Nam Định, nhằm phục vụ cho việc quản lý các dự án, các đề tài mộtcách cách thuận tiện nhanh chóng và chính xác.2.1.2. Về mặt kỹ thuậtNhư chúng ta đã biết, việc ứng dụng phần mềm trong các hoạt độngquản lý nói chung v[r]

40 Đọc thêm

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO,BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO,BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI

nghiệm của các thế hệ viên chức già. Như vậy có thể nói là đã nó có tính tiếp nối,kế thừa. Đảm bảo cho hoạt động của Trường ngày càng lớn mạnh, uy tín hơn nữatrong sự nghiệp trồng người của mình. Ngày càng khẳng định được vị thế củamình trước yêu cầu của ngành và của nhu cầu xã hội. Các thế hệ sinh[r]

47 Đọc thêm