Ai cũng có thể gặp rắc rối, những sự cố ngoài ý muốn, bạn đừng vội chán nản khi găp phải một gia đoạn đen tối trong cuộc đời. Hãy chấp nhận thực tế khó khăn đó và đương đầu với nó. Ŀừng bi quan cho rằng số phận mình toàn gặp chuyện xui xẻo. Vấn để là phải kiểm soát được phản ứng của chính[r]
QUYẾT ĐOÁN-CHÌA KHÓA LÃNG ĐẠO THÀNH CÔNG Các nhà nghiên cứu tìm thấy các nhà lãnh đạo thường mất điểm khi cần tới sự quyết đoán, khi đó họ hoặc là quá cứng nhắc hoặc là quá dễ dãi. Điều này sẽ gây tổn thất cho công ty do tỷ lệ bỏ việc cao và năng suất lao động thấp.
Được xây dựng với mức độ cụ thể cho TRANG 7 THỰC THI, KIỂM SOÁT XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ TRANG 8 Nguồn lực của doanh nghiệp có hạn Môi trường kinh doanh [r]
Hãy biết nuôi dưỡng sự tự tin một cách thường xuyên trong cuộc sống hằng ngày. Hãy bắt đầu bằng những công việc rất giản đơn trong cuộc sống để khi bạn hoàn thành nó, bạn sẽ cảm thấy mình là người có ích, bạn cảm thấy mình không phải là người bỏ đi...
Những công ty mới nhượng quyền nên hiểu rằng, những tháng đầu tiên là giai đoạn kinh doanh rất quan trọng của bên nhận nhượng quyền, và một mối quan hệ hợp tác nhượng quyền thành công đò[r]
Ấn tượng từ câu chào Rời khỏi giảng đường đại học, phần đông sinh viên vẫn lúng túng trong những buổi tiếp xúc nơi công sở. Nỗi băn khoăn lớn nhất mà các bạn trẻ này là làm sao tạo được ấn tượng đầu tiên tốt đẹp trong mắt mọi người. “Cứ đối diện với người lạ, tôi lại trở nê[r]
D ướ i đ ây là m ộ t s ố chu ẩ n m ự c v ề đạ o đứ c ngh ề nghi ệ p mà các công ty nên đị nh h ướ ng cho nhân viên c ủ a mình: - Luôn rõ ràng và trung th ự c trong các giao ti ế p ti ế p th ị . - Không bao gi ờ c ố ý đ ánh l ừ a hay gây hi ể u l ầ m cho các khách hàng. N ế u có[r]
Hai mươi năm trước, một trong những điều kiện tôi đặt ra khi được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc Công ty Cơ điện lạnh là được quyền thay đổi bộ máy nhân sự. Đánh giá đúng năng lực của từng cá nhân, đặt họ vào đúng vị trí là một thách thức đối với người lãnh đạo.
Bên cạnh những yếu tố thuận lợi về mặt thời gian, chi phí đi lại, phương pháp bán hàng mới cũng ẩn chứa nhiều thử thách đòi hỏi người bán hàng phải vượt qua. 7 chìa khóa vàng được chia sẻ bởi VietnamLearning sau đây sẽ giúp bạn có thêm kinh nghiệm thực hiện những cuộc điện thoại chào hàng <[r]
của mình tốt hơn. Qua đó, bạn có thể cập nhật các thông tin như sinh nhật sếp hay giúp bạn nắm bắt được các chính sách của công ty. Bạn muốn bắt được tần số của mọi người, và bạn không muốn trở thành người chỉ biết nghe mà chẳng nói gì trong nhóm, vì như thế cũng chẳng k[r]
Bàn về hiệu quả kinh doanh, bà Quân thuộc FDC cho biết: “Doanh thu năm 2010 của FDC tăng trưởng 28% so với năm 2009 và hoàn thành 110% kế hoạch lợi nhuận”. Còn theo ông Cường thuộc Ibest, thời điểm đạt mức hòa vốn của một công ty phân phối tùy thuộc vào ngành hàng kinh doanh, mô hình phân phối[r]
độ quyết đoán, thay đổi từ "không khoan nhượng" tới "dễ dao động". Kết quả cho thấy những ông chủ hung dữ đạt điểm thấp trong mối quan hệ xã hội so với những người sếp ôn hòa hơn. Còn những nhà lãnh đạo "dĩ hòa vi quý" thì đạt điểm thấp hơn hẳn t[r]
Đặt ra ranh giới giữa công việc và cá nhân Trong khi xây dựng sự kết dính với đồng nghiệp, hãy nhớ rằng: tình bạn nơi công sở không đơn giản chút nào. Ngay cả một vài đồng nghiệp có vẻ giống như bạn bè đấy, nhưng hãy cân nhắc việc chia sẻ quá nhiều thông tin riêng tư của bạn. Kết bạn n[r]
Phá b ỏ t ình tr ạng tr ì tr ệ trong tổ chức: Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp có khả năng sáng tạo luôn phản đối sự thụ động khi chờ đợi tổ chức của mình phải hoàn chỉnh, minh bạch và ổn định trước khi ra bất kỳ một quyết định nào. Nhận thức này được bắt nguồn từ[r]
Theo một nghiên cứu được tiến hành bởi Jonah Berger và Katherin L.Milkman của trường kinh doanh Wharton vào 2010, trong báo cáo “Social Transmission, Emotion, and the Virality of Online Content” (Lan truyền xã hội, cảm xúc và tính lan truyền của nội dung số), đã chỉ ra rằng có một mối qu[r]
Cảm xúc của user là chìa khóa thành công cho content marketing (marketing nội dung).
Con người khám phá và chia sẻ với nhau thông tin, những bức ảnh hay video,… một cách liên tục. Giả định rằng mỗi nội dung đều có khởi điểm như nhau, nhưng dường như chỉ có viral[r]
chìa khóa vàng giúp Nhà tuy ển dụng nhận ra giá trị thực sự của bạn. N ếu bạn luôn nghĩ "làm ra được hạt gạo th ì quá d ễ dàng và được ăn gạo ngon là m ột điều tất yếu" th ành công s ẽ không bao giờ đến vớ i b ạn. Chỉ có l àm vi ệc hăng say hết m ình và bi ết tận dụng mọi cơ hội b[r]
rút ra cho mình một cách suy nghĩ đúng đắn và khoa học, hiệu quả nhất.Sự cân nhắc, suy tính trong chuyện làm ăn kinh doanh đó chính là biểu hiện cao độ của sự suy nghĩ. Không ai đánh thuế sự tư duy của bạn nên bạn cũng chẳng nên tiết kiệm gì khi đào sâu suy nghĩ những vấn đề mà mình coi[r]
Điều này có nghĩa là họ đã không dành đủ sự quan tâm tới việc học từ vựng, trong khi từ vựng là 1 thành tố rất quan trọng của ngôn ngữ, cần được bồi dưỡng hàng ngày.Phần lớn các sinh viê[r]