TÓM TẮT LUẬN ÁN PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM

Hoàn thiện kiểm toán nội bộ tại các tổng công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp than và khoáng sản Việt Nam (LA tiến sĩ)Hoàn thiện kiểm toán nội bộ tại các tổng công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp than và khoáng sản Việt Nam (LA tiến sĩ)Hoàn thiện kiểm toán nội bộ tại các tổng công ty thuộc Tập đoàn Công[r]

Bài viết đề cập cơ chế định giá than tại một số quốc gia có lượng than khai thác và tiêu thụ lớn như Trung Quốc, Úc, Liên bang Nga, Inđônêxia,... từ đó có cái nhìn toàn diện về cơ chế quản lý, vận hành, xây dựng giá than của một số thị trường than thế giới, làm cơ sở tham khảo cho Tập Đoàn Công Nghi[r]

Mục tiêu của đề tài luận án là trên cơ sở hệ thống hóa, làm rõ lý luận phát triển nguồn nhân lực quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam theo tiếp cận quản lý kinh tế; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam, từ đó đề xuất một số g[r]

Mục tiêu của đề tài luận án là trên cơ sở hệ thống hóa, làm rõ lý luận phát triển nguồn nhân lực quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam theo tiếp cận quản lý kinh tế; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam, từ đó đề xuất một số g[r]

Mục tiêu của đề tài luận án là trên cơ sở hệ thống hóa, làm rõ lý luận phát triển nguồn nhân lực quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam theo tiếp cận quản lý kinh tế; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam, từ đó đề xuất một số g[r]

2.4. Đánh giá mức độ phân hóa tiền lương trong các doanh nghiệp khai thác than - Vinacomin
Mức độ phân hóa tiền lương cho người lao động là một trong những tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành mục tiêu công bằng của cơ chế trả lương. Qua tính toán cho thấy, mức độ phân hóa[r]

1. M ở đầ u
Các doanh nghi ệ p khai thác than thu ộ c TKV khu v ự c Qu ảng Ninh đóng vai tr ò quan tr ọ ng trong vi ệc đáp ứ ng nhu c ầ u than c ủ a c ả nướ c. Tuy nhiên, trong nh ững năm gần đây, các doanh nghiệ p này ph ải đố i m ặ t v ớ i nhi ều khó khăn do điề u ki ệ n[r]

Theo đó, Tổng Công ty có nhiệm vụ kinh doanh than theo quy hoạch, kế hoạch và chính sách của Nhà nƣớc, bao gồm: nghiên cứu khoa học công nghệ mỏ, tìm kiếm, thăm dò, khảo sát, thiết kế, x[r]

Tuyển dụng vị trí Trưởng Ban của cơ quan điều hành Tập đoàn: Khi có nhu cầu tuyển dụng, Ban Tổ chức cán bộ của sẽ xây dựng bộ tiêu chí tuyển dụng, ví dụ: _Tiêu chí tuyển dụng Trưởng Ban [r]

Mục tiêu nghiên cứu của luận án là nghiên cứu và đề xuất các giải pháp hoàn thiện kế toán tài sản cố định tại các doanh nghiệp khai thác than, nhằm nâng cao chất lượng thông tin kế toán về tài sản cố định, hiệu quả quản lý và sử dụng tài sản cố định.

Mục tiêu cụ thể: Hệ thống hoá và làm sáng tỏ thêm cơ sở lý luận về hệ thống chỉ tiêu phân tích tài chính của công ty niêm yết. Nghiên cứu thực trạng hệ thống chỉ tiêu phân tích tài chính sử dụng tại các công ty niêm yết thuộc TKV. Đánh giá thực trạng từ đó thấy được kết quả và hạn chế của việc sử dụ[r]

Mục tiêu cụ thể: Hệ thống hoá và làm sáng tỏ thêm cơ sở lý luận về hệ thống chỉ tiêu phân tích tài chính của công ty niêm yết. Nghiên cứu thực trạng hệ thống chỉ tiêu phân tích tài chính sử dụng tại các công ty niêm yết thuộc TKV. Đánh giá thực trạng từ đó thấy được kết quả và hạn chế của việc sử d[r]

_- Những giải pháp cho việc thực hiện chính sách: _ TRANG 14 * MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ ĐỀ XUẤT _Về phía Chính phủ và các cơ quan chủ quản:_ Chấp thuận kiến nghị của Tập đoàn Công nghiệp Than[r]

Mỏ than Cọc Sáu là một trong những mỏ than lộ thiên sâu nhất của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Hiện đáy mỏ đang ở mức -270 và dự kiến sẽ kết thúc khai thác mỏ ở mức - 300.

Sau khi hai bên thống nhất đơn giá và thời gian giao TSCĐ, đặc tính kỹ thuật, hình thức thanh toán... Bên B tiến hành bàn giao lắp đặt chạy thử theo đúng thoả thuận ký kết trong hợp đồng và biên bản đàm phán. Căn cứ vào hợp đồng kinh tế và các hoá đơn chứng từ có liên quan hai bên tiến hành lập bản[r]

Nghiệp vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần than Hà Tu
năm 2013. Khoa kinh tế viện đại học mở Hà Nội.
Công ty là Công ty con của Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam, do Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam chi phối thông qua tỷ lệ nắm giữ cổ p[r]

MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Vấn đề nguồn nhân lực được đặt ra một cách nghiêm túc đối với bất kỳ một tổ chức kinh tế – xã hội (KTXH) nào, đối với bất kỳ một nền kinh tế nào và đối với bất kỳ chiến lược phát triển của một quốc gia. Để đạt các mục tiêu phát triển, các tổ chức cần phải xây dựng[r]

Tại Công ty kho vận Hòn Gai – TKV , một trong những chi nhánh của tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam toàn thể cán bộ công nhân viên chức của công ty, đặc biệt là ban lãnh đạo công ty cũng ý thức được xu thế biến đổi này nên công ty rất chú trọng đế[r]

Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có trách nhiệm chỉ đạo thực hiện việc sắp xếp, đổi mới công ty nhà nước trực thuộc theo đúng nội dung và tiến đ[r]

Bài viết sử dụng các mô hình đơn biến là dòng tiền từ hoạt động kinh doanh và lợi nhuận trong quá khứ để dự báo dòng tiền từ hoạt động kinh doanh trong tương lai của các công ty cổ phần khai thác than thuộc Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV).