BẢNG HỆ SỐ LƯƠNG CƠ BẢN NĂM 2013

Đề tài:Phản biện lại đề tài: “Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này , cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh[r]

MỤC LỤC
Lời nói đầu 4
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP 5
1.1 Qua trình hình thành và phát triển của công ty 5
1.1.1 Quá trình hình thành 5
1.1.2 Nguyên tắc hoạt động 5
1.1.3 Phương pháp hoạt động 6
1.1.4 Một số kết quả công ty đã đạt được trong Vài năm gần đây 6
1.2 Chức năng và[r]

như do yêu cầu cạnh tranh giữa các khách sạn nhằm thu hút khách mà khách sạn ngày càng mở rộng và đa dạng hoá các loại hình kinh doanh của mình. Bên cạnh hai dịch vụ chính lưu trú và ăn uống, khách sạn còn kinh doanh các dịch vụ khác như tổ chức hội nghị, bán hàng lưu niệm, vui chơi giải trí, đổi ti[r]

CHƯƠNG 1
GIỚI THIỆU NGHIÊN CỨU

1.1. Sự cần thiết của đề tài
Từ khi đất nước chuyển sang nền kinh tế thị trường và đặc biệt là kể từ khi Việt Nam chính thức trở thành thành viên của WTO, vấn đề quản trị doanh nghiệp (DN), đặc biệt là vấn đề ứng phó với các rủi ro trong nền kinh tế đã được đặt ra[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP MAY LỤC NAM 3
1.1.Quá trình hình thành và phát triển của xí nghiệp may Lục Nam 3
1.1.1. Tên, địa chỉ của xí nghiệp may Lục Nam 3
1.1.2. Thời điểm thành lập, các mốc quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển 3
1.1.3. Quy[r]

LỜI CAM ĐOAN
Trong thời gian vừa qua (từ 12122016 đến 7012016) em đã nghiên cứu và thực hiện tại Công ty TNHH 1 TV Đắc Hùng
để hoàn thành Khóa Luận tốt nghiệp về đề tài “Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH MTV Đắc Hùng”.
Đến nay em đã hoàn thà[r]

BẢNG TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN CẤP BẬC KỸ THUẬT


Căn cứ Nghị định số 492013NĐCP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương;
Căn cứ Thông tư số 172015TT BLĐTBXH ngày 22042015 của Bộ Lao động Thương binh và X[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC SƠ ĐỒ
LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH HƯNG PHÁT 1
1.1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHH Hưng Phát 1
1.1.1.Giới thiệu chung về công ty 1
1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHH Hưng Phát 1
1.2Chức năng và nhiệm vụ của côn[r]

Gồm điểm P1, hệ số lương chuẩn, dải lương (min, chuẩn, max) cho từng vị trí công việc

Các loại bảng tra hệ số SCT trong xây dựng và tính toàn nền móng theo tiêu chuẩn việt nam hiện nay, và các hệ khác trong công thức tính sức chịu tải như công thức Nhật Bản, công thức theo tiêu chuẩn việt nam, xác định sức chịu tải theo đất nền, theo vật liệu làm cọc, theo thí nghiệm xuyên tĩnh, theo[r]

thì lợi nhuận của doanh nghiệp sẽ tăng từ đó lợi ích của người cung ứng lao độngSVTT: Bùi Thị Thanh Nhân1Lớp K30A – Kế toánChuyên đề thực tậpGVHD: Trương Thị Phương Thảocũng tăng theo.Hơn nữa, khi lợi ích của người lao động đảm bảo bằng mức lươngthỏa đáng sẽ tạo ra sự gắn kết giữa người lao động với[r]

Chủ đề: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆCTẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ VÀ ĐÔ THỊ (HUD)Hà Nội, tháng 10 năm 20091. Lý do chọn đề tàiĐánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên cung cấp các thông tin cơbản, dựa vào đó, các doanh nghiệp mới có thể ra quyết định[r]

LỜI MỞ ĐẦU
1.Lý do chọn đề tài
Phát triển kinh tế là mục tiêu mũi nhọn của tất cả các quốc gia trên thế giới trong đó có Việt Nam. Công cụ chủ yếu được dùng đó là tài chính. Và để cung cấp những thông tin hữu ích cho việc ra quyết định kinh doanh và kinh tế của các nhà quản lý doanh nghiệp và các nh[r]

Huếngân hàng (NH) là một bộ phận không thể thiếu giúp cho sự vận động hàng hóa,tiền tệ được nhanh chóng, thuận lợi hơn, đáp ứng nhu cầu vốn lớn cho sự phát triểnkinh tế nước nhà trong xu hướng nền kinh tế thị trường đang trên đà phục hồi saunhững khó khăn ảnh hưởng của cuộc suy thoái kinh tế toàn cầ[r]

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUẢN TRỊ KINH DOANH
KHOA KINH TẾ



BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

CHUYÊN NGÀNH: KINH TẾ ĐẦU TƯ
Đề Tài:
“TÌNH HÌNH HUY ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG VỐN CỦA CÔNG TY
TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ CÔNG TRÌNH LƯƠNG SẮM”



Giảng viên hướng dẫn: Th.S LÊ THỊ YẾN
Sinh viên thực hiệ[r]

ĐẶT VẤN ĐỀ1. Lý do chọn đề tàiHạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương giữ vị trí quan trọng trongbất cứ một doanh nghiệp sản xuất nào. Vì một doanh nghiệp hình thành và tồn tạichỉ với một mục tiêu cơ bản là lợi nhuận và phục vụ nhu cầu của con người. Ngườilao động làm việc[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 2
7. Kết cấu của đề tài 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG PHÚ THỌ VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN V[r]

Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh và tổ chức bộ máy hoạt động kinh doanh.
Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh.
Được sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, sát sao của ban Giám đốc cùng với sự giúp đỡ nhiệt tình của các Công ty bạn đã tạo đà để Công ty hoàn thanh tốt nhiệm vụ, tạo niềm tin phấn khở[r]

Nguyễn Văn B sinh năm 1978 là công nhân công ty may Q.
Công nhân Nguyễn Văn B có thời gian tham gia BHXH như sau:
Từ tháng 1/ 2005 đến tháng 6/ 2006 hệ số lương: 1,67 + 0,4 phụ cấp khu vực
Từ tháng 1/ 2007 đến tháng 6/ 2008 hệ số lương: 1,67 ( từ tháng 1/ 2007 BHXH không đóng phụ cấp khu vực)
A[r]

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH
KHOA KINH TẾ

BÁO CÁO
THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

CHUYÊN NGÀNH KINH TẾ ĐẦU TƯ

Đề tài:
PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH THÁI NGUYÊN


Giảng viên hướng dẫn : ThS. NGÔ THỊ MỸ
Sinh v[r]