XUNG ĐỘT VĂN HÓA KINH DOANH

cho đến khi đối tác của họ đến Ả rập Saudi.•Doanh nhân nước ngoài nên thông báo trước với đối tác Ả rập Saudi về kế hoạch và lịch trình của mình và tốt hơn hết là lập thời gian cho cuộc họp cụthể ngay khi đến Ả rập Saudi.•Cần lưu ý đến những ngày lễ như Ramadan, Haji và những khoảng thời gian nghỉ c[r]

MỞ ĐẦU
Trải qua hàng ngàn năm lịch sử văn hiến, cách giao tiếp, ứng xử đã trở thành một nét đẹp văn hóa của mỗi người con đất Việt, được lưu giữ, phát huy và truyền đạt từ các bậc ông cha, tới con cháu, từ thế hệ này qua thế hệ khác.
Văn hoá ứng xử của người việt đã được hình thành trong quá trình g[r]

Phương pháp này xác định sự pha trộn của bốn loại hình VH đang thống trịTrong giai đoạn đầu, DN phải tập trung tạo ra những giá trị VH khác biệttrong một tổ chức. Các điểm này sau đó được tổng hợp thành điểm của bốn loạiso với các đối thủ, củng cố những giá trị đó và truyền đạt cho những người mớiph[r]

TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHIỆP TP.HCMKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHBài giảngVĂN HOÁ DOANH NGHIỆPGV: PHẠM ĐÌNH TỊNHChương trình1- Tổng Quan về Văn Hóa Kinh Doanh.2- Tầm quan trọng của Văn Hóa DoanhNghiệp.3- Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp.4- Văn Hóa trong Hoạt Động KinhDoanh.5- V[r]

người thân trong gia đình họ, thường ưu tiên lợi ích dài hạn của côngty và (ii) người quản lý tài sản chuyên nghiệp có khả năng giám sátvới mức rủi ro lạm dụng thấp.Các điều luật và nguyên tắc là cần thiết để ngăn chặn việc lạm dụngcủa các cổ đông; đó là ưu tiên hàng đầu trong các nguyên tắc quảntrị[r]

LỜI MỞ ĐẨUTrong bối cảnh hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng hiện nay, lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp không còn chỉ là sản phẩm, doanh thu, thương hiệu… mà đầu tiên và cốt lõi nhất chính là Văn hóa doanh nghiệp. Trong một doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp có quy mô lớn, là một tập hợ[r]

Lời mở đầu
Trong thời buổi kinh tế hiện nay, kinh doanh không chỉ là vấn đề bán gì, mua gì và với ai, mà nó còn là sự bảo đảm chữ tín, thái độ phục vụ và giá trị mang lại cho người tiêu dùng. Nói chung đó chính là “văn hoá trong kinh doanh” của những doanh nghiệp, công ty muốn tồn tại lâu dài. Thực[r]

1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu, văn hóa đã thực sự trở thành một sức mạnh quan trọng của mỗi cá nhân, mỗi doanh nghiệp và mỗi quốc gia. Doanh nghiệp là một pháp nhân hay một tổ chức chủ yếu tham gia vào các hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm mục đích kiếm lời. Một tổ[r]

LỜI MỞ ĐẦU
Nhiều kết luận nghiên cứu của các nhà kinh tế đã khẳng định, trong điều kiện hiện nay các doanh nghiệp thắng thế không phải ở chỗ là có bao nhiêu vốn và sử dụng công nghệ gì mà nó được quyết định bởi việc tổ chức con người như thế nào, cũng như nguyên lý: con người có thể đi lên từ tay kh[r]

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH



TRƢƠNG VŨ TUẤN TÚ




VĂN HÓA KINH DOANH CỦA
NGÂN HÀNG ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN
VIỆT NAMCHI NHÁNH TỈNH LÂM ĐỒNG












LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ


















TP.HỒ CHÍ MINH – NĂM 2010





BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƢỜNG ĐẠI[r]

Công ty Honda Việt Nam là một trong những đại diện tiêu biểu cho mô hình doanh nghiệp gia đình1:Lãnh đạo, quyền lực và mối quan hệ giữa các thành viên2:Tư duy, học hỏi và thay đổi3:Khích lệ, khen thưởng và giải quyết xung đột4:Rút ra bài học kinh nghiệmTrong xu thế toàn cầu hoá hiện nay, nguy cơ đồn[r]

vệ môi trường Việt Nam năm 2009 cho các doanh nghiệp được đánh giá là đã tuân thủ các quyđịnh bảo vệ môi trường, có nhiều sản phẩm thân thiện môi trường, tích cực đóng góp vào các hoạtđộng bảo vệ môi trường ở địa bàn hoạt động.Công ty CP Du lịch Vinpearl Land với khách sạn Vinpearl Resort &[r]

ta. Chính vì thế, chúng ta đo lường một vai trò to lớn của trí tưởng tượng trong việc cấu tạonên các thực tiễn xã hội và tính chủ quan đã trải nghiệm và tái tạo ra chúng. Nhưng tôi cũngmuốn nhấn mạnh rằng cũng có các nhân tố văn hóa rộng lớn hơn các mối quan hệ xã hộitrong đó các tác nhân liê[r]

Môn học cung cấp cho người học – sinh viên ngành Nhân học về những vấn đề Tôn giáo và sự phát triển Tôn giáo trên thế giới và đặc biệt là ở Việt nam. Từ những kiến thức được học, sinh viên biết vận dụng các kỹ năng, phương pháp nghiên cứu và giải quyết các vấn đề liên quan đến ton giáo và và tín ngư[r]

Đây là bài luận tìm hiểu về văn hóa kinh doanh của tập đoàn Viễn thông quân đội Viettel. Học phần: Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp của Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội. Được thực hiện bởi nhóm tác giả thuộc trường ĐH Bách Khoa Hà Nội. Các bạn có đóng góp gì có thể liên hệ vanlinh99pro@gmail.co[r]

Văn hóa ứng xử với môi trường tự nhiên trong hoạt động sản xuất của con người đã có sự thay đổi theo nhiều hình thái kinh tế xã hội: từ chỗ lệ thuộc hoàn toàn vào môi trường tự nhiên, con người đã chuyển sang tác động vào môi trường tự nhiên, coi tự nhiên là đối tượng khai thác phục vụ các nhu cầu[r]

ngăn cách giữa các thế hệ trong nội bộ một nền văn hóa sẽ xuất hiện. Sự kếtiếp lịch sử, kinh nghiệm, cảm xúc, trải nghiệm và quan hệ giữa các thế hệ làmang tính liên tục, song cũng giống như di truyền, mỗi lần nhân bản thông tinlà một lần khác biệt.Phức tạp thứ hai, văn hóa thường xuyê[r]

Sức mạnh tổng hợp của một doanh nghiệp chỉ được tạo nên khi mọi cá nhân nhận thức được đầy đủ giá trị văn hóa của đơn vị mình. Đó là yếu tố quyết đinh đem lại thành bại của mọi doanh nghiệp trong thương trường cạnh tranh khốc liệt. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng xây dựng được cho mình m[r]

Ngày nay, du lịch đã trở thành một hiện tượng phổ biến trong đời sống con người. Thậm chí đối với những người có thu nhập cao, nó là một nhu cầu không thể thiếu. Về phương diện kinh tế, du lịch là một ngành công nghiệp không khói, có thể giải quyết được một lượng lớn công ăn việc làm, đem lại thu nh[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 2
1.1. Khái niệm văn hóa và văn hóa doanh nghiệp 2
1.1.1. Các khái niệm cơ bản 2
1.1.1.1. Văn hóa 2
1.1.1.2. Văn hóa doanh nghiệp 3
1.1.2. Đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp 4
1.1.2.1. Mang đặc điểm chung của văn hóa 4
1.1.2.2. Đặc điềm[r]