CÂU KHÔNG NÊN NÓI TRONG CÔNG SỞ

Những câu không nên nói trong công sở
Để hòa hợp và phát triển tốt ở công sở, bạn chẳng những cần năng lực làm việc mà còn cần cả năng lực giao tiếp. Nó giúp bạn thể hiện khả năng kinh doanh, kinh nghiệm, sự chuyên nghiệp và chứng tỏ bạn là ai với[r]

7 điều không nên nơi công sở
Cách thể hiện kém chuyên nghiệp không chỉ ảnh hưởng tới hình ảnh của bạn trong mắt mọi người mà còn hạn chế sự phát triển nghề nghiệp của bạn.
Nói to không chỉ gây phiền toái mà còn chứng tỏ bạn không tôn trọng họ... (Ảm minh hoạ)

10 câu sếp không nên nói
Vẫn biết rằng, ai cũng có quyền "tự do ngôn luận", nhưng thực tế, có nhiều câu mà các sếp không nên nói ra. Một số câu nói vô tình theo thói quen có thể khiến bạn hoàn toàn "mất điểm" trong mắt cấp trên, đồng nghiệp và[r]

MỞ ĐẦU

1. Lí do chọn đề tài
Khi chọn đề tài này, tôi nhận thấy rằng Văn hóa công sở là vấn đề cần được quan tâm và lưu ý. Để một xã hội văn minh, giàu đẹp văn hóa cần phải được đề cao ở mọi lúc mọi nơi và khi con người chiếm số phần trăm rất lớn tham gia những hoạt động nơi công sở thì văn hóa công[r]

những kinh nghiệm gì trong quá trình triển khai thực hiện để góp ý điều chỉnh hay bổ sung những giải pháp hay phù hợp vùng miền, và để viết nên sáng kiến các giải
pháp nhằm góp phần nâng cao hiệu quả việc thực hiện vấn đề trên. Vì vậy, với[r]

4. Chơi trò "sau lưng"
Trong công sở không thiếu những chuyện nói xấu sau lưng hay xì xầm to nhỏ, và bạn cho rằng việc mình làm "gián điệp", báo mật cho sếp những chuyện "không ngờ tới" của đồng nghiệp thì thế nào cũng được sếp tin tưởng và cất nhắc[r]

Văn hoá nơi công sở không chỉ thể hiện đạo đức, phẩm chất của cán bộ, công nhân viên chức trong khi thực thi nhiệm vụ mà còn thể hiện trình độ văn hoá của mỗi người.
Văn hóa công sở là một dạng đặc thù của văn hóa xã hội, là sự pha trộn của văn hoá vật chất và văn hoá tinh thần; sự pha trộn riêng bi[r]

Câu hỏi: Đồng chí hãy đề xuất, kiến nghị các giải pháp nhằm xây dựng phát huy các giá trị văn hóa công sở ở nước ta hiện nay?
Văn hoá công sở là một hệ thống các giá trị chuẩn mực, quy tắc, giá trị được hình thành trong quá trình hoạt động của công sở, xây dựng giá trị về thái độ của cán bộ, côn[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn vấn đề 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3.Đối tượng nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Phạm vi nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa thực tiễn của tiểu luận 3
7. Bố cục tiểu luận 3
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HOÁ CÔNG SỞ TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH C[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn vấn đề 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3.Đối tượng nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Phạm vi nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa thực tiễn của tiểu luận 3
7. Bố cục tiểu luận 3
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HOÁ CÔNG SỞ TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH C[r]

Thúc đẩy bình đẳng giới công sở: chỉ nói suông?
Nhiều công ty đã từng cam kết thực hiện bình đẳng giới nơi công sở nhưng thực tế không phải vậy. Bản khảo sát về bình đẳng giới mà chúng tôi hợp tác với HBR.org thực hiện gần đây với hơn 1800 doanh nhân trên toàn cầu chỉ ra[r]

Công sở là nơi công chức, viên chức làm việc, ở đó công chức, viên chức đến để thực hiện nghĩa vụ của mình đối với Đảng nhà nước. Nói đến công sở là nói đến văn minh , là nói đến nếp sống, đến ý thức và bản lĩnh sống của mỗi người. Công sở ấy là chỗ để mọi người cùng lao động, suy nghĩ để hoàn thà[r]

chăm chăm xây dựng mối quan hệ tốt giữa các thành viên trong đội, tỏ ra rất coi trọng bạn bè nên những cuộc tranh luận thường được đè nén cho có vẻ nhẹ nhàng. Đôi khi có cãi nhau vặt theo kiểu công tư lẵn lộn. Còn đối với sếp, tranh luận với sếp được coi như một biểu hiện của không tôn t[r]

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ 3
1.1. Khái niệm 3
1.1.1. Văn hóa là gì? 3
1.1.2. Văn hóa công sở là gì ? 3
1.1.3. Các yếu tố tác động , ảnh hưởng đến văn hóa công sở 4
1.2. Nội dung của quy chế văn hóa công sở trong cơ quan hành chính nhà nước 5
1.2.1. Sự[r]

Văn hoá là toàn bộ những hoat động sáng tạo và giá trị của nhân dân một nước, một dân tộc về mặt sản xuất vật chất và tinh thần trong sự nghiệp dựng nước và giữ nước. Văn hoá là tất cả những gì làm cho dân tộc này khác với dân tộc khác, từ những sản phẩm tinh vi hiện đại nhất cho đến tín ngưỡng, pho[r]

cao nhất thế giới.
Phụ nữ chiếm hơn 70% trong đời sống công sở. Khi nói đến văn hóa công sở, người ta bàn nhiều đến văn hóa ứng xử của nữ giới. Điểm mạnh và điểm yếu của phụ nữ trong giao tiếp chính là những nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến sự thành công[r]

5 lời khuyên hữu ích khi muốn nói về những món tiền nơi công sở
Hãy tưởng tượng điều này: Đây là ngày đầu tiên của bạn ở môi trường làm việc mới. Bạn nhận thấy một bảng kê khai mức lương của mình được treo phía trên bàn làm việc. Bạn nhìn xung quanh và những đồng nghiệp mới đều giống bạn.

Mặc dù mứ[r]

Cải cách văn hóa công sở
Sếp có vai trò quan trọng trong việc hình thành văn hóa công sở. Nếu môi trường làm việc hiện tại không phù hợp với phong cách của mình cũng như nhân viên, bạn nên thay đổi nó. Tuy nhiên, văn hóa công sở không phải là điều có thể thay đổi ng[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn vấn đề 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3.Đối tượng nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Phạm vi nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa thực tiễn của tiểu luận 3
7. Bố cục tiểu luận 3
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HOÁ CÔNG SỞ TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH C[r]

3. “Có thể” và “Tôi không biết”
Đôi khi trong một cuộc đối thoại, bạn thẳng thừng đáp lại rằng mình không biết điều gì đó hoặc đưa ra một phản hồi lập lờ “có thể” thế này hoặc thế kia để tránh đi sâu vào vấn đề chính. Tuy nhiên, người đối diện có thể nhận biết được rằng bạn thực sự không[r]