CÁC NHÂN TỐ ẢNH HỬONG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG

Q: Tổng sản lượng tính bằng hiện vật ( tính bằng đơn vị hiện vật hay là hiện vật kép: m, m2, tấn, cái, chiếc, tấn – km, tấn/giờ, kw/h…)T: Tổng lao động hao phí tính bằng thời gian hao phí (giờ, ngày…) hoặc số người cần thiết để sản xuất ra khối lượng sản phẩm trênƯu điểm của chỉ tiêu:- Đánh g[r]

+ Trình độ chuyên môn: Sự hiểu biết chuyên môn càng sâu, các kỹ năng, kỹ xảo nghề càng thành thạo bao nhiêu thì thời gian hao phí của lao động càng được rút ngắn từ đó góp phần nâng cao năng suất lao động. Trong kinh doanh dịch vụ khách sạn, nhân viên càng có chuyên môn nghề n[r]

Những nhân tố tăng năng xuất lao động của Xí nghiệp 3 Công ty 20Những nhân tố tăng năng xuất lao động của Xí nghiệp 3 Công ty 20Những nhân tố tăng năng xuất lao động của Xí nghiệp 3 Công ty 20Những nhân tố tăng năng xuất lao động của Xí nghiệp 3 Công ty 20Những nhân tố tăng năng xuất lao động củ[r]

đạo trả lời cho câu hỏi trên. Vì vậy các doanh nghiệp phải nghiên cứu đánh giá sựhài lòng của người lao động để có chính sách, biện pháp giữ chân nhân viên, tạođộng lực để nhân viên thực hiện công việc có hiệu quả.Trong những năm gần đây, Công ty Cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế đãkhông ngừng ph[r]

2.Các nhân tố ảnh hưởng đến cầu lao động:2.1.Cầu sản phẩmKhi những nhân tố khác không đổi thì sự thay đổi cầu 1 loại sản phẩm sẽ làm thay đổi cầu lao động theo cùng 1 xu hướng. Vì: nhu cầu tăng-> cầu sản phẩm tăng->giá sản phẩm có xu hưởng tăng-&g[r]

được trên một đồng chi phí tiền lương, chỉ tiêunày càng lớn thì năng suất lao động càng cao.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động trong DNTM.2.1. Các nhân tố liên quan đến người lao động.• Trình độ giác ngộ về chính trị tư tưở[r]

thành phố Cần Thơ.- Phân tích các nhân tố ảnh hƣởng đến quyết định gửi tiền tiết kiệm của ngƣời dântại các ngân hàng thƣơng mại trên địa bàn nghiên cứu.- Đề ra các giải pháp nhằm nâng cao khả năng huy động tiền gửi tiết kiệm cho cácngân hàng trên địa bàn nghiên cứu.1.3. PHẠM VI[r]

Nhân tố ảnh hởng đến tình hình tiêu thụ hàng hoá- Số lợng mỗi loại hàng hoá tiêu thụ- Kết cấu hàng hoá tiêu thụ- Giá cả bình quân của mỗi loại xăng, dầu tiêu thụMột số tồn tại ảnh hởng đến tình hình tiêu thụ tại xí nghiệp- Do tính chất đặc biệt của mặt hàng nên gặp[r]

Đề tài hệ thống hóa các vấn đề lý luận về tranh chấp lao động và các nhân tố ảnh hưởng đến tranh chấp lao động; tìm ra các nhân tố và mức độ tác động của từng nhân tố đến tranh chấp lao động tại khu công nghiệp Điện Nam, Điện Ngọc, tỉnh Quảng Nam.... Mời các bạn cùng tham khảo.

Có nhiều nhân tố quyết định đến quá trình tăng năng suất lao động xã hội, trong đó có vai trò quyết định của trình độ khoa học công nghệ. Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam giai đoạn 2011-2020 xác định: “Phát triển khoa học và công nghệ là quốc sách hàng đầu, giữ vai trò then chốt t[r]

PGS.TS Nguyễn Bá Ngọc- Ths. Phạm Minh Thu
Viện Khoa học Lao động và Xã hội

Năng suất lao động là một trong những thước đo năng lực cạnh tranh quốc gia. Theo tính toán của các tổ chức quốc tế, năng suất lao động của Việt Nam hiện tại bằng 1/18 năng suất lao động của Singapore, bằng 1/6 so sánh v[r]

Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh thể hiện ở : doanh thu, giá trị sảnxuất, lợi nhuận, thu nhập bình quân 1 lao độngBảng3: kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp 3Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2001 Năm 2003 Năm 20051. Doanh thu triệu đồng 81319 91146 1464962. Lợi nhuận triệu đồng 4243 469[r]

Chỉ tập trung đào tạo một số ngành nghề: cơ khí, sửa chữa ô tô, xe máy, điện, hàn, máy tính,… trong khi nhiều ngành nghề trong lĩnhvực nông nghiệp và công nghệ kĩ thuật cơ khí có nhu cầu tuyền dụng lớn lại chưa được quan tâm3Thiết bị dạy nghề, giáo trình lạc hậu; cơ sở vật chất thiếu thốn,…2. Thực t[r]

sự vận dụng khéo léo của các nhà quản trị doanh nghiệp giữa lý luận và thực tế nhằmkhai thác tối đa các yếu tố của quá trình sản xuất như máy móc, thiết bị, nguyên vậtliệu, nhân công,… để nhằm nâng cao lợi nhuận. Hiệu quả hoạt động kinh doanh là mộtchỉ tiêu kinh tế tổng hợp phản ánh trình độ sử dụng[r]

động và tái sản xuất sức lao động mở rộng). Điều này có nghĩa là với tiềnlương, người lao động không chỉ đủ sống mà còn dưđể nâng cao trình độ vềmọi mặt cho bản thân và con cái họ, thậm chí có một phần nhỏ để tích luỹ.b) Chức năng kích thích người lao động: Tiền lương đảm bảo và[r]

* Giải thích: Sự khác nhau về mật độ dân số giữa các địa phơng là do:- Trình độ phát triển kinh tế không đều. (0,25 điểm)- Sự thuận lợi của các điều kiện tự nhiên (0,25 điểm)- Quá trình khai thác lãnh thổ. (0,25 điểm)- Quá trình đô thị hoá. (0,25 điểm)b. - Sự khác nhau về mật độ dân số giữa hai đồng[r]

Tốc độ sản xuất và năng suất lao động con người tăng.- Tốc độ sản xuất và năng suất lao động con người tăng.- Giảm sức lao động của con người.--> Khởi đầu quá trình công nghiệp hóa ở Anh.

b) Cho một ví dụ cụ thể chứng minh nhân tố kinh tế - xã hội có tác động quyết địnhđến sự phân bố nông nghiệp.Câu 3 (3 điểm)Dựa vào Atlát Địa lí Việt Nam và kiến thức đã học, hãy :a) So sánh đặc điểm của sông ngòi miền Bắc và Đông Bắc Bắc Bộ với miền Tây Bắcvà Bắc Trung Bộ.b) Giải thích tại sa[r]

dư thừa dẫn đến lãng phí. Có như vậy, sẽ phát huy hết các tác dụng của vốn lưu động trong cơ cấu nguồn vốn kinh doanh . II/ NỘI DUNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG VỐN LƯU ĐỘNG 1/ Dự toán vốn lưu động a/ Sự cần thiết phải dự toán vốn lưu động Trước mỗi kỳ kinh doanh, mỗi doanh nghiệp luôn dự tín[r]

+ Đất đai: có nhiều dt đất feralít ở miền núi và cao nguyên.+ Khí hậu: Nhiệt đới ẩm gió mùa, có sự phân hóa đa dạng, cây trồng đa dạng: cây công nghiệp nhiệt đới, cận nhiệt đới, ôn đới.- KT-XH:+ Lao động dồi dào, nhiều kinh nghiệm sx.+ Thị trường tiêu thụ rộng lớn trong nước và xk.+ CSVC- dịc[r]