- Phát triển kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của ngành dệt may phục vụ cho chiến lược nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành dệt may.
• Với cán bộ quản lý: cần đào tạo cho họ một hệ thống kiến thức đầy đủ, bài bản về nền
kinh tế thị trường, kiến thức về quản lý và các kỹ năng quản lý, kin[r]