CĂN CỨ TÍNH LƯƠNG

trưởng các phòng ban trực tiếp ghi và để nơi công khai để mỗi người trongdoanh nghiệp kiểm tra thời gian lao động. Cuối tháng, bảng chấm công đượctập hợp lại để tính lương cho từng bộ phận, tổ, đội sản xuất2.1.5.4 Hạch toán kết quả lao độngĐể hạch toán kết quả lao động, kế toán sử dụng[r]

slide báo cáo, slide thuyết trình, download slide, slide thực tập, slide bài giảng

sự pháttriển của doanh nghiệp. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản cấu thành củaquá trình hoạt động sản xuất kinh doanh. Lao động là yếu tố mang tính quyếtđịnh nhất. Chi phí về lao động là một trong các yếu tố chi phí cơ bản nhất cấuthành nên giá trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Quản lý[r]

1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp:
1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian:
Khái niệm: Là việc trả lương theo thời gian lao động (ngày công) thực tế và thang bậc lương của công nhân. Việc trả lương này được xác định căn cứ vào thời gian công tác và trình độ kĩ thuật của người lao[r]

luận văn kế toán Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH WOORIM VINA Tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Vì vậy, ngoài việc xây dựng cho mình một chế độ tiền lương đúng quy định, tiết kiệm chi p[r]

khoản 111, 112 và các tài khoản chi tiết của nó. Đồng thời theo dõi các khoản côngnợ phải thu, phải trả trong Công ty và giữa công ty với khách hàng… phụ trách tàikhoản 131, 136, 136, 141, 331, 333, 336.- Kế toán vật tư, duyệt lương và theo dõi các đại lý: Làm nhiệm vụ hạch toánchi tiết nguyể[r]

PHẦN I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP.
I. LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.
1.Tiền lương:
1.1. Khái niệm:
Trong kinh tế thị trường sức lao động trở thành hàng hoá, người có sức lao động có thể tự do cho thuê(bán sức lao độn[r]

Chuyên đề: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương more information and additional documents connect with me here: http:facebook.comngphutien 1 mở đầu Trong bất cứ một xã hội nào, nếu muốn sản xuất ra vật liệu của cải hoặc thực hiện quá trình kinh doanh thì vấn đề lao động của con người là[r]

Ngoài phần mở đầu và kết luận, khóa luận được kết cấu thành 3 chương như sau:
Chương I: Lý luận chung về kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại doanh nghiệp sản xuất.
Chương II: Thực trạng tổ chức công tác kế toán tập hợp CPSX và tính giá thành sản phẩm tại công ty CP Gạch[r]

xHệ số phân phối tiềnlương năng suấtxHệ số hoànthành* Hệ số phân phối tiền lương năng suất:- Căn cứ xây dựng hệ số:+ Theo chức danh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ được đào tạo, công việc đượcgiao.+ Theo khối lượng công việc, độ phức tạp, trách nhiệm và hiệu quả công việc.- Căn cứ áp dụ[r]

Chuyên đề tốt nghiệptoán, kế toán tiền lương sẽ tập hợp và hạch toán số lượng công nhân viên laođộng trong tháng.1.3.2. Hạch toán thời gian lao động:Chứng từ để hạch toán thời gian lao động là Bảng Chấm CôngBảng Chấm Công là bảng tổng hợp dùng để theo dõi ngày công thực tếlàm việc, nghỉ việc, ngừng[r]

Ta có phương pháp tính lương cho người lao động theo hình thức sau: Căn cứ vào số lương thực hiện làm việc theo ca mà tiền lương được tính: Phần lương cứng Đơn giá theo từng chỉ số Sản l[r]

Tiền lương sản phẩm trực tiếp được sử dụng để tính lương cho từng ngườilao động hay cho một tập thể người lao động thuộc bộ phận trực tiếp sản xuất.Đơn giá tiền lương được xây dựng căn cứ vào mức lương cấp bậc và địnhmức thời gian hoặc định mức số lượng cho công việc đó.[r]

- Giúp người lao động nâng cao trách nhiệm làm việc, trung thànhvới công ty.2. Những tồn tại- Phạm vi áp dụng: do chính sách và chế độ tiền lương của nước tavẫn còn nhiều vấn đề bất hợp lý giữa tiền lương và thu nhập của người laođộng ở các thành phần kinh tế khác nhau.- Mức tiền lương nhìn chung vẫ[r]

- Giá trị tài sản phát hiện thừa còn chờ giải quyết;- Doanh thu chưa thực hiện ở thời điểm cuối kỳ kế toán;- Số chênh lệch giá bán cao hơn giá trị hợp lý hoặc giá trị còn lại của TSCĐ bán vàthuê lại chưa kết chuyển;- Số chênh lệch giữa giá đánh giá lại lớn hơn giá trị ghi sổ của tài sản đưa đi góp v[r]

- Trả lương kịp thời cho nhân viên- Lương của ban giám đốc không chênh lệch quá lớn đối với trưởng phòng các bộphận- Phương thức trả lương dễ tính toán* Nhược điểm- Chưa trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân trực tiếp sản xuất- Đối với lao động trực tiếp trả lương