BẢNG HỆ SỐ PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO

Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]

Bộ, Sở : ……….
Đơn vị : …………

BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG (1)
Tháng :…….Năm :……….

S
T
T Cán bộ Lương cơ bản Phụ cấp
Mã số Tên Mã ngạch Hệ số Số tiền Chức vụ Độc hại Làm thêm Trách nhiệm Khu vực Lưu động
Hệ số Số tiền Hệ số Số tiền Hệ số Số tiền Hệ số Số tiền Hệ số Số tiền Hệ số Số[r]

Hệ thốngchế độ đãingộThù lao phivật chất- Lương cơ bản- Lương kinh doanh- Thưởng- Phụ cấp tráchnhiệm- Môi trường làmviệc- Cơ hội phát triển- Công việ c thú vịCơ cấu trả lương cho nhân viên bao gồm 3 phần: mức lương cơ bản, lương kinh doanhvà thưởng. Ngoài ra, còn có thêm khoản phụ cấp[r]

- Loại C:+ Khối lượng công việc ít, hoàn thành nhiệm vụ được giao ở mức độ thấp.+ Có số ngày công nghỉ ốm, nghỉ con ốm, nghỉ thai sản, nghỉ tai nạn lao động* Tỷ lệ khống chế bình xét A-B-C: Các đơn vị phòng, Ban … bình xét A-B-Ctheo tỷ lệ: 60% loại A, 30% loại B, và 10% loại C (đối với thành viên Hộ[r]

Từ khi xây dựng hệ thống tả công thống nhất cùng với việc tiền tệ hoá và thayđổi cơ cấu tiền lƣơng đã cơ bản xoá bỏ chế độ bao cấp, bảo đảm sự công bằng hơnnữa trong phân phối. Quan hệ tiền lƣơng đƣợc mở rộng từ 1-3,5 đến 1-10 đã khắcThuviennet.vn18hocthuat.vn –Tài liệu online miễn phíĐề án môn học[r]

công sức làm báo cáo. Các bước thực hiện: Khảo sát hiện trạng và phỏng vấn. Phân tích. Thiết kế. Lập trình. Biên soạn tài liệu. Thời gian ước tính: 2 tháng. Ràng buộc tổng quan hệ thống Ngày hoàn thành dự án triển khai không quá 2 tháng. Hệ thống phải hoạt động ổn định sau 1 tháng kể từ ngày triển k[r]

Phương pháp lấy mẫu ngoài hiện trường và phân tích trong phòng thí nghiệmXác định các thông số về hiện trạng chất lượng không khí, nước, độ ồn tại khu mỏ và khu vực xung quanh.(3). Phương pháp đánh giá nhanh theo hệ số ô nhiễm do WHO thiết lậpƯớc tính tải lượng các chất ô nhiễm từ các hoạt động của[r]

Câu 3a: Viên chức quản lý là gì?a)Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp quản lý.b)Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ q[r]

Chuyên viên tài chính, kế toán, tổng hợp, quản trị nhân sự, quản trị hành chính, xúc tiến thương mại và quảng cáo, nghiệp vụ văn phòng.[r]

-Bảng thanh toán BHXH.2.1.1.4.2. Trình tự hạch toán-Để xác định được ngày nghỉ , ốm đau , thai sản, tai nạn lao động... củangười lao động. Công ty sử dụng phiếu nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội làm căn cứtính trợ cấp BHXH trả thay lương theo chế độ quy định.-Căn cứ vào kết quả của bệnh viện hay tru[r]

người có chức vụ, quyền hạn”[07].Liên quan đến vấn đề trên, Điều 53 Luật PCTN năm 2005 đã quy định:“Chính phủ trình Quốc hội ban hành văn bản quy phạm pháp luật về kiểm soátthu nhập của người có chức vụ, quyền hạn”, tuy nhiên, đến nay đã qua gần 10năm thực hiện, Chính phủ vẫn chưa ban[r]

I. Cơ chế quản lý.1. Mối quan hệ giữa quyền sở hữu và cơ chế quản lý.- Theo Luật doanh nghiệp nhà nớc thì doanh nghiệp Nhà nớc có vốn sảnxuất kinh doanh thuộc sở hữu Nhà nớc. Do vậy mọi hoạt động của doanhnghiệp đều chịu sự chi phối, quyết định của Nhà nớc:+ Cơ chế hoạt động của doanh nghiệp Nhà nớc[r]

(Decrease Decimal) 2 lần để bỏ số(Comma Style) vàlẻ.- Nắm kéo thả tô cột Lương (ô D6 đến ô D9)- Kích(Increase Decimal) hay(Decrease Decimal) để chọn 2 số lẻ. Lưu : Kích(Office Button) > Save, nhập tên (TD : Nguyen Anh Viet-BT1)xong kích Save. Cất bảng tính : Kích File > Close.TRANG 2[r]

> _VẬY CÔNG THỨC TÍNH LƯƠNG CỦA NHÂN VIÊN SẢN XUẤT LÀ:_ LƯƠNG = TIỀN CÔNG * SỐ LƯỢNG SẢN PHẨM > _VẬY TA CÓ CÔNG THỨC TÍNH LƯƠNG CỦA CÁC NHÂN VIÊN : _ _TỔNG LƯƠNG = LƯƠNG +PHỤ CẤP CHỨC VỤ[r]

CÔNG TY TNHH Ô TÔ CHIẾN THẮNG, thành phố Hải Phòng, Lương sản phẩm thực tếI trả cho một công nhân = Số lượng sản phẩm hoàn thành x Đơn giá lương sản phẩm x Số ngày công thực tế(đã nhân hệ số) của công nhân
Tổng số ngày công thực tế ( đã nhân hệ số)của cả nhóm tham gia sản xuất loại sản phẩm đó,[r]

SVTH: PHẠM THỊ TÂM16BÁO CÁO TỐT NGHIỆPGVHD: PHAN THÀNH NAMthông, …Để thực hiện tốt các chuyên đề trường tiếp tục đầu tư về cơ sở vật chất trangthiết bị cho các lớp.Học tập và triển khai việc thực hiện chuyên đề giáo dục bảo vệ môi trường. Tiếnhành làm góc thiên nhiên để tạo cảnh quan về môi trường-[r]

I.Mô tả bài toánQuản lý nhân sự: Phòng nhân sự quản lý tất cả nhân viên của công ty. Mỗi nhân viên có các thông tin là mã nhân viên, tên, địa chỉ, số chứng thư. Khi có nhu cầu tuyển thêm nhân viên, ban lãnh đạo sẽ ra quyết định tuyển dụng, phòng nhân sự sẽ đăng thông báo tuyển dụng. Sau khi tiếp nhậ[r]

Chương 3: Cài đặtCHƯƠNG 33.1 Môi trường cài đặtChương trình được cài đặt với Visual Basic.Net kết hợp với hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server 2000 và các báo cáo được thiết kế trên Crystal Report 8.5.3.2 Các thành phần được dùng trong hệ thốngTrong hệ thống cài đặt các lớp như KetnoiDB.vb, QLNH .vb[r]

VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMMS: 1Độc lập – Tự do – Hạnh phúcĐơn vi: ..............................................(1)Số:.................... /CK-DS(2)..BẢN CAM KẾTTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH DÂN SỐ - KẾ HOẠCH HÓA GIA ĐÌNH(Dùng cho đối tượng là[r]

Hệ số lương: 2.67Chức vụ: T.Phòng đào tạoPhòng ban: Phòng đào tạo1 2 3 4 5 6 7 8 9 10…Yêu cầu: Thiết lập số trang ở dòng cuối cùng6. Publish website và cấu hình để website chạy trên IIS (Internet Information Services)6/11BÀI SỐ 3I. SQL SERVER EXPRESS 2005Tạo CSDL gồm 03 bảng sau[r]