MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới tiêu đề "MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP":

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP MAY TỈNH TIỀN GIANG.

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP MAY TỈNH TIỀN GIANG.

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU

1.1 Lý do nghiên cứu
Nguồn nhân lực là nguồn lực con người luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự
thành công của mọi tổ chức, quốc gia và vùng lãnh thổ. Là nguồn lực quan trọng nhất,
quyết định năng suất, chất lượng hiệu quả sử dụng các nguồn lực khác trong[r]

306 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN VĨNH BẢO, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN VĨNH BẢO, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT.
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài. 2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 2
4. Phương pháp nghiên cứu. 3
5. Bố cục của đề tài. 3
CHƯƠNG I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HUYỆN VĨNH BẢO VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC; VẤN ĐỀ ĐÀO[r]

51 Đọc thêm

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CHO VAY DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH GIA LAI

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CHO VAY DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH GIA LAI

sẽ là nguồn thông tin quan trọng để các ngân hàng tìmhiểu thêm về các doanh nghiệp.3.3.3. Với UBND Tỉnh Gia Lai- Tạo môi trường kinh doanh thông thoát h n để thu hút doanhnghiệp trong và ngoài nước đầu tư, có những chính sách ưu đãi,khuyến khích để doanh nghiệp gắn bó lâu dài với tỉnh nhà.- C[r]

26 Đọc thêm

KIỂM TOÁN CHẤT THẢI VÀ ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP GIẢM THIỂU CHẤT THẢI CHO CÔNG TY CỔ PHẦN GIÀY VĨNH YÊN VĨNH PHÚC

KIỂM TOÁN CHẤT THẢI VÀ ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP GIẢM THIỂU CHẤT THẢI CHO CÔNG TY CỔ PHẦN GIÀY VĨNH YÊN VĨNH PHÚC

công quá dài, nên phụ thuộc hoàn toàn vào trung gian thƣơng mại và khách hàng nƣớcngoài trong việc tiếp thị sản phẩm, xây dựng thị trƣờng, mẫu sản phẩm, nguyên liệu, kểcả tiến độ giao nguyên liệu của khách hàng, do đó các doanh nghiệp này gặp không ítkhó khăn, thƣờng bị ép giá gia công. Thu nhập của[r]

Đọc thêm

TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG X18

TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG X18

Học viên khẳng định mối quan hệ giữa tuyển dụng và đào tạo nhân lực là haitrong số những hoạt động quản trị nhân lực có quan hệ tác động lẫn nhau, gắn bó mậtthiết với nhau. Sau đó, học viên đã nêu những nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng vàđào tạo nhân lực của doanh nghiệp gồm những yếu[r]

123 Đọc thêm

PHÂN TÍCH SỰ SẴN SÀNG TRẢ ĐỂ GIẢM TÁC ĐỘNG MÔI TRƯỜNG TỪ ĐƯỜNG GIAO THÔNG

PHÂN TÍCH SỰ SẴN SÀNG TRẢ ĐỂ GIẢM TÁC ĐỘNG MÔI TRƯỜNG TỪ ĐƯỜNG GIAO THÔNG

PHÂN TÍCH SỰ SẴN SÀNG TRẢ TIỀN ĐỂ GIẢM TÁC ĐỘNG MÔI TRƯỜNG TỪ ĐƯỜNG GIAO THÔNG: Nghiên cứu từ Pyrenees ở Navarre (Tây Ban Nha)
1. Khoa Kinh tế, Đại học Công Navarra
2.Cục Thống kê và các hoạt động nghiên cứu, trường đại học công củaNavarra.
3. Cục Quản trị Kinh doanh, Đại học Công Navarra.
4 .Tiến[r]

31 Đọc thêm

Báo cáo thực tập tại Công ty TNHH Thực phẩm Ân Nam tại Hà Nội

BÁO CÁO THỰC TẬP TẠI CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM ÂN NAM TẠI HÀ NỘI

Công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm Ân Nam chi nhánh tại Hà Nội (công ty TNHH thực phẩm Ân Nam tại Hà Nội) là doanh nghiệp kinh doanh thực phẩm nhập khẩu và phân phối các loại thực phẩm của Châu Âu, Châu Mỹ; nên hoạt động tiêu thụ và xác định kết quả tiêu thụ là hoạt động cốt lõi có tính quyết địn[r]

17 Đọc thêm

SKKN Thực trạng và giải pháp quản lý phòng thực hành tin học trường THCS Băng Adrênh

SKKN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ PHÒNG THỰC HÀNH TIN HỌC TRƯỜNG THCS BĂNG ADRÊNH

I. PHẦN MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tàiĐể phát triển CNTT thì cơ sở vật chất (CSVC) về thiết bị CNTT không thể thiếu, nó quyết định đến sự phát triển về việc ứng dụng CNTT trong môi trường giáo dục hiện nay.Vấn đề đổi mới, cải cách giáo dục thì việc tăng cường đồ dùng dạy học, các thiết bị, phòng học bộ[r]

12 Đọc thêm

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CHO VAY NGẮN HẠN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – CHI NHÁNH HUẾ

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CHO VAY NGẮN HẠN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – CHI NHÁNH HUẾ

họhàng. Cho vay ngắn hạn chủ yếu để đáp ứng nhu cầu thiếu hụt tạm thời vốn lưu độngtrong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Việc cho vay và thu nợ luônĐạidiễn ra lúc bắt đầu và kết thúc của chu kì sản xuất kinh doanh. Ngân hàng thường chovay khi khách hàng phát sinh nhu cầu vốn để mua v[r]

70 Đọc thêm

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG MỘT SỐ BÀI TẬP NHẰM NÂNG CAO THÀNH TÍCH MÔN NHẢY XA KIỂU ƯỠN THÂN CHO HỌC SINH NỮ LỚP 12A112A2 TRƯỜNG THPT ĐOÀN KẾT HUYỆN TÂN PHÚ TỈNH ĐỒNG NAI

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG MỘT SỐ BÀI TẬP NHẰM NÂNG CAO THÀNH TÍCH MÔN NHẢY XA KIỂU ƯỠN THÂN CHO HỌC SINH NỮ LỚP 12A112A2 TRƯỜNG THPT ĐOÀN KẾT HUYỆN TÂN PHÚ TỈNH ĐỒNG NAI

đánh giá con người cần có chỉ tiê hình thái, thể lực và chức năng cơ thể. Sự pháttriển của cơ thể phụ th ộc vào nhiề yế tố như lứa t ổi, điề kiện kinh tế xã hội,chế độ dinh dư ng, chế độ tập l yện và từng giai đoạn phát triển của đất nước.Một trong những mục đích của giáo dục thể chất đối với[r]

40 Đọc thêm

QUAN ĐIỂM CỦA HỒ CHÍ MINH VỀ VẤN ĐỀ “TRỒNG NGƯỜI

QUAN ĐIỂM CỦA HỒ CHÍ MINH VỀ VẤN ĐỀ “TRỒNG NGƯỜI

Tư tưởng Hồ Chí MinhBài tiểu luậnQuan điểm của Hồ Chí Minh về vấn đề “Trồng Người”Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Ngọc ThúyNgười thực hiện: Nhóm 2- N5.3Nội dung trình bày1.Cơ sở lý luận và thực tiễn2. Tư tưởng Hồ Chí Minh về văn hóa “giáo dục”.3. Vị trí cuả người giáo viên trong sự[r]

12 Đọc thêm

VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP NÊU VẤN ĐỀ VÀ HƯỚNG DẪN TỰ HỌC VÀO VIỆC THIẾT KẾ MỘT SỐ GIÁO ÁN TIẾNG VIỆT (BẬC THPT)

VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP NÊU VẤN ĐỀ VÀ HƯỚNG DẪN TỰ HỌC VÀO VIỆC THIẾT KẾ MỘT SỐ GIÁO ÁN TIẾNG VIỆT (BẬC THPT)

cầu khám phá một cách tích cực và tự giác nơi HS.Ngày nay, dạy học không chỉ là truyền thụ đầy đủ kiến thức qua văn bản trongtừng bài học mà dạy học còn là dạy HS cách học, phương pháp học, dạy cho HS biếttự học. Nếu HS đã có được kĩ năng, phương pháp và ý chí tự học thì sẽ tạo được lòngsay m[r]

20 Đọc thêm

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ODA

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ODA

Mặc dù Đại hội đồng Liên Hợp Quốc đã khuyến nghị dành 1% GNP củacác nước phát triển để cung cấp ODA cho các nước nghèo. Nhưng nước cókhối lượng ODA lớn như Nhật Bản, Mỹ... thì tỷ lệ này mới chỉ đạt ở mức trêndưới 0,3% trong nhiều năm qua. Tuy có một số nước như Thụy Điển, Na uy,Phần La[r]

29 Đọc thêm

PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ THI TRẮC NGHIỆM

PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ THI TRẮC NGHIỆM

giáo dục đang là quốc sách hàng đầu của đất nước. Nhiệm vụ của giáo dục là đào tạo con người trở thành các nhận lực hữu ích cho các ngành kinh tế của đất nước. Trong quá trình đào tạo, đo lường và đánh giá là công đoạn quan trọng nhất vì nó cho biết kết quả đào tạo. Từ trước đến nay, trong giáo dục[r]

25 Đọc thêm

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN THCS TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌCMÔN KHOA HỌC TỰ NHIÊN

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN THCS TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌCMÔN KHOA HỌC TỰ NHIÊN

HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC GIAMỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN THCS TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌCMÔN KHOA HỌC TỰ NHIÊNTS. Phạm Ngọc Sơn, Trường ĐH Thủ đô Hà NộiThS. Nguyễn Thị Tuyết, Trường ĐH Tân Trào – Tuyên QuangTóm tắt: Hiện nay, đề án đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục p[r]

6 Đọc thêm

Tài liệu Hội thảo khoa học Tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo

TÀI LIỆU HỘI THẢO KHOA HỌC TIẾP TỤC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ VIỆC ÁP DỤNG
TIÊU CHUẨN KIỂM ĐỊNH CHẤT LƯỢNG VÀ THỰC HIỆN HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TCVN ISO 9001:2008 TRONG VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
CÁC CHUYÊN ĐỀ VỀ ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO

128 Đọc thêm

THIẾT KẾ TÍNH TOÁN TỶ SỐ TRUYỀN BỘ ĐIỀU KHIỂN LY HỢP BẰNG CƠ KHÍ

THIẾT KẾ TÍNH TOÁN TỶ SỐ TRUYỀN BỘ ĐIỀU KHIỂN LY HỢP BẰNG CƠ KHÍ

Tang trống / khí nén13236,412R22.5 /12R22.524V-50A03II.2 Lựa chọn phương ánNhiệm vụ: Cơ cấu dẫn động cho điều khiển ly hợp có nhiệm vụ truyền lực của người láitừ bàn đạp ly hợp đến các đòn mở để thực hiện việc đóng mở ly hợp..Yêu cầu: Dẫn động ly hợp cần phải thoả mãn các yêu cầu sau:- Có tỉ[r]

10 Đọc thêm

SKKN BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CỦA PHÓ HIỆU TRƯỞNG ĐỐI VỚI VIỆC ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC TRƯỜNG THPT

SKKN BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CỦA PHÓ HIỆU TRƯỞNG ĐỐI VỚI VIỆC ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC TRƯỜNG THPT

- Gia đình, cộng đồng xã hội.Yếu tố nội lực chính là yếu tố quyết định thành bại của việc đổi mới PPDH,còn yếu tố ngoại lực dù có quan trọng đến mức nào thì chỉ đóng vai trò hỗ trợ, thúcđẩy, tạo điều kiện. Để việc đổi mới PPDH đạt hiệu quả cao, người Phó hiệu trưởngcần phải khơi dậy các yếu tố nội l[r]

43 Đọc thêm

07 VẤN ĐỀ VỀ Ô NHIỄM TIẾNG ỒN VÀ CHẤN ĐỘNG

07 VẤN ĐỀ VỀ Ô NHIỄM TIẾNG ỒN VÀ CHẤN ĐỘNG

I.Khái niệm.
Tiếng ồn là tập hợp những âm thanh có cường độ và tần số khác nhau, sắp xếp không có trật tự, gây cảm giác khó chịu cho người nghe, ảnh hưởng đến quá trình làm việc và nghỉ ngơi của con người. Hay là những âm thanh phát ra không đúng lúc, đúng nơi, âm thanh phát ra với mức độ quá lớn,[r]

11 Đọc thêm

Đề kiểm tra học kì 1 lớp 10 môn Lý năm 2013 (Phần 2)

ĐỀ KIỂM TRA HỌC KÌ 1 LỚP 10 MÔN LÝ NĂM 2013 (PHẦN 2)

Cập nhật Đề kiểm tra học kì 1 lớp 10 môn Lý năm 2013 phần 2 gồm 3 đề có đáp án (đề số 4 - đề số 6) ngày 13/12/2013  Đề kiểm tra học kì 1 lớp 10 môn Lý - đề số 4 A/ Phần chung (6,0 điểm) Câu 1: (2,0 điểm) a/Tốc độ góc là[r]

11 Đọc thêm