BIÊN BẢN ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI NHÂN VIÊN HÀNG NĂM

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "BIÊN BẢN ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI NHÂN VIÊN HÀNG NĂM":

Bản tự nhận xét đánh giá xếp loại giáo viên

BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI GIÁO VIÊN

phiếu tự nhận xét đánh giá xếp loại giáo viên. tự nhận xét đánh giá xếp loại giáo viên. bản tự nhận xét đánh giá xếp loại của giáo viên. ban tự nhận xét đánh giá xếp loại giáo viên. mẫu tự nhận xét đánh giá xếp loại giáo viên. bản tự nhận xét đánh giá xếp loại cá nhân.

4 Đọc thêm

SKKN GIÁO VIÊN GDCD PHỐI HỢP VỚI GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI HẠNH KIỂM CỦA HỌC SINH Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG XUÂN LỘC TRONG NĂM HỌC 2012 2013

SKKN GIÁO VIÊN GDCD PHỐI HỢP VỚI GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI HẠNH KIỂM CỦA HỌC SINH Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG XUÂN LỘC TRONG NĂM HỌC 2012 2013

cho học sinh phù hợp với tình hình thực tế của mỗi lớp.3.Nhà trường phải thường xuyên tổ chức tập huấn nghiệp vụ giáo viên chủnhiệm ngay đầu mỗi năm học kết hợp với việc hướng dẫn giáo viên chủ nhiệmvà giáo viên bộ môn giáo dục công dân xây dựng kế hoạch phối hợp của cá nhânphù hợp với yêu cầu của b[r]

17 Đọc thêm

Đề tài Biện pháp quản lý hoạt động đánh giá, xếp loại giáo viên trường THCS huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam định theo Chuẩn nghề nghiệp

ĐỀ TÀI BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TRƯỜNG THCS HUYỆN MỸ LỘC TỈNH NAM ĐỊNH THEO CHUẨN NGHỀ NGHIỆP

Đề tài: Biện pháp quản lý hoạt động đánh giá, xếp loại giáo viên trƣờng THCS huyện
Mỹ Lộc tỉnh Nam định theo Chuẩn nghề nghiệp
MỤC LỤC
MỤC LỤC
DANH MỤC BẢNG
MỞ ĐẦU
1.Lý do chọn đề tài.....................................................................................................1
2. Mục[r]

136 Đọc thêm

100 CÂU HỎI THI GIÁO VIÊN GIỎI CẤP TỈNH

100 CÂU HỎI THI GIÁO VIÊN GIỎI CẤP TỈNH

c. Đạo đức, Tự nhiên và Xã hội, Kĩ thuật, Mĩ thuật, Thể dục, Âm nhạc.1Lý thuyết thi giáo viên dạy giỏi các cấp bậc tiểu họcCâu 6: Anh chị hiểu thế nào về Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học:a. Chuẩn nghiề nghiệp GVTH là hệ thống các yêu cầu cơ bản về phẩm chất chínhtrị, đạo đức lối sống, kiến thức,[r]

19 Đọc thêm

DE CUONG ON THI GV DAY GIOI BAC TH

DE CUONG ON THI GV DAY GIOI BAC TH

TRƯỜNG TIỂU HỌCHọ và tên GV:…………………….Dạy lớp ( môn ):ĐỀ THI LÝ THUYẾT GIÁO VIÊN GIỎINăm học 2010 2011Ngày 13/11/2010- Thời gian 60 phútI/ Phần trắc nghiệm: Anh, chị hãy đánh dấu chéo ( X ) vào trước câu trả lời đúng nhất .Câu 1/ Chủ đề năm học 2010-2011 là :a) Năm học ứng dụng công nghệ thông tin.b)[r]

4 Đọc thêm

ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CỤC HẢI QUAN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CỤC HẢI QUAN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

2.3.1. Mục tiêu đánh giá thành tícha. Đánh giá thành tích để làm cơ sở cho việc chi trả tiền lươngtăng thêm hàng thángb. Đánh giá thành tích định kỳ hàng nămTheo kết quả điều tra mục đích của công tác đánh giá thành tíchcó 46% ý kiến cho rằng mục đích của cô[r]

27 Đọc thêm

Báo cáo tự đánh giá chất lượng giáo dục THPT Trần Hưng Đạo Hưng Yên năm 2014

BÁO CÁO TỰ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC THPT TRẦN HƯNG ĐẠO HƯNG YÊN NĂM 2014

Báo cáo tự đánh giá chất lượng giáo dục THPT Trần Hưng Đạo Hưng Yên năm 2014 Phần 2. TỰ ĐÁNH GIÁ10 1. ĐẶT VẤN ĐỀ10 2. TỰ ĐÁNH GIÁ12 2.1. Tiêu chuẩn 1 : Tổ chức và quản lý nhà trường …………………122.1.1. Tiêu chí 1: Cơ cấu tổ chức bộ máy của nhà trường ……….122.1.2. Tiêu chí 2 : Lớp học, số học si[r]

78 Đọc thêm

NGUON DE THI GV DAY GIOI 2012

NGUON DE THI GV DAY GIOI 2012

Theo Thông tư 58TTBGDĐT ngày 12 tháng 12 năm 2011 của Bộ GDĐT về ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh THCS và THPT, ở danh sách này số lượng HS được xếp loại học lực như sau:
A. Có 01 loại trung bình, 02 loại yếu và 01 loại kém.
B. Có 01 loại trung bình, 01 loại yếu và 02 loại kém.
C. Có 02[r]

5 Đọc thêm

ĐỀ ÁN: Vị trí việc làm trong trường THCS giai đoạn 2014 – 2016

ĐỀ ÁN: VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG TRƯỜNG THCS GIAI ĐOẠN 2014 – 2016

SỰ CẦN THIẾT VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ

I. SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN:
Khái quát đặc điểm, nội dung và tính chất hoạt động của trường THCS:
1. Nội dung hoạt động của trường THCS:
Trong năm học 20132014 trường THCS Mạc Đĩnh Chi với 11 lớp, 327 học sinh; năm học 20142015 và năm học 20152016 học sinh khôn[r]

27 Đọc thêm

NHỮNG VĂN BẢN PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CẦN LÀM

NHỮNG VĂN BẢN PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CẦN LÀM

NHỮNG VĂN BẢN PHÒNG HC – NS CẦN LÀM1. Danh mục hồ sơ tuyển dụng2. Bản cam kết nghỉ việc3. Bản tự kiểm cá nhân4. Bảng chấm công tăng ca5. Bảng kê chi tiết tiền lương6. Bảng lương7. Bảng tổng hợp đánh giá chỉ tiêu8. Bảng tự nhận xét của cán bộ9. Biên bản bàn giao công việc10.Biên bản<[r]

2 Đọc thêm

BỘ CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN NĂM HỌC 2012 2013

BỘ CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN NĂM HỌC 2012 2013

I. NỘI DUNG 1Câu 1: Trong chương trình BDTX giáo viên THPT do Bộ trưởng Bộ GDĐT ban hành kèm theo Thông tư số 302011TTBGDĐT thì khối kiến thức tự chọn (nội dung 3) có bao nhiêu môđun?A. 40 môđun.B. 41 môđun.C. 42 môđun.D. 44 môđun.Câu 2: Chương trình BDTX giáo viên, do Bộ trưởng Bộ GDĐT ban hành kèm[r]

5 Đọc thêm

MẪU MỚI: BIÊN BẢN KIỂM TRA CHUYÊN ĐỀ CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN VÀ KIỂM TRA NỘI BỘ CỦA HIỆU TRƯỞNG

MẪU MỚI: BIÊN BẢN KIỂM TRA CHUYÊN ĐỀ CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN VÀ KIỂM TRA NỘI BỘ CỦA HIỆU TRƯỞNG

HỒ SƠ KIỂM TRA NỘI BỘ 1. Hồ sơ kiểm tra nội bộ được sắp xếp theo năm học gồm: Quyết định thành lập ban kiểm tra nội bộ Kế họach kiểm tra nội bộ, kèm lịch kiểm tra toàn diện giáo viên, lịch kiểm tra chuyên đề giáo viên, lịch kiểm tra các bộ phận. Biên bản kiểm tra chuyên đề Biên bản kiểm tra bộ phận[r]

26 Đọc thêm

Tài liệu tập huấn chuẩn hiệu trưởng trường trung học cơ sở, trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học

TÀI LIỆU TẬP HUẤN CHUẨN HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ, TRUNG HỌC PHỔ THÔNG VÀ TRƯỜNG PHỔ THÔNG CÓ NHIỀU CẤP HỌC

Quy trình đánh giá, xếp loại hiệu trưởng:
a) Đại diện của cấp ủy Đảng hoặc Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường chủ trì thực hiện các bước sau:
Hiệu trưởng tự đánh giá, xếp loại theo mẫu phiếu trong Phụ lục1 và báo cáo kết quả trước tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.[r]

141 Đọc thêm

BIEN BAN HOP DANH GIA VIEN CHUC CUA TO

BIEN BAN HOP DANH GIA VIEN CHUC CUA TO

PHÒNG GD ĐT NHƯ XUÂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường TH THCS Tân Bình Độc lập Tự do Hạnh phúc

BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC CỦA TỔ KHXH
NĂM HỌC 2015 2016


I. Thời gian: 10 giờ 00 ngày 16 tháng 5 năm 2016
II. Thàn[r]

3 Đọc thêm

0122 TT XU LY KHIEU NAI KHACH HANG

0122 TT XU LY KHIEU NAI KHACH HANG

Ban TGĐ: Ban Tổng Giám ĐốcKHKD: Phòng Kế hoạch Kinh doanh….- Trụ sở: ….- Điện thoại: .….- Website: ....- Fax: …- Email: …KTCN: Phòng Kỹ thưậtXNK: Phòng Xuất nhập khẩuKT: Phòng Kế toánTCHC: Phòng Tổ chức Hành chánhKCS: Bộ phận Kiểm hàngXN: Xí nghiệpC: ChínhP: Phụ-Nhân viên KD-Nhân viên[r]

6 Đọc thêm

BÀI TẬP MÔN KẾ TOÁN TÀI CHÍNH (136)

BÀI TẬP MÔN KẾ TOÁN TÀI CHÍNH (136)

- Công ty đang áp dụng phương pháp hạch toán hàng tồn kho nhập sau xuấttrước và chuyển sang phương pháp hạch toán nhập trước xuất trước như vậy Côngty đã vi phạm chuẩn mực kế toán số 02: Hàng tồn kho và vi phạm nguyên tắc nhấtquán của chuẩn mực kế toán số 01. Cụ thể: Giá trị hàng

4 Đọc thêm

Mẫu bảng tiêu chí đánh giá nhân viên

MẪU BẢNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN

7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá th[r]

2 Đọc thêm

A3 2 GIAO DICH PHU TUNG (HOI MA GIA, CLAIM)

A3 2 GIAO DICH PHU TUNG (HOI MA GIA, CLAIM)

2. Mẫu khiếu nạiMỚI11IV. Khiếu nại phụ tùng lên TMV3. Một số quy định về khiếu nại phụ tùng1. Nếu có vấn đề về : Sai, Thừa, Thiếu, Hỏng, đại lý phải gửi khiếu nại trong vòng 15 ngày kể từ ngày nhận hàng. Quá thời gian quy định, khiếu nại sẽ bị từ chối.(Với những trường hợp đặc biệt, thời gian[r]

19 Đọc thêm

Mẫu bảng tiêu chí đánh giá nhân viên

MẪU BẢNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN

• Mỗi công việc được giao mà không đảm bảo đúng chất lượng theo yêu cầu bị trừ 0.5 điểm, đối với trường hợp không đảm bảo chất lượng ở mức nghiêm trọng gây thiệt hại về tài sản, uy tín c[r]

3 Đọc thêm