BẢN KIỂM ĐIỂM QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "BẢN KIỂM ĐIỂM QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC":

HỒ SƠ XIN CHUYỂN LOẠI VIÊN CHỨC

HỒ SƠ XIN CHUYỂN LOẠI VIÊN CHỨC

HỒ SƠ XIN CHUYỂN LOẠI VIÊN CHỨC

1. Sơ yếu lý lịch ( mẫu 2C) có dán ảnh
2. Giấy khai sinh bản sao
3. giấy khám sức khỏe
4. Đơn xin chuyển loại viên chức
5. Bản kiểm điểm quá trình công tác
6. Bằng tốt nghiệp bản sao ( 2 bản)
7. Bảng điểm bản sao ( 2 bản )
8. Quyết định nâng lương gần nhất ( phô tô[r]

6 Đọc thêm

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN

- Luôn thực hành tiết kiệm, có tinh thần, trách nhiệm đấu tranh chống thamnhũng, lãng phí quan liêu. Giữ gìn tư cách đạo đức của người đảng viên. Chấphành và thực hiện Quy định của Bộ chính trị về những điều đảng viên không đượclàm- Có tinh thần tự giác cao trong việc học tập nâng cao trình độ lý lu[r]

4 Đọc thêm

Bản kiểm điểm Đảng viên

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN

Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2015, tự kiểm điểm cuối năm.
Mẫu bản kiểm điểm
I. Ưu điểm, kết quả công tác:

1. Về tư tưởng chính trị

Kiên định lập trường, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng. Luôn thực hiện đúng chủ trương, quan điểm, đường lối, Nghị quyết của Đảng, chính sách và[r]

2 Đọc thêm

BẢN KIEM DIEM DẢNG VIEN NĂM 2014

BẢN KIEM DIEM DẢNG VIEN NĂM 2014

Bản kiểm điểm đảng viên dành cho các cá nhân đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức kiểm điểm về bản thân vào cuối năm 2016, đầu năm 2017. VnDoc.com xin gửi đến các bạn mẫu bản kiểm điểm đảng viên mới nhất và được sử dụng nhiều nhất hiện nay, mời các bạn cùng tham khảo và tải về sử dụng.

2 Đọc thêm

BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM CỦA ĐẢNG VIÊN HÀNG NĂM

BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM CỦA ĐẢNG VIÊN HÀNG NĂM

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN
năm 2015

Họ và tên: Ngày sinh:
Chức vụ Đảng:
Chức vụ chính quyền, đoàn thể:
Đơn vị công tác:
Chi bộ:

I.Ưu điểm, kết quả công tác
1. Về t¬ư t¬¬ưởng chính trị:
Kiên định lập trường, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng.
Luôn thực[r]

3 Đọc thêm

Bản tự kiểm điểm cá nhân

BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN

Bản tự kiểm điểm cá nhân....................................................................................................................................................................................................................................................................................[r]

2 Đọc thêm