19. Giấy đi đường, 20. Giấy biên nhận hồ sơ, 21. Phiếu gửi, 22. Phiếu chuyển 9b. Phân loại bản sao văn bản. Bản sao văn bản được quy định gồm các loại sau đây: 1. Bản sao y bản chính: Là bản sao đầy đủ, chính xác nội dung của văn bản và được trình bày theo thể thức đúng quy định. Bản s[r]
Báo cáo thực tập tốt nghiệpTrường Đại học Nội vụ Hà NộiA. PHẦN MỞ ĐẦUĐất nước ta đang trong điều kiện phát triển nền kinh tế hàng hóa nhiềuthành phần định hướng xã hội chủ nghĩa gắn với yêu cầu xây dựng Nhà nướcpháp quyền, quản lý pháp luật, vấn đề nâng cao năng lực quản lý đã và đan[r]
MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài 2 4. Nguồn tài liệu tham khảo 3 5. Lịch sử vấn đề nghiên cứu 3 6. Phương pháp nghiên cứu 3 7. Bố cục của đề tài 4 PHẦN I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIA[r]
Văn bản đi, văn bản đến thuộc ngày nào được đăng ký, phát hành họặcchuyển giao trong ngày; Văn bản đến có đóng dấu chỉ các mức độ khẩn đượcđăng ký, trình và chuyển giao ngay sau khi nhận được; Văn bản khẩn đi đượchoàn thành thủ tục phát hành và chuyển phát ngay sau khi văn bản được ký; Vănbản, tài l[r]
thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính.- Đôn đốc, nhắc nhở và kiểm tra việc đăng ký văn bản đi, đến của cơ quan.- Đôn đốc nhắc nhở cán bộ, nhân viên lập hồ sơ và nộp hồ sơ vào lưu trữCơ quan đúng thời hạn quy định.- Cho ý kiến đối với văn bản đi.Bùi Thị Thu Thủy Page 21QTVP K7CĐ[r]
Công tác rà soát văn bản được thực hiện thường xuyên, đồng bộ và chấtlượng; công tác kiểm soát thủ tục hành chính được tăng cường. việc ứng dụngcông nghệ thông tin được lãnh đạo UBND huyện quan tâm sát sao, đầu tư thíchđáng nên đã đạt nhiều kết quả, mức độ hài long người dân đượ[r]
cán bộ soạn thảo còn hạn chế sai sót nhiều nên cán bộ văn thư làm việc rất vấtvả đặc biệt là những văn bản của Bộ. Ở phần thể thức văn bản của Viện vẫn cònhiện tượng do văn bản không qua văn thư mà trình trực tiếp nên không kiểmsoát được sự sai sót và vì sự nể nang của cản bộ nên có nh[r]
LỜI MỞ ĐẨU 1 PHẦN NỘI DUNG 3 PHẦN I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ KCV THĂNG LONG 3 I. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần ô tô KCV Thăng Long. 3 1. Khái quát về Công ty Cổ phần ô tô KCV Thăng long 3 2. Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ[r]
quan. Nếu trong quy trình hoạt động của cơ quan, tài liệu giữ lại đầy đủ, nội dung văn bản chính xác, phản ảnh trung thực hướng dẫn của cơ quan thì khi cần thiết, tài liệu sẽ là bằng chứng pháp lý phản ảnh trung thực hoạt động của cơ quan. - Tạo điều kiện thuận lợi cho công tác lưu trữ. Tài l[r]
Cơ quan đúng thời hạn quy định.- Cho ý kiến đối với văn bản đi.- Theo dõi, đôn đốc việc giải quyết văn bản đến.- Trưởng phòng Hành chính đã làm tốt trách nhiệm chỉ đạo thực hiệncông tác văn thư của cơ quan. Song, vẫn mắc phải một số thiếu sót và chỉ đạochưa tốt trong việc xem xé[r]
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN BẢNG TỪ VIẾT TẮT VÀ CỤM TỪ VIẾT TẮT LỜI MỞ ĐẦU 3 1. Lý do chọn đề tài 3 2. Mục tiêu của đề tài 3 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 3 4. Nguồn tài liệu tham khảo 3 5. Lịch sử ngiên cứu 4 6. Phương pháp nghiên cứu 4 7. Bố cục của để tài 5 PHẦN I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CƠ Q[r]
MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 3 Phần I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CƠ QUAN 4 1. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của UBND huyện Hưng Hà 4 1.1 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của HĐND và UBND huyện Hưng Hà. 4 1.1.1 Chức năng của Ủy ban nhân dân huyện Hưng Hà 4 1.1.2 N[r]
MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC VĂN PHÒNG VÀ KHÁI QUÁT VỀ VĂN PHÒNG UBND QUẬN TÂY HỒ 3 1.1. Cơ sở lí luận về công tác văn phòng 3 1.1.1. Một số khái niệm của văn phòng 3 1.1.2. Nội dung của công tác văn phòng 5 1.1.3. Vai trò của công tác văn phòng 6 1.2. Khái quát về UBND[r]
máy quản lý theo kiểu trực tuyến tham mưu (sơ đồ 4).Đứng đầu là giám đốc, các phó giám đốc phụ trách các khu vực cụ thể, phía dưới là các phòng ban chức năng, các đội công trình. Cụ thể:- Giám đốc công ty: Là người được Nhà nước giao quyền quản lý và điều hành công ty. Giám đốc chịu trách nhiệm trướ[r]
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN BẢNG KÊ CHỮ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2 3. Mục tiêu nghiên cứu 2 4. Lịch sử nghiên cứu 2 5. Phương pháp nghiên cứu 3 6. Đóng góp của đề tài 3 7. Cấu trúc của đề tài 3 Chương 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC VĂN TH[r]
đạo văn phòng đã xác định được cán bộ làm công tác này phải có trình độchuyên môn đúng ngành, cũng chú trọng đến việc đào tạo bồi dưỡng, hơnnữa bản thân cán bộ làm công tác này ngoài kinh nghiệm cũng đã chú trọngđến năng lực, tình độ chuyên môn của mình để phục vụ tốt nhất cho công tác[r]
pháp bảo vệ mơi trường……-Được Tổng Giám Đốc ủy quyền khi đi vắng, giải quyết ký thay Tổng Giám Đốc trong các trường hợp cụ thể.Các phòng ban•Phòng Kế Hoạch Kinh Doanh Xây dựng và trình duyệt các chiến lược, phương hướng, mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. Quản lý[r]
pháp bảo vệ mơi trường……-Được Tổng Giám Đốc ủy quyền khi đi vắng, giải quyết ký thay Tổng Giám Đốc trong các trường hợp cụ thể.Các phòng ban•Phòng Kế Hoạch Kinh Doanh Xây dựng và trình duyệt các chiến lược, phương hướng, mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. Quản lý[r]
pháp bảo vệ mơi trường……-Được Tổng Giám Đốc ủy quyền khi đi vắng, giải quyết ký thay Tổng Giám Đốc trong các trường hợp cụ thể.Các phòng ban•Phòng Kế Hoạch Kinh Doanh Xây dựng và trình duyệt các chiến lược, phương hướng, mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. Quản lý[r]