SO SÁNH NGUYÊN TẮC TẬP QUYỀN TRONG NHÀ NƯỚC XHCN VÀ NGUYÊN TẮC PHÂN QUYỀN TRONG NHÀ NƯỚC TƯ SẢN Làm rõ các vấn đề sau: 1. NT Tập quyền là gì? NT Phân quyền là gì? Nguyên tắc tập quyền là tập trung toàn bộ quyền lực nhà nước vào tay một người hoặc mộ[r]
quyền trong việc thực hiện chức năng quản lý nhà nước, tổ chức cung cấp dịch vụ công, đại diện chủ sở hữu đối với các tổ chức kinh tế nhà nước và tài sản nhà nước. Chưa xác định rõ trách nhiệm của mỗi cấp, của tập thể và cá nhân đối với những nhiệm vụ đã được phân[r]
3. Thay đổi quan niệm về phân cấp, phân quyền cục bộ sang trao quyền toàn bộ cho các nhóm chuyên gia trong các lĩnh vực. 4. Thay đổi quan niệm về lãnh đạo quản lý dựa trên tin cậy và đối xử con người sang khoa học tổ chức quy trình làm việc giữa những con người có tri thức. 5.[r]
để chi phối hoạt động đó.- Khi tham gia vào quản lý xã hội, quản lý nhà nước các tổ chức xã hội nghề nghiệpnhân danh tổ chức mình chứ không phải nhân danh nhà nước. Chỉ trong một số trườnghợp đặc biệt do pháp luật quy định tổ chức này mới hoạt động nhân danh nhà[r]
Thể chế Quản lý nhà nước đối với tài sản công trong các doanh nghiệp nhà nước – thực tiễn tại bộ thông tin và truyền thông (LV thạc sĩ)Thể chế Quản lý nhà nước đối với tài sản công trong các doanh nghiệp nhà nước – thực tiễn tại bộ thông tin và truyền thông (LV thạc sĩ)Thể chế Quản lý nhà nước đối v[r]
(LUẬN ÁN TIẾN SỸ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG) QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG MA TÚY Ở VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP(LUẬN ÁN TIẾN SỸ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG) QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG MA TÚY Ở VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP(LUẬN ÁN TIẾN SỸ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG) QUẢN LÝ NH[r]
Quản lý nhà nước bằng pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam (tt)Quản lý nhà nước bằng pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam (tt)Quản lý nhà nước bằng pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trong các doanh ngh[r]
Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp!Cách đây một thập niên, các chủ doanh nghiệp thường chú tâm đến vấn đề kinh doanh - tiếp thị hay tài chính - kế toán. Những năm gần đây, người ta quan tâm nhiều hơn đến yếu tố con người trong phát triển sản xuất kinh doanh. T[r]
Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính nhà nước Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính nhà nước Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính nhà nước Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính nhà nước Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý h[r]
lớn nhất trong việc phát triển nó một cách hoàn chỉnh là nhà luật học người Pháp S. Montesquieu (1689-1755). Nội dung cốt lõi của lý thuyết này cho rằng, quyền lực nhà nước luôn có xu hướng tự mở rộng, tự tăng cường vai trò của mình. Bất cứ ở đâu có quyền lực là xuất hiện xu hướng lạm[r]
Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lựcCải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lựcCải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lựcCải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lựcCải cách hành chính Nhà nước trong l[r]
Bảng 3.6. Quyền quản lý đối với rừng được giao ở các thôn nghiên cứu ...... 93Bảng 3.7. Quyền ngăn chặn đối với rừng được giao ở các thôn nghiên cứu.. 95Bảng 3.8. Quyền không chính thức đối với rừng ở các thôn nghiên cứu ....... 96Bảng 3.9. Nguyên nhân dẫn đến “khoảng cách/bất cập” giữa quyền[r]
+ Về giao thông, do chiến tranh liên miên lại không được sửa chữa nên việc đi lại gặp rất nhiều khó khăn và không an toàn. Vì vậy, liên hệ từng vùng không thường xuyên chặt chẽ. + Ngoài ra, từng nước còn có những nguyên nhân khác. VD : ở Pháp, có những thời kỳ mà ruộng đất của nhà vua ít hơn rất nhi[r]
Phân cấp quản lý nhà nước Khái niệm quản lý nhà nước Mối quan hệ giữa trung ương và địa phương Ý nghĩa, vai trò, mục tiêu, nguyên tắc, nội dung phân cấp quản lý nhà nước Hệ thống các nguyên tắc trong quản lý hành chính nhà nước
"Thuật phân thân" hay nghệ thuật phân quyền trong quản lý Trong một đơn vị, không những có nhiệm vụ công việc tương đối nặng nề mà còn có khả năng những việc linh cảm, có tính sự vụ. Là người lãnh đạo, người quản lý đơn vị, không thể nào ôm được tất cả, mà nhất th[r]
Tăng cường quản lý của nhà nước về tiêu chuẩn hoá trong lĩnh vực Nông sản Thực phẩmTăng cường quản lý của nhà nước về tiêu chuẩn hoá trong lĩnh vực Nông sản Thực phẩmTăng cường quản lý của nhà nước về tiêu chuẩn hoá trong lĩnh vực Nông sản Thực phẩmTăng cường quản lý của nhà nước về tiêu chuẩn ho[r]
lĩnh vị trí cao hơn trên thị trường, phải mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, đầu tư trang thiết bị và công nghệ tiên tiến. Muốn thế, lực lượng lao động, hệ thống quản lý và trình độ quản lý của các cấp cũng phải đáp ứng kịp thời với sự đổi mới này. Người đứng đầu công ty lúc này khôn[r]
thuộc về nhân dân mà nền tảng là liên minh giữa giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức. Quyền lực nhà nước là thống nhất, có sự phân công và phối hợp giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện các quyền lập pháp, hành pháp, tư pháp” (Điều 2). Như vậy, q[r]
phủ nhận tầm quan trọng của công tác nhân sự này đối với hiệu quả hoạt động của công ty và chính từng bộ phận ấy. Như vậy, cơ cấu tổ chức trong các công ty có sự phân công hoàn toàn theo chức năng không còn thịnh hành nữa mà mỗi bộ phận, mỗi nhân viên thường phải làm nhiều chức năng cùng một[r]
(LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG) QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC DỰ ÁN ĐẦU TƯ TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TRONG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC VÀ SAU ĐẠI HỌC Ở VIỆT NAM(LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG) QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC DỰ ÁN ĐẦU TƯ TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TRONG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC VÀ SAU ĐẠI HỌC Ở VIỆT NAM(LUẬN ÁN TIẾN SĨ[r]