i Kim đƣ t o đi u ki n thu n l i cho em đ c th c t p t i công ty, giúp em có thêmkinh nghi m, hi u bi t v công vi c k toán nói chung vƠ công tác k toán ti n l ngvƠ các kho n trích theo lng nói riêng.V i v n ki n th c còn h n ch vƠ th i gian th c t p t i công ty có h n nên emkhông tránh kh i nh ng th[r]
* Tôi có bằng Cử nhân tiếng Anh, thường xuyên dùng tiếng Anh trong công việc và đi nướcngoài cũng như thuyết trình bằng tiếng Anh ở các cuộc họp toàn người nước ngoài, nhưngvẫn gặp khó khăn về phản xạ trong tình huống phải tranh luận, bác bỏ ý kiến hay thuyếtphục người khác… Và đôi khi tôi không tự[r]
chúng ta quen với ý niệm rằng lớp học ‘nghiễm nhiên’ là nơi dànhcho việc học diễn ra. Quá trình học bên ngoài lớp học cũng thường‘vô hình’ đối với giáo viên, hoặc ít nhất khó tiếp cận hơn quá trìnhhọc trong lớp” (tr. 8)Tuy nhiên, giả định này cũng cần được kiểm tra kỹ hơn khi mà không phảimọi[r]
bớt một sốứng viên hoàn toàn không đápứng các tiêu chuẩn công việc, không cầnphải làm tiếp các thủ tục khác trong tuyển dụng, do đó, có thể giảm bớt chi phítuyển dụng cho doanh nghiệp.Bước 4: Phỏng vấnPhỏng vấn được sử dụng để tìm hiểu, đánh giáứng viên về nhiều phươngdiện như kinh nghiệm, trình độ,[r]
13Lợi thế cạnh tranh là giá trị mà doanh nghiệp mang đến cho khách hàng, giátrị đó vượt quá chi phí dùng để tạo ra nó.Giá trị mà khách hàng sẵn sàng để chi trả,và ngăn trở việc đề nghị những mức giá thấp hơn của đối thủ cho những lợi íchtương đương hay cung cấp những lợi ích độc nhất hơn là phát sin[r]
1.2.1Cơ sở để xây dựng mô hình huấn luyệnĐể xây dựng nên những mô hình dạy học, các nhà giáo dục hàn lâm phải đi tìmcho mình những cơ sở lý luận làm nền tảng, và họ đã tìm thấy được những cơ sở lýluận ấy từ các lý thuyết: lý thuyết học tập, lý thuyết về truyền thông, lý thuyết hệthống. Tuy nhiên, cà[r]
để mở rộ n g m ặt hàn g và n ăn g lực sản xuất. Công ty Vissantrư ớ c đây hẩu như chỉ sản x u ất th ịt đông lạnh cùng m ột vàim ặt h à n g chế biến như lạp xường, chả giò!., và thị trư ờng tiêuthụ chính là x u ất khẩu, thì nay đủ cò thêm hàng chục sảnphẩm mới từ đổ hộp cho tới hàng rời đang ngày càn[r]
Toán (dự kiến) do Bộ Giáo dục và Đào tạo đưa ra vào năm 2007.I. Đề thi tốt nghiệp THPT dành cho thí sinh chương trình không phânban(Số câu trắc nghiệm: 40 câu; thời gian làm bài: 60 phút)STTNội dung kiến thức1Tập xác định và đạo hàm của hàm số2Sự biến thiên và cực trị của hàm số3Tính chất của[r]
ngày 31 tháng 12 năm 2010Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Quốc Cường Gia Lai (“Công ty”) trình bày báo cáo này vàcác báo cáo tài chính hợp nhất của Công ty và các công ty con (“Tập đoàn”) vào ngày 31 tháng12 năm 2010 và cho năm tài chính kết thúc cùng ngày.CÔNG TYCông ty là một công ty cổ phần được[r]
phần tất yếu không thể tránh được trong cuộc sống của mỗi người. Bởi vậy,dù muốn hay không muốn chúng ta cũng phải học cách sống chung với nó.Năm 1992, tổ chức Liên Hợp Quốc đã đưa ra một bản báo cáo mang tên“Bệnh tật trong thế kỷ XX”. [8, trang 7]. Trong đó, có việc cảnh báo stress cóthể mang nhiều[r]
Danh mục bảng biểuBảng 1-biểu diễn phạm vi góc hoạt động các khớp của chi trên-7-18Mở ĐầuTrong giai đoạn phát triển như vũ bão của công nghệ điện tử y sinh nóichung và chuyên ngành cơ sinh nói riêng, ngành cơ sinh Việt Nam đứng trước rấtnhiều thời cơ vận hội và thách thức mới trên con đường hội nhập[r]
D. If we can solve this problem soon, it will be better for all concerned.Câu 39: My friend told me, “If I were you, I would not smoke so much.”A. My friend advised me not to smoke so much.B. My friend warned me against smoking so much.C. My friend prohibited me from smoking so much. D. My friend su[r]
-=> Cuộc khủng hoảng kinh tế 1929 – 1933 đã tác động đến đời sống giai cấpvà tầng lớp nhân dân lao động, mà còn đến những nhà tư sản, địa chủ hạngvừa và nhỏ. Bọn cầm quyền phản động ở Đông Dương ra sức vơ vét, bóc lộtvà khủng bố phong trào đấu tranh của nhân dân. Không[r]
trường của từng người tạo dựng một môi trường làm việc bình đẳng, cộngtác tích cực với nhau giữa những người lao động, giữa người lao động vớingười quản lý. QTNL là một trong không nhiều các nhân tố thành công cơbản của các doanh nghiệp nên chi phí đào tạo nguồn nhân lực phải được coilà một khoản đầ[r]
LỜI CẢM ƠNTrong quá trình học tập và nghiên cứu hoàn thành luận văn tốt nghiệptác giả đã được sự giúp đỡ tận tình của:Thầy Cô Ban Giám hiệu trường Đại học Sư Phạm Hà Hội 2, quí thầy côở phòng sau đại học, Thầy, Cô trong khoa Quản lý giáo dục, Thầy, cô trựctiếp giảng dạy lớp Cao học quản lý gi[r]