Ý NGHĨA TIỀN LƯƠNG

Sử dụng các mô hình hồi quy đa biến, nghiên cứu này đánh giá tác động của vốn xã hội đến tiền lương của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam. Kết quả ước lượng chỉ ra rằng, những người lao động có sử dụng vốn xã hội cá nhân như các mối quan hệ bạn bè, họ hàng và đồng nghiệp để tìm[r]

lương là một trong các yếu tố chi phí cơ bản cấu thành nên giá trị sản phẩmdo doanh nghiệp sản xuất ra. Vì vậy, sử dụng hợp lý lao động cũng chính làtiết kiệm chi phí về lao động sống (lương), do đó góp phần hạ thấp giá thànhsản phẩm, tăng doanh lợi cho doanh nghiệp và là điều kiện để cải thiện, nân[r]

Chương 1: Một số vấn đề lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.
1.1. Khái niệm , phân loại ,ý nghĩa và đặc điểm của đối tượng hạch toán kế toán và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
1.1.1.Khái niệm
-Khái niệm tiền lương
Trong nền kinh tế[r]

lương tối thiểu).Để đảm bảo việc thanh toán tiền lương hàng tháng cho công nhân viên thìdoanh nghiệp cần phải có quỹ lương. Quỹ lương là số tiền mà doanh nghiệp, cơquan, tổ chức dùng để trả lương và các khoản phụ cấp có tính chất lương chotoàn bộ công nhân viên (thường xuyên và tạm thời) tron[r]

MỤC LỤC
Trang
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT i
DANH MỤC SƠ ĐỒ iii
LỜI CAM ĐOAN 1
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU “HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SỨ ĐÔNG LÂM”. 2
1.1. Tính cấp thiết của đề tài 2
1.2. Tổng quan các công trình nghiên cứu có[r]

lao động, góp phần tạo ra giá trị mới nên trong phân phối thu nhập, tiền lương là khoảnthu nhập chính đáng của người lao động. Tiền lương là phương tiện để duy trì và khôiphục năng lực lao động trước, trong và sau quá trình lao động (Tức là để tái sản xuất sứclao động).Tiền lương