KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

MỤC LỤC

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 1
LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu 3
2.1 Mục đích nghiên cứu 3
2.2 Phạm vi nghiên cứu 4
3. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu 4
3.1 Đối tượng nghiên cứu của đề tài. 4
3.2 Phương pháp nghiên cứu 4[r]

Công tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông t[r]

trả cho công nhân viên hợp thành chi phí nhân công trong tổng chi phí sản xuấtkinh doanh. Quản lý tính toán, trích lập và sử dụng các quỹ trên có ý nghĩakhông chỉ với quá trình tính toán chi phí sản xuất mà còn với việc đảm bảoquyền lợi của người lao động trong doanh nghiệp.2.1.2. Ý nghĩa và[r]

công ty cổ phần Đầu tư Tân Đại Dương........................................................................61Sơ đồ 2.1: Quy trình ghi sổ kế toán tổng hợp..................................................................32Trường Đại Học Kinh tế Quốc dânChuyên đề thực tập tốt nghiệpLỜI MỞ ĐẦUS[r]

nó là nguồn thu nhập chủ yếu giúp cho họ đảm bảo cuộc sống của bản thân vàgia đình. Do đó tiền lương có thể là động lực thúc đẩy người lao động tăng năng7suất lao động nếu họ được trả đúng theo sức lao động họ đóng góp, nhưng cũngcó thể làm giảm năng suất lao động khiến cho quá trình sản xuất[r]

không đạt hiệu quả nếu tiền lương được trả thấp hơn sức lao động của người laođộng bỏ ra.Ở phạm vi toàn bộ nền kinh tế, tiền lương là sự cụ thể hơn của quá trìnhphân phối của cải vật chất do chính người lao động làm ra. Vì vậy, việc xâydựng tháng lương, bảng lương, lựa chọn các[r]

CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNGMột số khái niệm cơ bản về tiền lương và các khoản trích theo lương.1.1.1. Khái niệm về tiền lương và các khoản trích theo lương.1.1.1.1. Khái niệm về tiền[r]

www.luanvan.onlineLỜI NÓI ĐẦUVới cơ chế thị trường mở cửa như hiện nay thì tiền lương là một trongnhững vấn đề rất quan trọng vì đó chính là khoản thù lao cho công lao độngcủa người lao động.Lao động chính là hoạt động tay chân và trí óc của con người nhằm tácđộng biến đổi các vật tự n[r]

của công ty TNHH Mạnh Quang đang thiếu nhân viên kế toán nên một người kếtoán đảm nhiệm rất nhiều công việc của người kế toán.Công tác hạch toán phần các khoản trích theo lương còn chưa đượcchính xác ở chỗ lương cơ bản để tính các khoản BHXH, BHYT, KP[r]

Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và củangười lao động Việt Nam tự nguyện lập ra dưới sự lãnh đạo của Ðảng cộng sản ViệtNam; là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam; là trường học chủnghĩa xã hội của người lao động.( điều 1- Luật Công đoàn).Cô[r]

Kế toán tổng hợpKế toán vật liệucông cụ, dụng cụKế toán tiền lương, các khoảntrích theo lương, tiêu thụ,thanh toánThủ QuỹToàn bộ phòng kế toán có 5 người, trong đó có 1 kế toán trưởng, 1 thủ quỹ và3 kế toán viên. Chức năng nhiệm vụ công việc của từng người n[r]

Trường DHDL Hải PhòngCHƯƠNG 1MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG, CÁCKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP1.1 Một số vấn đề chung về lương và các khoản trích theo lương1.1.1 Tiền lương1.1.1.1 Khái niệm về tiền lươngĐể tiế[r]

kế toán lao động, tiền lương trong doanh nghiệp sản xuất phải thực hiện nhữngnhiệm vụ sau:-Tổ chức ghi chép, phản ánh chính xác, kịp thời, đầy đủ số lượng, chấtlượng, thời gian và kết quả lao động.Tính đúng và thanh toán kịp thời, đầy đủtiền lương và các khoản liên quan k[r]

đồng 3 tháng, 12 tháng. Số nhân viên này thường có sự thay đổi do không đápứng được yêu cầu phục vụ hoặc họ tự bỏ để tìm nơi có thu nhập cao hơn. Ngoàira trong thời gian đông khách như cuối năm có nhiều tiệc cưới, hội họp kháchsạn còn thuê ‡hem một số lao động thời vụ.18Lao động trực tiếp gồm 47 nhâ[r]

BHXH chính là các khoản tính vào chi phí để hình thành lên quỹ BHXH,sử dụng để chi trả cho người lao động trong những trường hợp tạm thời hay vĩnhviễn mất sức lao động.18Khoản chi trợ cấp BHXH cho người lao động khi bị ốm đau, thai sản, tạinạn lao động ..được tính trên cơ sở lương, chấ[r]

Đối với người lao động thì tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu để bù đắp và táisản xuất sức lao động. Việc hạch toán đúng, đủ tiền lương cho người lao động sẽ gópphần làm tăng thu nhập và khuyến khích người lao động cống hiến sức lao động và gắnbó với doanh nghiệp.2.1.3. Nhiệm vụ của[r]

Chương 1: Một số vấn đề lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.
1.1. Khái niệm , phân loại ,ý nghĩa và đặc điểm của đối tượng hạch toán kế toán và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
1.1.1.Khái niệm
-Khái niệm tiền lương
Trong nền kinh tế[r]

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngngoài nước làm tiền đề để nâng cao chất lượng cho các ngành khác trong toàn Đại họcHuế;- Nâng cao tính linh hoạt của chương trình đào tạo, chuyển dần từ quy trình tổchức đào tạo niên chế sang học chế tín chỉ. Về nghiên cứu[r]

gia.Tôi xin cam đoan bài viết này không có sự sao chép của các bài có sẵn. Đâychính là bài viết do chính sự sưu tập tài liệu, sự chỉ dẫn tập tình của toàn thể cáccô chú, anh chị trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thương mạiMinh Thành và sự hướng dẫn chỉ bảo tận tình của các giảng viên[r]

Tác giả chưa đưa ra hết các biện pháp để cái thiện như là: Công ty bố trí cán bộ chủ chốt tại các công trình xa trụ sở để nắm được tình hình lao động, công việc và tiến độ thi công song do công ty có nhiều công trình số lượng cán bộ ít, nhiều khi phải tạm thời thuê kế toán làm hợp đồng đến[r]