LAO ĐỘNG CHẤT LƯỢNG CAO

Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn tại Liên đoàn lao động tỉnh Phú ThọNâng cao chất lượng cán bộ công đoàn tại Liên đoàn lao động tỉnh Phú ThọNâng cao chất lượng cán bộ công đoàn tại Liên đoàn lao động tỉnh Phú ThọNâng cao chất lượng cán bộ công đoàn tại Liên đoàn lao động tỉnh Phú ThọNâng cao chấ[r]

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368Lời mở đầu Trong giai đoạn phát triển hiện nay, khi Việt Nam đã là thành viên của những tổ chức lớn như: Asean, Apec, WTO…thì quan niệm về nguồn nhân lực cũng thay đổi. Nguồn nhân lực giờ đây không chỉ đơn thuần là phương tiện, là[r]

Công ty TNHH NN MTV Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel (Công ty) là doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bán lẻ điện thoại di động và dịch vụ viễn thông Viettel, với quy mô lên đến gần 2000 cán bộ công nhân viên và hệ thống 106 Siêu thị trên khắp các tỉnh thành của đất nước. Do hệ thống t[r]

Đào tạo nghề nghiệp: Mục đích là để tránh việc kiến thức kĩ năng nghề nghiệp bị lạc hậu. Việc đào tạo này nhằm phổ biền các kiến thức mới hoặc các kiến thức thuộc các lĩnh vực liên quan đến nghề mang tính đặc thù như nghề luật, kế toán, y… Đào tạo người giám sát và quản lý: Những người giám sát và c[r]

Đặng Huy CảnhNguyễn Hoàng GiangNgô thị HàNguyễn thị HàABBABBCABA.Mở đầu:Tước xu thế pháy triển của nền kinh tế toàn cầu, du lịch dân trở thành nền kinh tế mũi nhọn. có nhiều đóng góp to lớn trong sự phát triển của nhiều quốc gia trên thế giới.Việt Nam là một quốc gia có nền kinh tế du lịch đang phát[r]

Nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động ở tỉnh Nghệ An (LÀ tiến sĩ)Nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động ở tỉnh Nghệ An (LÀ tiến sĩ)Nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động ở tỉnh Nghệ An (LÀ tiến sĩ)Nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động ở tỉnh Nghệ An (LÀ tiến sĩ)Nâng cao chất lượng xuất khẩu lao độ[r]

L i nói đ u V i s phát tri n m nh m c a n n kinh t xã h i trên to n th gi i,           quá trình Công nghi p hoá, hi n i hoá ã mang l i cho con ng i nhi u       c a c i v t ch t, i s ng ng y c ng c c i thi n, nâng cao, òi h i c a             con ng i c ng ng y[r]

Nguồn nhân lực là lực lượng nòng cốt của doanh nghiệp. Việc thực hiện
phát triển lực lượng lao động chất lượng cao là vấn đề sống còn của doanh
nghiệp bởi vì đây là yếu tố quyết định đến năng suất, chất lượng sản phẩm và
giá thành sản phẩm. Số và chất lượng Nguồn nhân lực chất lượng cao ở đây là
nói[r]

Phát triển bền vững nông nghiệp Đà Nẵng GVHD Th.S Lê Bảobiến và bảo quản sản phẩm. Công nghệ phải được hướng dẩn tận tình tới bà con nông dân để họ có thể áp dụng một cánh hiểu biết và thành thạo để đạt được hiệu quả cao nhất. Thành phố phải hướng tới xây dựng nền nông nghiệp công nghệ cao[r]

CHƯƠNG 1. LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG CHẤT XÁM VÀ SỰ DI CHUYỂN LAO ĐỘNG CHẤT XÁM TỪ KHU VỰC CÔNG SANG KHU VỰC TƯ.Vùng lãnh thổKhông thay đổi Thay đổi Dạng Không thay Việc đổi Làm Nghề Thay đổi NghiệpTrong đó:(I): Không thay đổi dạng việc làm cũng như vùng lãnh thổ.(II): Thay đổi dạng việ[r]

11Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010MỤC LỤC22Lời nói đầu Có thể khẳng định lao động có vai trò động lực quan trọng trong tăng trưởng và phát triển kinh tế. Lao động có vai trò đặc biệt hơn các yếu tố khác vì lao động có vai trò 2 mặt. Thứ nhất là một nguồn l[r]

và mỗi quốc gia, đặc biệt là các nước đang phát triển trong đó có Việt Nam. Trong xu thế đó sẽ tạo ra rất nhiều những cơ hội, những thuận lợi, và cũng gây không ít những khó khăn và thách thức cho một số quốc gia. Đó là một cuộc cạnh tranh ngày càng gay go và quyết liệt, lợi thế sẽ thuộc về các nước[r]

Hiện nay, các DN Việt Nam đang chủ động muốn tiếp cận nhà nhập khẩu nước ngoài thông qua TMĐT. Đã có 200.000 DN Việt Nam trở thành viên của Alibaba.com, cao hơn nhiều so với một số nước trên thế giới tham gia bán hàng qua dịch vụ trực tuyến của tập đoàn này. Một yếu tố nữa khiến nhu cầu nhân[r]

Trong sự phát triển của mỗi quốc gia, vai trò của con người với tư cách là người lao động – người sản xuất là rất lớn lao. Ở nước ngoài sự quan tâm đến sức lao động luôn đi kèm với việc nâng cao về chất lượng, tiềm năng của con người, nhằm làm tạo ra nguồn lao động có chất lượng cao, có năng suất ca[r]

- Đòi hỏi chế độ bảo mật kỹ thuật đối với các công ty vệ tinh nghiêm ngặtnếu khôngrất dễ bị lộ kỹ thuật ra ngoài.95. JIT thành công nhờ một số yếu tố then chốt:Tập trung vào chất lượng: JIT luôn đi đôi với hệ thống quản lý chất lượng tổng hợp(TQC) và nâng cao chất lượng sản phẩm[r]

Ở Việt Nam hiện nay, nền giáo dục phát triển một cách mạnh mẽ. Số lượng trường Đại học cao đẳng được mở ra ngày càng nhiều, chuyên ngành đào tạo ngày càng được mở rộng và đa dạng. Không những vậy, hoạt động đào tạo trung cấp, cao đẳng, trung cấp nghề, cao đẳng nghề…cũ1ng phát triển mạnh mẽ không ngừ[r]

22Từ những đánh giá trên, có thể thấy, nguồn nhân lực Việt Namhiện nay có các đặc điểm sau:- Nguồn nhân lực khá dồi dào, nhưng chưa được sự quan tâmđúng mức; chưa được quy hoạch, khai thác; chưa được nâng cấp;chưa được đào tạo đến nơi đến chốn.- Chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, dẫn[r]

Thị trường lao động lệch pha, vì sao? - Bài 2: Chưa khơi thông nguồn vốn nhân lựcNhảy việc” tăng vọtCó thể nói thị trường lao động ở nước ta đang khởi sắc, ấm lên sau một thời gian bị ảnh hưởng bởi cơn dư chấn khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Để lấy lại nhịp độ sản xuất kinh doanh và mở r[r]

1.1.2. Nhân tố chính trị - pháp luật:Việt Nam gia nhập WTO phải tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp Quốc tế về chất lượng, uy tín, độ an toàn sản phẩm gây nhiều khó khăn cho doanh nghiệp. Trong khi đó, hàng rào bảo hộ thương mại của Việt Nam kém hiệu quả, hầu như chưa được thiết lập. Tuy nhiên, cơ[r]

1.1.2. Nhân tố chính trị - pháp luật:Việt Nam gia nhập WTO phải tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp Quốc tế về chất lượng, uy tín, độ an toàn sản phẩm gây nhiều khó khăn cho doanh nghiệp. Trong khi đó, hàng rào bảo hộ thương mại của Việt Nam kém hiệu quả, hầu như chưa được thiết lập. Tuy nhiên, cơ[r]