CHẾ ĐỘ QUY ĐỊNH VỀ TIỀN LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ

thực tếlàm thêmTrong đó:Mức 50% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày thường;Mức 100% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần;Mức 200% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày lễ hoặc ngày được nghỉ bù nếungày lễ trùng vào ngày[r]

Hỗ trợ xử lý kỷ luậtlao động tại DoanhnghiệpKiểm tra pháp lý &sửa đúng hợp đồngLuật sư onlineThủ tục DoanhnghiệpTra cứu văn bảnpháp luật online(miễn phí)Tư vấn pháp luậtqua email - phí:330.000 VNĐTư vấn pháp lý vềbất động sảnVụ án ly hônTư vấn pháp luậtdài hạn cho doanhnghiệp25/02/2014 Cách[r]

ty phát triển, vì sẽ khó khăn để đảm bảo tính cập nhật và chính xác của hồ sơ lưu trữ. Một hệ thống lưu trữ được vi tính hoá sẽ tránh được những vấn đề trên và giúp dễ truy cập thông tin. Tuy nhiên hệ thống này đòi hỏi chi phí cao hơn và cần đào tạo để sử dụng. Trong trường hợp có khiếu kiện thì thu[r]

- Quyết định số 1712/QĐ-BĐH ngày 18 tháng 12 năm 1978 của Bộ trưởng Bộ Đại học và Trung học chuyên nghiệp (nay là Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) quy định chế độ làm việc của cán bộ giảng dạy đại học. Khi các văn bản nêu trên được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo các[r]

Trả lương 150% cho giáo viên dạy thêm giờ Ngày 16/9, ông Trần Kim Tự, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ GD&ĐT) cho biết, Bộ GD&ĐT, Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ vừa ban hành thông tư liên tịch về việc hướng dẫn trả lương dạy thêm giờ cho giáo viên. Th[r]

công nhân viên, quản lý theo chế độ một thủ trưởng. Giám đốc có quyền tiến hành mọihoạt động của Công ty theo đúng chế độ, chính sách pháp luật của nhà nước. Giám đốcCông ty chịu trách nhiệm trước tập thể cán bộ công nhân viên về kết quả hoạt độngsản xuất kinh doanh.* Bộ máy văn[r]

PHÒNG GD&ĐT HUYỆN…………….. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG THCS………………… Độc lập – Tự do – Hạnh phúc PHIẾU KÊ THỪA GIỜ CÁ NHÂNTHÁNG……….SỐ TUẦN……….NĂM 20…Họ tên:……………………………………………………………………………...Thuộc tổ:……………………………………………………………………………Dạy môn:…………………………………………………………………………...Tập sự (con[r]

PHÒNG GD&ĐT HUYỆN…………….. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG ……………………………… Độc lập – Tự do – Hạnh phúc PHIẾU KÊ THỪA GIỜ CÁ NHÂNTHÁNG……….SỐ TUẦN……….NĂM 20…Họ tên:……………………………………………………………………………...Thuộc tổ:……………………………………………………………………………Dạy môn:…………………………………………………………………………...Tập sự (co[r]

Về mặt xã hội: Tiền lương là con số đầu tiên đảm bảo cho người lao động cóthể mua được những tư liệu sản xuất cần thiết để tái sản xuất sức lao động của bảnthan cũng như dành một phần để nuôi gia đình cũng như bảo đảm tuổi già lúc khôngcòn làm việc nữa.1.1.2.2. Ý nghĩa của tiền lươngTi[r]

người đó mong muốn nhận được mức lương và những cơ chế khuyến khích phù hợp.Chủ yếu nhân tố này sử dụng trong việc tính lương, thưởng cho nhân viên. Chính vìvậy, nó cũng góp phần quan trọng trong việc tạo ra động lực thúc đẩy người lao độnggắn bó làm việc trong tổ chức.Môi trường làm việcVăn[r]

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 18/LĐTBXH-TT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc----- o0o -----Ngày 02 Tháng 06 năm 1993 THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm[r]

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 18/LĐTBXH-TT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc----- o0o -----Ngày 02 Tháng 06 năm 1993 THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm[r]