KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG

Bài 1: Phỏng vấn tình huống
Trong một cuộc phỏng vấn truyền thống, bạn sẽ gặp những câu hỏi rất đặc trưng như: Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? Bạn đã đối mặt với những thách thức nào? Cách bạn đã giải quyết vấn đề đó ra sao?... Nhưng với buổi phỏng vấn mang tính tình h[r]

B ạn không nhất thiết phải tiết lộ tất cả mọi thông tin
T ất nhi ên, b ạn n ên trung th ực về lý do bị mất công việc cũ, nhưng cũng đừng tiết lộ cho người phỏng vấn mọi thông tin li ên quan t ới t ình hình tài chính c ủa công ty cũ. H ãy tr ả lời câu hỏi một cách ngắn gọn, súc tích. N ên[r]

Tài liệu Kỹ năng phỏng vấn và trả lời phỏng vấn tuyển dụng trình bày về các nội dung như: Khái niệm, mục đích, yêu cầu của phỏng vấn và trả lời phỏng vấn tuyển dụng; các loại câu hỏi sử dụng trong tuyển dụng, mục đích và yêu cầu; các hình thức phỏng vấn tuyển dụng. Để nắm v[r]

Cho dù bạn đang thi tuyển vào vị trí là lập trình viên, kế toán hay thư ký, thì các nhà tuyển dụng vẫn hay sử dụng một số câu hỏi chung để đánh giá ứng viên. Do đó, bạn sẽ có thể mang lại cơ hội lớn hơn cho chính mình nếu như bạn chuẩn bị trước cho những câu hỏi này.
Sáu câu hỏi p[r]

Ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay khi phỏng vấn
Rải một loạt hồ sơ xin việc rồi chờ đợi trong sự hồi hộp, lo lắng không biết mình có được gọi hay không. Nhưng đến khi nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn rồi, ứng viên lại chuyển sang những nỗi lo mới bởi không[r]

hiện sự chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng và hình ảnh tốt đẹp về công ty. Bạn cần đưa cuộc hẹn phỏng vấn vào lịch làm việc của bạn, và xem đó như những buổi họp với khách hàng quan trọng. Hãy đảm bảo rằng bạn sẽ dành cho ứng viên các điều kiện phỏng vấn tốt nhất: bà[r]

Thể hiện bình tĩnh trước áp lực
Do phỏng vấn cùng lúc với nhiều người, có thể bạn không có nhiều thì giờ để trau chuốt câu trả lời của mình trước nhà tuyển dụng. Nếu bị ứng viên nào đó xen vào giữa chừng và bạn cũng đang cân nhắc câu trả lời, đừng sợ “mất ưu ti[r]

Và còn rất nhiều những việc khác mà bạn có thể làm để tôn lên Vị Thế của mình mỗi khi tiếp xúc với nhà tuyển dụng. Tất cả phụ thuộc ở bạn! Có đến 80% ứng viên làm hỏng Vị Thế của mình khi phỏng vấn. Họ đến trễ, gửi một bản CV đầy lỗi hay lười biếng nói “Hãy xem CV của tôi” tro[r]

Lý do tuyển dụng không hiệu quả
Phương pháp xây dựng tiêu chí trước khi phỏng vấn
Xây dựng thang điểm, điểm chuẩn cho từng vị trí
Phương pháp phỏng vấn
Cách ra quyết định trước khi gửi offer lương

Giai đoạn 1: Xây dựng tiêu chí tuyển dụng
Giai đoạn 2: Phỏng vấn Kỹ thuật phỏng vấn
Giai đoạn 3: Ra q[r]

KIẾN THỨC KỸ NĂNG TRANG 5  Kiến thức chuyên ngành  Kiến thức từ những chương trình quốc tế  Hiểu biết về cuộc sống, tình hình kinh tế xã hội  Khả năng suy luận, nhận xét và đánh giá [r]

Một trong những yếu tố quan trọng mà nhà tuyển dụng đánh giá cao là câu trả lời phải rõ ràng, tự nhiên và trên hết là phải thực tế. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thật sự là một ứng viên sáng giá thông qua những câu trả lời của mình.

hướng trả lời ph ù h ợp nhất cho buổi ph ỏng vấn .
3. Tìm câu trả lời ngắn gọn và đơn giản, tránh dài dòng lê thê m ất thời
gian mà l ại không đọng lại trong đầu nh à tuy ển dụng. Nếu bạn l à k ẻ nói nhiều th ì hãy c ố gắng t ìm điểm g ì đó phổ biến với người phỏng vấn