VAI TRÒ CỦA HOẠCH ĐỊNH NNL

HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC I. Khái niệm hoạch định a. Định nghĩa: - Hoạch định là tiến trình trong đó nhà quản trị xác định và lựa chọn mục tiêu của tổ chức và vạch ra các hành động cần thiết để đạt được mục tiêu. Hoạch định là chức năng cơ bản nhất của nhà quản trị . Hoạc[r]

nguồn nhân lực phải quan tâm tới các chiến lược khác của doanh nghiệp như chiến lược thị trường, chiến lược sản phẩm mới Vai trò của hoạch định nguồn nhân lựcHoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm trong quản trị nguồn nhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu quả công việc củ[r]

2.1.1-Khái niệm (1)Hoạch định nhân sự là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nhân sự, đưa ra các chính sách và thực hiện các chương trình, hoạt động đảm bảo cho doanh nghiệp có đủ nhân sự với các phẩm chất, kỹ năng phù hợp để thực hiện để thực hiện công việc có năng suất, chất lượng và hi[r]

thiện hoặc mới cho thị trường hiện tại. – Bằng cách: Kích cỡ mới, hương vị mới, sản phẩm co-branding v v.Copyright 2007, Prentice-Hall Inc. 2-20Đa dạng hóa Chiến lược: Khởi nghiệp hoặc mua sản phẩm/hoạt động kinh doanh khác ngoài sản phẩm và thị trường hiện tại của công ty– Chiến lược rủi ro nhất.–[r]

1HOẠCH ĐỊNH DỰ ÁNHOẠCH ĐỊNH DỰ ÁN(Project Planning)(Project Planning)Kết thúc phần này bạn sẽ có thể :Đònh nghiã phạm vi dự ánHiểu được vai trò hữu ích cuả việc hoạch đònh dự án và khung hoạch đònh cơ bảnHiểu tiến trình và công cụ kỹ thuật hoạch đònh dự ánMô tả những lỗi thông thườ[r]

tế mà chúng ta đã và sẽ tham gia được ra đời dưới tác động của chủ nghĩa tưbản, là sản phẩm của chủ nghĩa tư bản? Để giữ vững định hướng xã hội chủ8nghĩa, ngoài tiền đề chính trị (giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng, tăng cườnghiệu lực quản lý của Nhà nước, phát huy sức mạnh của khối đại đoàn[r]

rất nhiều tổ chức đã thiết lập nên các bộ phận hay chi nhánh như là các SBU. Hoạch định chiến lược là một tiến trình bao gồm (1) xây dựng sứ mệnh và viễn cảnh, (2) phân tích môi trường bên trong và bên ngoài của tổ chức, (3) hình thành mục tiêu chung, (4) tạo lập và chọn lựa các chiến lược để[r]

Vì vậy trong quá trình dạy học cần chú ý sử dụng các câu hỏi có thể giúp cácem phát huy tính tích cực, sáng tạo, khả năng vận dụng của học sinh vào thựctiễn hay chính là phát huy được năng lực của học sinh.Trong bối cảnh đó, nhận thức được vai trò và ý nghĩa vô cùng quan trọngcủa chương trình[r]

• _VAI TRÒ CỦA CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ:_ Có rất nhiều quan điểm vê vai trò cán bộ quản lý tổ chức, Trong đó có một quan điểm nhiều người chia sẻ là quan điểm của Hẻny Minzberg, 1 Hoạch định ch[r]

các mục tiêu của UBND huyện Đồng Hỷ, đồng thời cũng liên quan chặt chẽ vớiHĐND xã. Vì vậy vai trò của các chủ thể trong việc hoạch định mục tiêu được thểhiện như sau:Đảng ủy – HĐND huyện Đồng Hỷ: là chủ thể hoạch định, bàn bạc đề ra cácphương hướng và nhiêm vụ và các chỉ tiêu rồ[r]

trường sẽ vươn tới. Đây là định hướng để xây dựng văn hóa nhà trường,thâm chí có thể tạo lập một nền văn hóa tường lai cho nhà trường khác hẳntrạng thái hiện tại;• 4) Đánh giá văn hóa hiện tại và xác định những yếu tố văn hóa nào cầnthay đổi. Văn hóa thường tiềm ẩn, khó thấy nên việc đánh giá là cực[r]

2.1.Nhóm chi th ờng xuyên: Là khoản chi có tính chất hàng năm mà Chính phủ phải lên kế hoạch và dự tính đầu mỗi năm tài chính, nhằm duy trì hoạt động thờng xuyên của NN nó bao gồm: +Chi phí quản lý hành chính bộ máy NN (Chi trả lơng và tiền công )+Chi mua sắm hàng hóa, dịch vụ+Các khoản thanh toán c[r]

 Hoạch định ngắn hạn: cho thời kỳ dưới 1 năm Phân loại theo cấp hoạch đinh: Hoạch định chiến lược: thời gian từ 2 đến 3 năm trở lên, tác động đến các mảng hoạt động lớn, liên quan đến tương lai của toàn bộ tổ chức. Mục tiêu chiến lược thường cô đọng và tổng thể, thiên về định tính[r]

Phân tích tình hình thị trường thường xuyên và tư duy linh hoạt.Các nhà lãnh đạo cần phải giành thời gian cho việc tổ chức các cuộc họp riêng về chủ đề hoạch định chiến lược cũng như giành mối quan tâm thường trực cho việc quyết định các quyết định hàng ngày và những quyết định dài hạn cho do[r]

quán(habits) của con ngời với t cách là thành viên của xã hội. Có thể nói văn hoá là mẫu hình nhất thể hoá về tri thức, tín ngỡng và hành vi của con ngời. Với định nghĩa đó, văn hoá bao gồm ngôn ngữ t tởng, tín ngỡng, phong tục, tập quán và các yếu tố khác có liên quan đến con ngời . Văn hoá mang tí[r]

Đề án kinh tế chính trịLI M U Trong lịch sử phát triển nền kinh tế của các nớc XHCN trên thế giới nói chung và ở Việt Nam nói riêng, chúng ta chỉ thấy một mô hình kinh tế thuần nhất đó là mô hình kinh tế chỉ huy tập trung bao cấp. Có thể nói đây là một mô hình kinh tế kém năng động và khó thích nghi[r]

ng hiện nay nớc ta vẫn còn bị tụt hậu khá xa về kinh tế ( nhất là trình độ công nghệ và thu nhập bình quân đầu ngời ) vì vậy chất lợng hàng hoá của nớc ta còn kém xa các nớc khác do đó mà sức cạnh tranh của hàng hoá nớc ta còn kém xa sức cạnh tranh của hàng hoá các nớc khác.Vì vậy hàng hoá của nớc t[r]

Chủ trơng xây dựng và phát triển nền kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa thể hiện t duy, quan niêm của Đảng cộng sản Việt Nam về sự phù hợp giã quan hệ sản xuất với tính chất và[r]

Tăng cường công tác nghiên cứu, cảnh báo kinh tế, cần tạo lập mạng lưới các nhà nghiên cứu, học giả kinh tế thông qua việc tổ chức các hội thảo chuyên đề, mời các giáo sư, học giả nổi tiếng thế giới vào trao đổi với học giả Việt Nam về các vấn đề nổi bật của nền kinh tế, đưa ra những kiến nghị đối v[r]

Vai trò của tên thương hiệu trong kinh doanhNhững thương hiệu nổi tiếng có ý nghĩa ghê ghớm đến mức nào? Toyota, Hp, Coca-Cola, và cửa hàng bán xe đạp của George. Tất cả những cái tên đó đều là các thương hiệu mà ai cũng biết rất rõ. Vậy các nhà quản lý đã lựa chọn những cái tên đó như thế nà[r]