NHIỆM VỤ CỦA PHÓ GIÁM ĐỐC DỰ ÁN

Chức năng nhiệm vụ của các bộ phận quản lý_ _Giám đốc:_Công ty có một giám đốc và 2 phó giám đốc, giám đốc làm nhiệm vụ là người quản lý, điều hành xấy dựng chiến lược kinh doanh, định h[r]

đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh,có mối quan hệ với khách hàng rộng vàđa dạng cả khách hàng trong nước và khách hàng trong nước và nước ngoài.Yêu cầu đặt ra với Công ty là phải tổ chức một bộ máy quản lý phù hợp với đặcđiểm sản xuất kinh doanh của m[r]

có con dấu riêng; được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và Ngân hàng theo quyđịnh hiện hành của pháp luật.2. Chức năng: Chi cục Bảo vệ môi trường Hà Nội có chức năng tham mưu giúpGiám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường thành phố Hà Nội và UBND thành phố HàNội thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về lĩ[r]

PHẦN 1: GIỚI THIỆU CHUNG1.1: Gới thiệu về đơn vị thực tập:- Tên gọi: Ban QL các dự án đầu tư xây .- Địa chỉ: Số 171 đường Xương Giang – TP. Bắc Giang – T. Bắc Giang.- Giám đốc: Ông Nghiêm Xuân Tranh.- Điện thọaị: 0240 3854 796- Fax: 0240 3854 796.- Nghành nghề đăng ký kinh doanh như sa[r]

•-CÔNG TY TNHH SX - TM TÂN QUANG MINH1.5.2. Nhiệm vụ và chức năng của từng bộ phận:Hội đồng thành viên:Là cơ quan cao nhất, quyết định phương hướng và đường lối phát triển củacông ty. Hội đồng thành viên bầu Chủ Tịch, bổ nhiệm Giám đốc, kế toán trưởng. Chủtịch hội đồng kiêm nhi[r]

lu quốc tế và góp phần đắc lực vào sự phát triển nói chung.2.1.3. Tổ chức bộ máy của công ty* Qui mô của doanh nghiệpCông ty gồm có: Bộ máy quản lý điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất,kinh doanh và dịch vụ của toàn Công ty (gọi là cơ quan Công ty) và hệ thống cácđơn vị thành viên trực thuộc Công ty[r]

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HÀNG NĂMNăm học: 2014 2015(Dành cho Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm)Họ và tên công chức, viên chức: Năm sinh: Số hiệu: Chức vụ: Phó Hiệu trưởng Mã ngạch:Đơn vị công tác: Nhiệm vụ được phân công: Phụ trách chuyê[r]

- Thực hiện công tác tổ chức cán bộ và đào tạo tại chi nhánh theo đúng chủtrương chính sách của Nhà nước và quy định của NHCT Việt Nam, có trách nhiệmtham mưu cho Giám đốc về tổ chức bộ máy kinh doanh, bố trí nhân sự phù hợp vớiyêu cầu phát triển của chi nhánh. Thực hiện công tác quản trị và[r]

Mục tiêu xác định vị trí việc làm?Trả lờicâu hỏiCơ quan, tổ chức cóbao nhiêu vị trí và ứngvới mỗi vị trí cần baonhiêu người làm việc đểhoàn thành chức năng,nhiệm vụ của cơ quan,tổ chức đó.5Quản lý nhân sự trên cơ sở vị trí việc làm6Phân loại vị trí việc làmVị trí việc làm– một người đảm nhậnV[r]

Ngườithực hiệnNhà lãnh đạo, quản lý, trưởng Nhà lãnh đạo, quản lýphòng ban, cán bộ công chức.Khái niệmĐảm bảo mọi hoạt động côngsở được thực hiện, ngườiquản lý, lãnh đạo đảm bảothực hiện tốt chức năng,nhiệm vụ của công sở mình.B. Thực trạng tổ chức, điềuhành công sở ở Nghệ An 1. Những hoạt[r]

2. Phó trưởng phòng Hành chính – Tổ chức.Phó trưởng phòng Hành chính – Tổ chức là: Bà Đoàn Minh Thúy do giám đốcbổ nhiệm, có nhiệm vụ giúp việc cho trưởng phòng và chịu trách nhiệm trước trưởngphỏng và ban lãnh đạo công ty về những việc được phân công, và giải quyết một sốcông v[r]

2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển công tyCông ty Cổ phần Đầu tư xây dựng và Thương mại Hải Phát được thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0105389016 do Sở kế hoạch và Đầu tư Hà Nội cấp ngày 01 tháng 07 năm 2011.Tên công ty: Công ty Cổ phần đầu tư Xây dựng và Thư[r]

a) Giám đốc:
Giám đốc chịu trách nhiệm chỉ đạo nghiệp vụ kinh doanh nói chung và hoạt động cấp tín dụng nói riêng trong phạm vi quyền hạn.
Công việc cụ thể liên quan đến họat động tín dụng bao gồm:
Xem xét nội dung thẩm định và hồ sơ tín dụng do phòng tín dụng và phòng thẩm định trình lên để quyết[r]

trên cơ sở Nhà máy nước Đà Nẵng được bổ sung nhiệm vụ và nâng cấp về quy mô tổchức sản suất kinh doanh. Được sự quan tâm của lãnh đạo cấp trên, Công ty Cấp nướcQNĐN đã triển khai dự án với công trình mang tính trọng điểm:+ Đầu tư xây dựng trạm cấp nước Sơn Trà I, II, III với công suất[r]

+ In sách, báo, tạp chí, tranh ảnh, lịch, ấn phẩm quảng cáo, tài liệu hội thảo,hội nghị, giấy tờ quảnlý, các loại bao bì, nhãn hàng và các ấn phẩm khác;+ Chế bản, gia công các sản phẩm sách, báo, tạp chí, tranh ảnh, lịch, ấn phẩmquảng cáo, tài liệuhội thảo, hội nghị, giấy tờ quản lý, các lại bao bì,[r]

Triển khai chương trình, kế hoạch, đề án khuyến công tại địa phương đốivới các hoạt động thực hiện bằng nguồn kinh phí khuyến công quốc gia và cáchoạt động thực hiện bằng nguồn kinh phí khuyến công địa phương;Hướng dẫn các tổ chức, cá nhân triển khai thực hiện đề án khuyến công tạiđịa phương; đào tạ[r]

Công ty xây dựng Hồng Hà (tên giao dịch quốc tế: Hồng Hà Contruction Company) là Doanh nghiệp được thành lập theo quyết định số 623 QĐUB ngày 29/11/1993 của Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội, có trụ sở giao dịch số 12 phố Cửa Đông - Hoàn Kiếm - Hà Nội, là Doanh nghiệp trực thuộc Công đoàn xây dựng Vi[r]

nhân lực- Phát triển “tổ chức học hỏi”, xây dựng môi trường văn hóa phù hợp.- Từng bước áp dụng hệ thống quản trị nguồn nhân lực với những chính sáchvề tuyển dụng, đào tạo, trả lương, khen thưởng, đánh giá mới cho phù hợpvới yêu cầu mới và cách tiếp cận quản trị nguồn nhân lực trong nền kinh tếthị t[r]

MỤC LỤCLÊI NÓI ĐẦU1I. Khái quát chung về quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Thăng Long21. Sù ra đời và phát trỉên của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn22. Sự hình thành và phát triển của chi nhánh NHNNPTNT Thăng Long4II. Cơ cấu[r]

Công ty đã tiến hành hàng loạt các dự án với nguồn vốn vay trung hạn tạingân hàng để đầu tư và phát triển sản xuất.Do đặc thù tính chất công việc là thiết kế và lắp đặt nên một số lượng lớncông nhân chuyên về bên lắp ráp, bảo trì và phân phối sản phẩm. Đây là lựclượng lao động tiềm năng và có[r]