BÁO CÁO KẾT QUẢ TẬP SỰ CÔNG CHỨC

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "BÁO CÁO KẾT QUẢ TẬP SỰ CÔNG CHỨC":

báo cáo kết quả tập sự hành nghề luật sư hồ sơ kiểm tra thực hành vụ án hình sự cố ý gây thương tích bị cáo lưu đức quang và bị hại cao thị chung

BÁO CÁO KẾT QUẢ TẬP SỰ HÀNH NGHỀ LUẬT SƯ HỒ SƠ KIỂM TRA THỰC HÀNH VỤ ÁN HÌNH SỰ CỐ Ý GÂY THƯƠNG TÍCH BỊ CÁO LƯU ĐỨC QUANG VÀ BỊ HẠI CAO THỊ CHUNG

báo cáo kết quả tập sự hành nghề luật sư hồ sơ kiểm tra thực hành vụ án hình sự cố ý gây thương tích bị cáo lưu đức quang và bị hại cao thị chung

39 Đọc thêm

BÀI BÁO CÁO QUÁ TRÌNH TẬP SỰ HÀNH NGHỀ LUẬT SƯ

BÀI BÁO CÁO QUÁ TRÌNH TẬP SỰ HÀNH NGHỀ LUẬT SƯ

Báo cáo kết quả tập sự hành nghề luật sư như sau:
I. Việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của người tập sự:
Thực hiện quyền, nghĩa vụ của người tập sự theo quy định tại Điều 9, Điều 10 Thông tư số 19/2013/TT-BTP.
Trong quá trình tập sự, tôi đã chấp hành các quy định về tập sự hành nghề luật sư, thực h[r]

11 Đọc thêm

BÁO CÁO TẬP SỰ LUẬT SƯ

BÁO CÁO TẬP SỰ LUẬT SƯ

Báo cáo kết quả tập sự hành nghề luật sư như sau:
I.Việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của người tập sự: (Thực hiện theo quy định tại Điều 9, Điều 10 Thông tư số 19/2013/TT-BTP)
1.Việc thực hiện quyền.
Với mong muốn được trở thành luật sư, tôi luôn ý thức việc rèn luyện nâng cao kiến thức, kinh nghiệ[r]

18 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP BẢO HIỀN

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP BẢO HIỀN

Công ty TNHH Xây dựng & Thương mại Tổng hợp Bảo Hiền đã có những sự phát triển khá mạnh trong một số năm trở lại đây và đang trên đà phát triển cuả mình trên thị trường xây dựng cơ bản. Công ty đã có nhiều cố gắng trong việc tìm hướng khai thác thị trường xây dựng và phát triển quy mô thị trường, nâ[r]

29 Đọc thêm

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN MAI CHÂU TỈNH HÒA BÌNH

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN MAI CHÂU TỈNH HÒA BÌNH

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 1
4. Phương pháp nghiên cứu 1
5. Lịch sử nghiên cứu 2
6. Kết cấu đề tài 2
PHẦN NỘI DUNG 3
CHƯƠNG 1. KHÁI QUÁT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYẾN DỤNG 3
1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 3
1.1.2. Khái niệm tuyển dụng. 5
1.1.[r]

52 Đọc thêm

MẪU ĐƠN XIN PHÚC KHẢO BÀI THI CÔNG CHỨC MỚI NHẤT ĐƠN PHÚC KHẢO KẾT QUẢ ĐIỂM THI CÔNG CHỨC

MẪU ĐƠN XIN PHÚC KHẢO BÀI THI CÔNG CHỨC MỚI NHẤT ĐƠN PHÚC KHẢO KẾT QUẢ ĐIỂM THI CÔNG CHỨC

Mẫu đơn xin phúc khảo bài thi công chức mới nhất Đơn phúc khảo kết quả điểm thi công chức...................................................................................................................................................................................................................[r]

1 Đọc thêm

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác tuyển dụng công cấp xã tại phòng nội vụ UBND huyện phú xuyên

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CẤP XÃ TẠI PHÒNG NỘI VỤ UBND HUYỆN PHÚ XUYÊN

Công chức vừa là những người trực tiếp tham gia vào cải cách hành chính . họ cũng chính là đối tượng là một trong bốn nội dung quan trọng của chiến lược cải cách hành chính của nước ta. Chính vì vậy việc lựa chọn được những người các bộ , công chức có phẩm chất, có năng lực phù hợp để vào làm việc t[r]

38 Đọc thêm

NHẬT KÝ TẬP SỰ NGHỀ LUẬT SƯ

NHẬT KÝ TẬP SỰ NGHỀ LUẬT SƯ

Tên người tập sự: Phạm Xuân LongTên luật sư hướng dẫn: Vũ Quang NinhTên tổ chức hành nghề luật sư: Công ty Luật Vũ AnhThời gian tập sự từ ngày 01052013 đến hết ngày 01112014.Giúp việc luật sư trong việc bào chữa chữa cho ông Hoàng Văn Hồng trong vụ án Hình sự về tội tham ô tài sản xảy ra tại Công ty[r]

10 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở UBND HUYỆN THANH LIÊM,TỈNH HÀ NAM

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở UBND HUYỆN THANH LIÊM,TỈNH HÀ NAM

Báo cáo kiến tậpTrường Đại học Nội vụ Hà NộiPHẦN MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tàiTrong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc của dân tộc ta, đội ngũ nhữngngười cốt cán, cán bộ có vai trò đặc biệt quan trọng. Vai trò to lớn đó đã được Chủtịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh: “Cán bộ là gốc của mọi vấn đề, gốc[r]

43 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TÁC ĐÁNH GIA CÔNG CHỨC

BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TÁC ĐÁNH GIA CÔNG CHỨC

Về phía nhà trường, được quan tâm, tạo mọi điều kiện để sinh viên có thể yêntâm thực tập: hướng dẫn từ khoa nhân sự, giảng viên, giáo viên chủ nhiệm. Đặc biệt làvới giảng viên hướng dẫn và giáo viên chủ nhiệm đã luôn theo sát, hướng dẫn nhiệttình, định hướng đề tài…Về phía cơ quan thực tập:Lãnh đạo[r]

37 Đọc thêm

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức nhà nước tỉnh Quảng Trị đáp ứng yêu cầu CNHHĐH và quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC NHÀ NƯỚC TỈNH QUẢNG TRỊ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CNHHĐH VÀ QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

1. Tính cấp thiết của đề tài:Nguồn lực con người đóng một vai trò quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế xã hội của một đất nước. Thực tế lịch sử cũng đã chứng minh rằng Quốc gia nào quan tâm, chăm lo đến nguồn nhân lực, sử dụng hợp lý và có hiệu quả nguồn nhân lực thì kinh tế đất nước đó ph[r]

122 Đọc thêm

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã huyện tam nông tỉnh phú thọ

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN TAM NÔNG TỈNH PHÚ THỌ

MỤC LỤC
1. Lý do chọn đề tài báo cáo thực tập. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phương pháp nghiên cứu. 2
5.Kết cấu của đề tài báo cáo thực tập. 3
Chương 1.KHÁI QUÁT VỀ ỦY BAN NHÂN HUYỆN TAM NÔNG TỈNH PHÚ THỌ. 4
1.1 Tư cách pháp nhân. 4
1.2 Lịch sử hình thành. 4
1.3 Cơ cấu tổ[r]

77 Đọc thêm

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND thị trấn cô tô, huyện cô tô, tỉnh quảng ninh

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND THỊ TRẤN CÔ TÔ, HUYỆN CÔ TÔ, TỈNH QUẢNG NINH

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của báo cáo 2
7. Kết cấu của báo cáo 3
B. PHẦN NỘI DUNG 4
CHƯƠNG 1: TÔNG QUAN VỀ UBND THỊ TR[r]

53 Đọc thêm

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ QUẢNG YÊN

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ QUẢNG YÊN

LỜI MỞ ĐẦU
1, Lý do viết báo cáo
Theo nghị quyết Hội nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 3 (khoá VIII) về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH HĐH đất nước đã khẳng định: “Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và[r]

51 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN VĂN QUAN

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN VĂN QUAN

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
DANH MỤC VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Lịch sử nghiên cứu 3
3. Mục đích nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu 4
4. Phạm vi nghiên cứu 4
5. Phương pháp nghiên cứu 4
6. Ý nghĩa của nghiên cứu 4
7. Kết cấu của báo cáo 5
B. PHẦN NỘI DUNG 6
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN V[r]

54 Đọc thêm

BC THAM LUAN CCHC 5 NAM

BC THAM LUAN CCHC 5 NAM

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHƯỜNG VĨNH NGUYÊN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Vĩnh Nguyên, ngày tháng năm 2015

BÁO CÁO THA[r]

3 Đọc thêm

Tai lieu on tap chuyen vien khoi nha nuoc

TAI LIEU ON TAP CHUYEN VIEN KHOI NHA NUOC

I. LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NĂM 2008
Tập trung các vấn đề:
1. Các nguyên tắc trong thi hành công vụ
+ Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.
+ Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân.
+ Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.
+ Bảo đảm tính hệ t[r]

15 Đọc thêm

THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT các TÌNH HUỐNG sư PHẠM của GIÁO VIÊN THPH HAI TRƯỜNG ở hà nội và hải DƯƠNG

THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT CÁC TÌNH HUỐNG SƯ PHẠM CỦA GIÁO VIÊN THPH HAI TRƯỜNG Ở HÀ NỘI VÀ HẢI DƯƠNG

Trong thực tế, kết quả của nhiều nghiên cứu cho thấy: sinh viên tập sự và sinh viên năm cuối có kiến thức chuyên môn vững, nhưng năng lực nghiệp vụ sư phạm còn yếu,chưa đáp ứng được những yêu cầu của thực tiễn công tác giảng dạy cũng như vai trò mà giáo viên ngày nay phải đảm nhiệm (Đinh Quang Báo[r]

14 Đọc thêm

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện Sìn Hồ tỉnh Lai Châu

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN SÌN HỒ TỈNH LAI CHÂU

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do viết báo cáo 1
2. Đối tượng nghiên cứu 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Ý nghĩa của báo cáo 3
6. Bố cục của báo cáo 3
PHẦN NỘI DUNG 4
Chương 1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN SÌN HỒ TỈNH LAI CHÂU 4
1.1. Một số đặc điểm của huyện Sìn Hồ tỉ[r]

49 Đọc thêm

Điều kiện, tiêu chuẩn của công chứng viên

ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CỦA CÔNG CHỨNG VIÊN

Điều kiện, tiêu chuẩn của công chứng viên

Trong bối cảnh của nước ta hiện nay, sau hơn 5 năm thực hiện hoạt động xã hội hóa công chứng, cùng với sự phát triển nhanh chóng về số lượng các công chứng viên thì những yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn, chất lượng của các công chứng viên tại các văn phòn[r]

4 Đọc thêm