ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY

Doanh nghiệp nhà nước giữ vị trí then chốt trong nền kinh tế, phát triển doanh nghiệp nhà nước trong những ngành sản xuất và dịch vụ quan trọng, những lĩnh vực then chốt, an ninh quốc phòng, xây dựng các công ty nhà nước đủ mạnh để làm nòng cốt trong các tập đoàn, có năng lực cạnh tranh trên thị trư[r]

Trong những năm gần đây, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đã có nhiều bước chuyển mình trong việc quan tâm đến vấn đề xây dựng và phát triển truyền thông thương hiệu. Cùng với đó là sự bùng nổ của một kỷ nguyên công nghệ thông tin, công nghệ truyền thông kéo theo sự thay đổi lớn, hỗ trợ một phần rất[r]

Đề tài “lập kế hoạch kinh doanh cho công ty cổ phần Phát triển giải trí tương tác” có ý nghĩa đúc kết những giá trị mà công ty đã đạt được trong 3 năm hoạt động và mang tính định hướng hành động trong giai đoạn 3 năm sắp tới. Dựa vào kết quả bảng kế hoạch kinh doanh này, công ty có một cơ sở định[r]

_Quan điểm phát triển của Tập đoàn Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam._ - Xây dựng và phát triển Tổng Công ty Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam trở thành Tập đoàn kinh tế mạnh, hoạt đọng theo quy[r]

thuộc phần lớn vào chất lượng nhân lực của tổ chức đó. Mỗi tổ chức, mỗi doanhnghiệp phải chú ý đến việc nâng cao nhân lực của mình để đứng vững và cạnh tranhtrên thị trường.Trong doanh nghiệp, mỗi vị trí công việc đều yêu cầu trình độ, kỹ năng,phẩm chất đối với người lao động là khác nhau. Theo đó,[r]

định hướng phát triển hoạt động kinh doanh của công ty tnhh dịch vụ bất động sản an lộc điền

Việc định hướng và xây dựng một chiến lược marketing – mix toàn diện sẽ cho phép doanh nghiệp thực hiện mục tiêu đứng vững, phát triển và mở rộng thị trường. Vốn là một doanh nghiệp nhà nước nên Công ty TNHH Đầu tư thương mại và phát triển Thành Công cũng đã từng tồn tại những quan niệm cũ trước đây[r]

kết cấu thành 3 chương như sau:Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về tài sản và hiệu quả sử dụng tài sản trong doanh nghiệp.Chƣơng 2: Thực trạng hiệu quả sử dụng tài sản tại Công ty TNHH phát triển xâydựng và thương mại Gia Hưng.Chƣơng 3: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản tại Công ty[r]

_ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN XUẤT KHẨU CỦA CÔNG TY_ Chiến lược phát triển xuất khẩu của công ty giai đoạn 2012 đến 2020 cũng là mũng tiêu chung của nước ta là đề ra mục tiêu: “Nỗ lực gia tăng [r]

Công ty được quyền liên doanh, liên kết với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước Công ty được quyền cho thuê, nhượng bán những tài sản không dùng đến hoặc chưa dùng hết công suất, vi[r]

• Tổ chức Phi Chính Phủ GVC – Italy • … TRANG 18 Để đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá của đất nước và nhu cầu ngày càng cao của thị trường nội địa, công ty chủ động tìm kiếm [r]

Việc thành lập các công ty cổ phần công nghệ với chức năng chủ yếu là cung cấp các trang thiết bị phục vụ cho các doanh nghiệp và cá nhân, để có thể đáp ứng được nhu cầu của mọi người kh[r]

MỤC LỤC    LỜI MỞ ĐẦU1Lý do chọn đề tài1Mục tiêu nghiên cứu2Phương pháp nghiên cứu3Phạm vi nghiên cứu3Kết cấu của đề tài3CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN1.1 Khái niệm về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực41.2 Ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực51.3 Nội dung về tuyển dụng nguồn nhân lực6 1[r]

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG I : GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NÔNG NGHIỆP 2
I.Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần may Nông Nghiệp 2
II.Chức năng và nhiệm vụ của Công ty. 5
III.Cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần may Nông Nghiệp. 5
1. Cơ cấu tổ chức của bộ máy quản tr[r]

Để huy động vốn một cách tối đa , ngoài sự góp mặt của ngân hàng còn có một số tổ chức phi ngân hàng khác điển hình là quỹ đầu tư QĐT , một định chế tài chính trung gian tham gia hoạt độ[r]

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Vấn đề nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Cấu trúc của đề tài 3
Chương 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 4
1.1.Một số vấn đề lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực. 4[r]

Truờng ĐH tài nguyên và môi trườngKhoa: Quản trị Kinh Doanh1.3.2 Chức năng, nhiệm vụ của từng ban phòng, bộ phận và mối quan hệ giữa các ban phòng, bộ phận của công ty.a.Đại hội đồng cổ đôngĐại hội cổ đông là cơ quan quyết định cao nhất của Công ty, ĐHCĐ có các quyền và nhiệm vụ sau:-[r]

Mục lục

Trang
Lời nói đầu……………………………………………………… 2
PHẦN I. TỔNG QUAN TỔNG CÔNG TY…………………... 3
I. Quá trình hình thành và phát triển…………………………….. 3
1. Quá trình hình thành…………………………………………..[r]

của người lao động. Nó là tổng thể nguồn nhân lực hiện có thực tế và tiền năngđược chuẩn bị sẵn sàng để tham gia phát triển kinh tế - xã hội.Theo quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam: “Nguồn lực con người là quýbáu nhất, có vai trò quyết định, đặc biệt đối với nước ta khi nguồn lực tài chính[r]

cho hợp lý để nhằm làm tăng số lượng sản phẩm và tốc độ bán ra, đó cũng là mộtcách chủ yếu để làm tăng chu chuyển đồng vốn, giảm lãi suất vay vốn và làm tănglợi nhuận một cách bền vững cho doanh nghiệp.e, Nhân tố về tổ chức quản lý các hoạt động kinh tế vi mô của doanh nghiệpTổ chức các hoạt động ki[r]