CHUYÊN GIA PHỎNG VẤN

Các chuyên gia phỏng vấn cũng phải cẩn trọng trong từng lời nói, tránh gây ra hiểu lầm không cần thiết, phân biệt được ranh giới mong manh giữa các yếu tố gây căng thẳng và sự xúc phạm cá nhân. (Tổng hợp từ Vedomosti)

Đã từng trải qua một vài cuộc phỏng vấn, và bạn biết có những câu hỏi dường như được hầu hết các nhà tuyển dụng dùng để hỏi ứng viên. Nhưng liệu bạn có hiểu được ý nghĩa thực của nó?

Những suy nghĩ thật của nhà tuyển dụng - Là ứng viên, chúng ta luôn có cảm giác lo sợ và ngại ngần với các nhà tuyển dụng khi phỏng vấn. Chúng ta tự tạo ra rào cản giữa ứng viên và người phỏng vấn và chính điều đó đôi khi khiến ta thất bại. Thực sự thì các nhà tuyển dụng không đáng s[r]

Xây dựng hình ảnh một chuyên gia để thu hút giới truyền thông Một trong những giải pháp tuyệt vời nhất cho các công ty nhỏ nhưng đầy tham vọng được lọt vào con mắt xanh của giới truyền thông là xây dựng thành công hình ảnh một “chuyên gia”. Đó là những cá nhân nổi bật, có chuyên môn ca[r]

Buổi phỏng vấn xin việc cũng là một màn trình diễn vì bạn có rất ít thời gian để gây ấn tượng đẹp với khán giả, tức nhà tuyển dụng”, chuyên gia truyền thông Caroline Goyder tư vấn. Hãy tin vào ch

Ngôn ngữ cơ thể và cuộc phỏng vấn Bạn sắp tham dự một cuộc phỏng vấn xin việc và bạn cần phải tận dụng mọi lợi thế để có thể được nhận vào làm việc. Bạn phải làm gì đây? Những bài nghiên cứu gần đây cho thấy 10 phút đầu của cuộc phỏng vấn quyết định thái độ của nhà tuyển dụng đ[r]

8 câu hỏi ứng viên nên đặt ra cho người phỏng vấn Dựa trên các cuộc phỏng vấn với hàng chục nhà tuyển dụng, các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp đã đúc kết nên 8 câu hỏi đáng nhớ ứng viên có thể dùng để hỏi nhà tuyển dụng. Triển vọng cho người tìm việc hiện nay có phần không mấy sá[r]

Để tránh bị “hớ” khi phỏng vấn Phỏng vấn tốt hay không quyết định liệu bạn có được “chọn mặt gửi vàng”. Chính vì vậy ngoài việc chăm chút đến nội dung, bạn cũng nên tham khảo những gợi ý dưới đây để tránh bị “hớ” trong quá trình chiến đấu với các nhà tuyển dụng. 1. Đặt hàng loạt những[r]

Để tránh bị “hớ” khi phỏng vấn Phỏng vấn tốt hay không quyết định liệu bạn có được “chọn mặt gửi vàng”. Ngoài việc chăm chút đến nội dung, cần chú ý một số bí quyết để tránh bị “hớ” trong quá trình chiến đấu với các nhà tuyển dụng. Phỏng vấn tốt hay không quyết định liệu bạn c[r]

Nhận xét:
So với rất nhiều tờ nhật báo khác, báo Tuổi trẻ TP Hồ Chí Minh có khá nhiều bài phỏng vấn; đặc biệt trong chuyên mục “Thời sự” – số lần xuất hiện các bài phỏng vấn vẫn là khá thường xuyên so với các báo khác. Trong thời gian một tháng (Từ số báo 532012 (6807), ra ngày 132112 đến số báo 832[r]

Sau khi nghiên cứu công việc, gửi CV, và chờ đợi một thời gian, cuối cùng bạn cũng có một cuộc gọi phỏng vấn. Nhưng bạn phải chuẩn bị như thế nào, cần mặc gì và phải giải thích khoảng trống c

Sau khi nghiên cứu công việc, gửi CV, và chờ đợi một thời gian, cuối cùng bạn cũng có một cuộc gọi phỏng vấn. Nhưng bạn phải chuẩn bị như thế nào, cần mặc gì và phải giải thích khoảng trống c

nhiều bạn trẻ và thậm chí là cả những người đã có nhiều năm kinh nghiệm vẫn không khỏi lo lắng, run sợ khi bước vào một cuộc phỏng vấn xin việc. Nhưng các bạn nên biết rằng, không có điều gì

Hãy cứ tưởng tượng cuộc phỏng vấn diễn ra như là khi bạn đang tham gia giao thông vậy, sẽ có những tín hiệu tương tự như đèn đỏ và lúc đó bạn biết rằng, bạn không còn cơ hội vào vòng trong. Nh

Sau phỏng vấn bạn nên làm gì? Bạn vừa trải qua một cuộc phỏng vấn và kì vọng rất nhiều. Giờ là quãng thời gian sốt ruột nhất trong quá trình tìm việc: chờ đợi nhà tuyển dụng liên lạc. Tuy nhiên, thay vì thụ động chờ đợi, bạn có thể chủ động để tăng cường cơ hội thành công của mình.[r]

Lầm tưởng 2: Người phỏng vấn luôn đặt ra những câu hỏi khó Couper chia sẻ: “ Nhiều người phỏng vấn không chuẩn bị câu hỏi gì ngoài “Bạn hãy giới thiệu bản thân mình”. Và trong một vài trường hợp, bạn có thể phỏng vấn với người đại diện phòng nhân sự hoặc một quản lí cấp cao, nhữ[r]

tâm vào những thành công và kĩ năng của bạn. Những câu đó phải ngắn gọn nhưng không quá chi tiết, phải bắt tai và dễ nhớ. Ví dụ như “ Tôi là nhân viên bán hàng đứng đầu công ty trong 8 tháng đầu năm 2010”. Thư giới thiệu cũng có thể được sử dụng để gây ấn tượng. Nếu người quản lí nhận xét điều gì đó[r]

Từng lời nói, cử chỉ của bạn trong khi phỏng vấn đều được nhà tuyển dụng chú ý một cách kỹ lưỡng. Vì thế, đừng để mất điểm vì những câu nói “vu vơ” dưới đây. “Sếp cũ của tôi là m

Chuyên gia Hàn Quốc tư vấn kiểu tóc cho ngày đi phỏng vấn Một ngoại hình đẹp và phù hợp cũng quan trọng như việc bạn đã tích lũy được cho mình khả năng và kiến thức để đối đầu với những nhà tuyển dụng khắt khe trong một cuộc phỏng vấn vậy. Muốn ghi điểm, bạn buộc phải để ý! Dưới[r]