TÔI ĐÃ PHỎNG VẤN MỘT ỨNG VIÊN KHÁC CHO VỊ TRÍ NÀY VÀ HỌ TỎ RA RẤT HOÀN HẢO VÀ TẠI SAO TÔI NÊN CHỌN B...

"Tôi đã phỏng vấn một ứng viên khác cho vị trí này và họ tỏ ra rất hoàn hảo" và "Tại sao tôi nên chọn bạn?" - là những câu hỏi kinh điển mà hầu hết chúng ta đều được nghe trong một buổi phỏng

3 câu hỏi quan trọng khi phỏng vấn tuyển dụng Phỏng vấn ứng viên xin việc là một công việc khó khăn đối với nhiều nhà quản lý, nhất là khi các ứng viên thể hiện trong buổi phỏng vấn tốt hơn nhiều so với năng lực thật sự của họ. Nh[r]

Cách giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấnCó một câu hỏi mà hầu như nhà tuyển dụng nào cũng đưa ra nhưng lại không nhiều ứng viên trả lời thành công "Hãy giới thiệu một chút về bản thân". Câu hỏi nghe có vẻ rất đơn giản nhưng để trả l[r]

sự của họ. Thông thường, người phỏng vấn dành 80% thời gian để nghe ứng viên trình bày và chỉ 20% thời gian để hỏi ứng viên, trả lời câu hỏi của ứng viên và giới thiệu về công ty.  Ghi chú các thông tin cần thiết. Bạn cần chuẩn bị giấy bút để[r]

Bạn nên làm gì khi thỏa thuận với Nhà tuyển dụng về mức lương? Hồi hộp chờ đợi kết quả từ phía Nhà tuyển dụng, và rồi một ngày Bạn cũng được mời đến phỏng vấn. Bạn có hình dung được Bạn sẽ nói những gì với ông chủ khi thỏa thuận mức lương không? Nếu theo th[r]

Tạo bước đột phá cho công cuộc tìm việcCon đường sự nghiệp của bạn sẽ mở ra như thế nào đều phụ thuộc vào quá trình mà bạntìm việc và chọn việc. Hãy khởi đầu một cách có hiệu quả bằng những hướng dẫn sau đây.1. Làm rõ mục tiêu sự nghiệp của bạn: Bạn phân vân vân kh[r]

Chọn thời điểm phỏng vấn Nếu được gọi phỏng vấn vào buổi sáng, hãy xung phong là ứng viên đầu tiên gõ cửa nhà tuyển dụng (NTD). Còn nếu dự phỏng vấn buổi chiều thì ngược lại, nên chọn thời điểm cuối giờ làm để trở thành ứng viên cuối cùn[r]

7. Hãy cho chúng tôi biết bài thuyết trình ấn tượng nhất bạn đã trình bày với khách hàng? Mục đích: Đánh giá khả năng thuyết trình và kỹ năng nói trước công chúng của ứng viên. 8. Đối với công việc cũ, điều gì bạn không thích nhất và điều gì bạn hài lòng nhất? Mục đích: Đ[r]

nói rõ hơn được không? (Làm thế nào để anh kiếm soát được (Một vài người cho rằng , nhưng anh đã chọn hướng đi khác. Anh có thể giải thích sự khác nhau được không?) Chuẩn bị kết luận • Nhớ căn thời gian, và những điều bạn cần phải hỏi • Đặt câu hỏi về những[r]

Khi gặp một câu hỏi về một vấn đề nào đó mà bạn chưa từng nghe qua, đừng vội trả lời rằng “Tôi không biết” hay “Tôi không làm được” vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người kém năng lực. Thay vào đó, hãy nói khéo léo hơn: “Tôi chưa tìm hiểu” hoặc “Tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này” để chứng tỏ bạn là[r]

trong hồ sơ xin việc của bạn. Câu trả lời của bạn ăn khớp với những thông tin trong hồ sơ sẽ tạo được ấn tượng tốt ban đầu đối với nhà tuyển dụng. Bước 4: Phần chính của cuộc phỏng vấn, người phỏng vấn đặt các câu hỏi (câu hỏi hành vi và câu[r]

Chắc chắn trong suốt cuộc đời đi làm của mình, bạn đã phải tham gia các buổi phỏng vấn tuyển dụng, thậm chí là nhiều lần. Cảm giác của bạn lúc đó ra sao? Lo lắng? Run rẩy? Bồn chồn? Có khi hơi sợ hãi? Tôi tin rằng bạn có đủ những cảm xúc đó và thường thì chúng rất khó quên. Những lần đầu tiên dự phỏ[r]

người phỏng vẫn nhưng làm như vậy bạn sẽ bớt run hay lo lắng khi thực hiện các bước tiếp theo.
Kết thúc giao dịch
McKec đê nghị, sau khi đã cám ơn người phỏng vần và khái quát ngăn gọn lí do bạn là người hoàn hảo nhât cho công việc,[r]

lợi thế đặc biệt trong công việc, nếu chỉ bán được hàng ở mức vừa phải thì thu nhập hằng tháng của nhân viên là bao nhiêu… Họ ưa thích những gì mua sắm được bằng thu nhập của mình Nếu họ chuyển sang đề tài về những thú vui hoặc dự định mua sắm bằng thu nhập, hãy cứ để họ[r]

môi/kẹp tóc/mắt kính… của anh/chị.” Thậm chí một giám đốc nhân sự đã ngượng “chín người” vì lời khen của một ứng viên “Ồ, trông anh thật là trẻ và đẹp trai!” Bạn hãy nhớ, NTD sẽ không đánh giá cao những ứng viên có những lời khen kiểu “lấy lòng” này đâu. Tốt nhất <[r]

5. Hãy gửi một tấm thiệp cảm ơn Một cách tích cực mà không quá lấy lòng người phỏng vấn chính là việc bạn gửi một tấm thiệp có ghi lời cảm ơn của bạn. Nên gửi tấm thiệp 24h sau khi bạn phỏng vấn. 6. Hãy gửi cho từng người trong nhóm