CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERFORMANCE

Over recent years, the role of business organizations within society has received increasing attention, and the expectations towards these organizations have increased accordingly. The term that has been coined for these expectations is corporate social responsibility (CSR) or social accounting (SA)[r]

TTTTTRTrách nhiệm xã hội của DN(Corporate Social Responsibility)  I. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TNXH CỦA DN1. Khái niệmTNXH của DN là sự cam kết của DN đóng góp cho việcphát triển kinh tế bền vững thông qua những việc làm nângcao chất lượng đời sống NLĐ & các thành viên trong[r]

(UNESCO), World Health Organization (WHO), United Nations (UN), International LaborOrganization (ILO), Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO), etc. They areactive in wide areas from economic issues, social problems to environmental concerns. Forexamples, matters relevan[r]

Theo Hội đồng kinh doanh thế giới về phát triển bền vững World Business Council for Sustainable Dvelopment:
“Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR corporate Social Responsibility) là cam kết của công ty đóng góp cho sự phát triển bền vững, thông qua việc tuân thủ chuẩn mực về bảo vệ môi trường, b[r]

– AustriaManaging Ethical BehaviorAcross BordersGuidelines or codesEthics trainingOrganizational practicesCorporate culture5-10Corporate Social ResponsibilityCorporate social responsibility is theset of obligations an organizationundertakes to protect and enhance thesocie[r]

Part I: BUSINESS, SOCIETY, AND STAKEHOLDERS.
1. The Business and Society Relationship.
2. Corporate Citizenship: Social Responsibility, Performance and Sustainability.
3. The Stakeholder Approach to Business, Society, and Ethics.
Part II: CORPORATE GOVERNANCE AND STRATEGIC MANAGEMENT ISSUES.
4.[r]

Business and Economic ResearchISSN 2162-48602011, Vol. 1, No. 1: E51. IntroductionCorporate social responsibility (CSR, also called corporate conscience, corporate citizenship,social performance, or sustainable responsible business) is a form of corporate[r]

Chương 2: Bộ máy tổ chức và tư vấn của hoạt động PR
Giảng viên: Th.S Phạm Long Châu
Khoa Kinh tế Quản lý, Đại học Thăng Long

1. Các hoạt động căn bản của PR
1.1. Các hoạt động căn bản của PR – theo Johanna Fawkes
 PR nội bộ (Internal PR)
 PR công ty (Corporate PR)
 Quan hệ với[r]

TRANG THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁNTên đề tài: Cơ sở khoa học về quản lý trường đại học thuộc Bộ Công Thương theo hướng tự chủ và trách nhiệm xã hội Chuyên ngành: Quản lý giáo dục. Mã số: 62.14.01.14Nghiên cứu sinh: Lê Thanh Tâm Người hướng dẫn: GS.TS. Nguyễn Thị Mỹ Lộc P[r]

TRANG THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN
Tên đề tài: Cơ sở khoa học về quản lý trường đại học thuộc Bộ Công Thương theo hướng tự chủ và trách nhiệm xã hội
Chuyên ngành: Quản lý giáo dục. Mã số: 62.14.01.14
Nghiên cứu sinh: Lê Thanh Tâm
Người hướng dẫn: GS.TS. Nguyễn Thị Mỹ Lộc[r]

... which the paths of task performance and information needed cannot be determined in advance For the former, information need may require task- related information for performing the task For the latter,... relation to sources and channels of information, including both active and passive informat[r]

et al., 2010), suggesting that it is a controversialindustry. Gaining broader societal acceptance hasbecome a critical factor for companies in controversial industries where failure to meet stakeholders’societal expectations result in their legitimacy beingchallenged (Palazzo & Richter, 2005[r]

 increases, promotions, and bonuses. Reviews of subordinate performance could beone of the best ways to improve productivity, boost morale and increaseperformance. When done properly, performance evaluation could be considered as apowerful planning tool for management. It could also of[r]

In today s current Economic climate organisation within companies sector have to Ensure That they are managing employees and goods with greater care. This project will Investigate how employee and goods being managed and performance is being managed and identify a method that would improve employee,[r]

Intel pushes the boundaries of innovation so work in Intel can make peoples lives more exciting, fulfilling, and manageable. And work in Intel never stops. Intel never stop looking for the next leap ahead—in technology, education, culture, manufacturing, and social responsibility. And it never stops[r]

Reference
“Ten Commandments of Computer Ethics”. Computer Ethics Institute, Washington DC.
Port Byron Central School District Technology Code of Conduct for Students.
Commentary on the ‘Ten Commandements for Computer Ethics’ by N. Ben Fairweather, The Centre for Computing and Social Responsibil[r]

Tài liệu tiếng Anh tham khảo dành cho các anh chị học cao học quản trị kinh doanh, tài liệu chuẩn và rất thiết thực trong công tác làm luận văn, báo cáo.
Building on existing studies suggesting that corporate social performance (CSP) is
important in the job choice process, the authors investigate jo[r]

(BQ) Part 2 book Financial accounting An international approach has contents Financial statements for a group of enterprises, measuring and reporting cash flows, corporate liquidity and solvency, operating performance, investment ratios, corporate reporting and corporate governance,...and other con[r]