MÔ HÌNH CƠ CẤU TỔ CHỨC KIỂU TRỰC TUYẾN

KẾT HỢP CÁC U ĐIỂM CỦA THỐNG NHẤT CHỈ HUY VỚI U ĐIỂM CỦA CHUYÊN MÔN HOÁ: GIÁM ĐỐC Phó giám đốc Quản đốc và bộ môn Đốc công Đốc công Đốc công Tổ sản xuất Tổ sản xuất Tổ sản xuất Phó giám [r]

Quản trị doanh nghiệp là môn học vượt thời gian và mang tính nhân bản vì chính những con người làm quản trị. Mọi thành tựu của doanh nghiệp là thành tựu của nhà quản trị. Mọi thất bại của doanh nghiệp là thất bại của nhà quản trị. Tầm nhìn, sự tận tâm và tính chính trực của nhà quản trị sẽ quyết địn[r]

Qua mô hình trên ta thấy mô hình cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp thuộc mô hình tổ chức theo chức năng, trong đó các bộ phận của nhà hàng có mối quan hệ chặt chẽ được phối hợp nhip nhàng [r]

MÔ HÌNH CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY Mô hình cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp hiện nay được biểu hiện trong sơ đồ dưới đây: H Nà ội - Toserco KS liên doanh SAS Liên doanhMansfield Liên doan[r]

Qua mô hình trên ta thấy mô hình cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp thuộc mô hình tổ chức theo chức năng, trong đó các bộ phận của nhà hàng có mối quan hệ chặt chẽ được phối hợp nhip nhàng [r]

MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU11. Lý do chọn đề tài11.1. Lý do khách quan11.2. Lý do chủ quan22. Mục đích nghiên cứu của đề tài33. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài33.1. Đối tượng nghiên cứu33.2 Phạm vi nghiên cứu34. Nhiệm vụ nghiên cứu35. Phương pháp nghiên cứu4PHẦN NỘI DUNG5CHƯƠNG I5NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ L[r]

MÔ HÌNH CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY Mô hình cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp hiện nay được biểu hiện trong sơ đồ dưới đây: H Nà ội - Toserco KS liên doanh SAS Liên doanhMansfield Liên doan[r]

18- Ưu điểm của mô hình: i) Tạo điều kiện cho người đứng đầu tập trung vàonhững nhiệm vụ quan trọng, công tác điều phối, kiểm tra, nâng cao hiệu quả quảnlý; ii) Thúc đẩy chuyên môn hóa và việc sử dụng các chuyên gia, nâng cao chấtlượng quản lý; tăng cường trách nhiệm phối hợp.- Hạn chế của