QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG":

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: TUYỂN DỤNG VÀ HH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ.

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: TUYỂN DỤNG VÀ HH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ.

được quyền đề nghị Ban Tổng Giám đốc ra quyết định đề bạt, nâng bậc lương, khenthưởng, kỷ luật các nhân viên trong Phòng Xuất khẩu.* Phòng hành chính nhân sự.Chức năng:- Dưới sự chỉ đạo của Giám đốc Nhân sự và Ban Tổng Giám đốc, trực tiếp thực hiệncông tác tổ chức, nhân sự và hà[r]

39 Đọc thêm

HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ TÌNH TRẠNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG THẤP TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP. MỘT SỐ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC.

HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ TÌNH TRẠNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG THẤP TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP. MỘT SỐ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC.

Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]

20 Đọc thêm

HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG

HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG

Đề tài:Phản biện lại đề tài: “Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này , cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh[r]

20 Đọc thêm

BÁO CÁO VỀ VIỆC THỰC HIỆN CHẤP HÀNH CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT NHỮNG QUY ĐỊNH NGÀNH LĨNH VỰC NỘI VỤ VÀ CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH QUÍ I NĂM 2012

BÁO CÁO VỀ VIỆC THỰC HIỆN CHẤP HÀNH CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT NHỮNG QUY ĐỊNH NGÀNH LĨNH VỰC NỘI VỤ VÀ CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH QUÍ I NĂM 2012

Nhằm đảm bảo đội ngũ cán bộ kế thừa, UBND xã xây dựng quy hoạchcán bộ, công chức của xã theo từng chức danh cụ thể, hàng năm đều có điềuchỉnh, bổ sung quy hoạch. Từ đó, đội ngũ cán bộ, công chức của xã dần đượcchuẩn hoá theo đúng các chức danh chuyên môn của xã.- Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,[r]

5 Đọc thêm

22 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ THÙ LAO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THANVÀNG DANH

22 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ THÙ LAO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THANVÀNG DANH

h6: Hệ số thợ giỏi, kỹ sư giỏih7: Hệ số thâm niên.Ngoài tiền lương thanh toán cho CNVC, hàng quý căn cứ theo mức độ hoànthành kế hoạch sản xuất kinh doanh Công ty sẽ trích quỹ khen thưởng để thưởngquý cho CNVC. Tiền thưởng được phân chia căn cứ theo hệ số hj bình quân củatừng người trong quý và xếp[r]

9 Đọc thêm

MẪU ĐƠN XIN NÂNG LƯƠNG

MẪU ĐƠN XIN NÂNG LƯƠNG

PHÒNG GD&ĐT M’ĐRẮKCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTrường PTDTBT THCS Phan Bội ChâuĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcEatrang; ngày 23 tháng 2 năm 2012ĐƠN XIN NÂNG LƯƠNGKính gửi:- UBND Huyện M’đrắk- Phòng GD&ĐT huyện M’đrắk- BGH Trường PTDTBT-THCS Phan Bội ChâuTên tôi là: Trần Văn Ph[r]

1 Đọc thêm

QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG

QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG

đơn giá sản phẩm / công đoạn.2. Cách tính lương thời gian, khoán :- Lương thời gian bằng mức lương cơ bản chia cho số ngày hành chánh trong tháng nhânvới thời gian làm việc .- Tính lương khoán : Hưởng nguyên mức lương khoán trường hợp người hưởng lươngkhoán nghỉ tr[r]

7 Đọc thêm

LUAT VIEN CHỨC DÀNH CHO ÔN THI CONG CHỨC VIÊN CHỨC MÔN KIẾN THỨC CHUNG

LUAT VIEN CHỨC DÀNH CHO ÔN THI CONG CHỨC VIÊN CHỨC MÔN KIẾN THỨC CHUNG

tài liệu ôn thi công chức môn kiến thức chung
Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 512001QH10,
Quốc hội ban hành Luật viên chức.
CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Luật này quy định về viên chứ[r]

21 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP TÀU THỦY VIỆT NAM VINASIN

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP TÀU THỦY VIỆT NAM VINASIN

bằng tiền của giá trị sức lao động, do đó tiền lương có chức năng thước đo giá trị vàđược dùng làm căn cứ để xác định đơn giá trả lương, đồng thời làm cơ sở để điềuchỉnh giá cả sức lao động khi giá cả tư liệu sinh hoạt biến động- Vai trò tái sản xuất lao đông: Tiền lương là thu nhập chính của[r]

Đọc thêm

Quyền lợi của người bị thương do chiến tranh

QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI BỊ THƯƠNG DO CHIẾN TRANH

Tình huống về quyền lợi của người bị thương do chiến tranh

Bà Võ Thị Lượm ở xã Long Trị, huyện Long Mỹ, tỉnh B là vợ liệt sĩ. Bản thân bà cũng tham gia hoạt động cách mạng và đã từng bị địch bắt tra tấn rất dã man. Sau giải phóng năm 1975, bà Lượm làm việc ở huyện ủy huyện Long Mỹ. Đến năm 2008, l[r]

9 Đọc thêm

CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐANG HƯỞNG LƯƠNG HƯU TRỢ CẤP

CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐANG HƯỞNG LƯƠNG HƯU TRỢ CẤP

a) Đối với người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng vớimức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên chết thì thân nhân đủ điều kiện quy địnhtại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 67 của Luật Bảo hiểm xã hội được hưởng trợ cấp tuất hằngtháng;b) Đối với trường hợp đang hưởng trợ cấ[r]

3 Đọc thêm

LUẬN VĂN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP VIGLACERA VÂN HẢI

LUẬN VĂN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP VIGLACERA VÂN HẢI

Chuyên đề tốt nghiệpMuốn làm cho hình thức trả lương theo sản phẩm phát huy đầy đủ tác dụng,đem lại hiệu quả kinh tế cao, việc tiến hành trả lương theo sản phẩm cần có điềukiện cơ bản sau:Phải xây dựng được định mức lao động có căn cứ khoa học xác định. Đây làyếu tố rất quan trọng làm[r]

68 Đọc thêm

kê toán tiền lương và các khoản trích theo lương, thông tư 200, báo cáo năm 2015

KÊ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG, THÔNG TƯ 200, BÁO CÁO NĂM 2015

1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp:
1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian:
Khái niệm: Là việc trả lương theo thời gian lao động (ngày công) thực tế và thang bậc lương của công nhân. Việc trả lương này được xác định căn cứ vào thời gian công tác và trình độ kĩ thuật của người lao[r]

60 Đọc thêm

PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÁN BỘ GIÁO VIÊN

PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÁN BỘ GIÁO VIÊN

•Thống kê theo phòngIV. Đặc tả các chức năng1.Cập nhật thông tina.Cập nhật hồ sơ lý lịch cán bộ giáo viênChức năng này cho phép ta nhập mới, sửa, huỷ hồ sơ, xem danhsách tổng thể, in lý lịch hồ sơ cho cán bộ giáo viên.b.Cập nhật hồ sơ thông tin khen thưởng.Chức năng này theo dõi quá trình khen thưởn[r]

30 Đọc thêm

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần Biovegi Việt Nam

HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BIOVEGI VIỆT NAM

MỤC LỤC

MỤC LỤC 1
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 14
DANH MỤC SƠ ĐỒ 16
DANH MỤC BẢNG BIẺU 16
LỜI MỞ ĐẦU 17
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 20
1.1 Sự cần thiết của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 20
1.1.1 Một số k[r]

45 Đọc thêm

Báo cáo thực tập kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại đơn vị HCSN

BÁO CÁO THỰC TẬP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI ĐƠN VỊ HCSN

Trong thời kỳ đất nước ta đang trên đà phát triển hội nhập Quốc tế, khoa học kỹ thuật có những bước chuyển biến rõ rệt, đời sống con người ngày càng đầy đủ hơn và hoàn thiện hơn…Để có thể đạt được những thành công đó thì con người đã đang và sẽ không ngừng học tập, lao động để đáp ứng nhu cầu vật ch[r]

44 Đọc thêm

Báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại ủy ban nhân dân xã liên hợp

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ LIÊN HỢP

Trong thời kỳ đất nước ta đang trên đà phát triển hội nhập Quốc tế, khoa học kỹ thuật có những bước chuyển biến rõ rệt, đời sống con người ngày càng đầy đủ hơn và hoàn thiện hơn…Để có thể đạt được những thành công đó thì con người đã đang và sẽ không ngừng học tập, lao động để đáp ứng nhu cầu vật ch[r]

47 Đọc thêm

Báo cáo thực tập kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại ủy ban nhân dân xã

BÁO CÁO THỰC TẬP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ

LỜI NÓI ĐẦUTrong thời kỳ đất nước ta đang trên đà phát triển hội nhập Quốc tế, khoa học kỹ thuật có những bước chuyển biến rõ rệt, đời sống con người ngày càng đầy đủ hơn và hoàn thiện hơn…Để có thể đạt được những thành công đó thì con người đã đang và sẽ không ngừng học tập, lao động để đáp ứng nhu[r]

51 Đọc thêm

TIỂU LUẬN MỘT SỐ Ý KIẾN GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Ở NHÀ MÁY CƠ KHÍ CẦU ĐƯỜNG LIÊN HIỆP ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

TIỂU LUẬN MỘT SỐ Ý KIẾN GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Ở NHÀ MÁY CƠ KHÍ CẦU ĐƯỜNG LIÊN HIỆP ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

LỜI CẢM ƠN 1
LỜI NÓI ĐẦU 2
Phần I:
Cơ sở lý luận của vấn đề trả luơng cho người lao động. Tiền lương và các hình thức tiền lương 4
I Khái niệm về tiền lương 4
II Các nguyên tắc trả lương 5
III Các hình thức trả lương 6
a) Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm 6
b) Hình thức tiền[r]

46 Đọc thêm

Các hình thức trợ cấp và phúc lợi trong doanh nghiệp

CÁC HÌNH THỨC TRỢ CẤP VÀ PHÚC LỢI TRONG DOANH NGHIỆP

Các hình thức trợ cấp và phúc lợi trong doanh nghiệp.Trong bối cảnh hội nhập kinh tế, để thu hút nguồn nhân lực, doanh nghiệp phải không ngừng cải thiện môi trường làm việc cũng như trợ cấp và chính sách phúc lợi phù hợp. Có thể nói, lương, trợ cấp, phụ cấp và phúc lợi chính là công cụ hữu hiệu để[r]

26 Đọc thêm