TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC TỈNH HẢI DƯƠNG NĂM 2014

Nội dung ôn thi tiếng anh tuyển dụng công chức Khối Đảng, Mặt trận và các đoàn thể chính trị xã hội năm 2014 của tỉnh Bình Định. Nội dung ôn thi tiếng anh tuyển dụng công chức Khối Đảng, Mặt trận và các đoàn thể chính trị xã hội năm 2014 của tỉnh Bình Định. Nội dung ôn thi tiếng anh tuyển dụng[r]

xã, thành phố thuộc tỉnh 6 Tự giải thể đối với Hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh III Lĩnh vực Thi đua khen thưởng 1 Đề nghị tặng thưởng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh 2 Đề nghị tặng thưởng Cờ thi đua của UBND tỉnh 3 Đề nghị[r]

.Giao thôngHoạt động vận tải hàng năm phục vụ cho trên 3,5 triệu lượt khách, gần 800 nghìn tấn hàng hoá, doanh thu vận tải năm 2008 đạt gần 82 tỷ đồng. [5].TP. Hưng Yên được kết nối với các tỉnh, thành khác qua các quốc lộ:• Quốc lộ 38A: TP.Bắc Ninh - Hải Dương (H.Cẩm Già[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 7
Chương 1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 8
1.1. Khái niệm, vai trò, đặc điểm và phân loại công chức hành chính nhà nước. 8
1.1.1. Khái niệm công chức hành chính nhà nước. 8
1.1.2. Vai trò của đội n[r]

.Giao thôngHoạt động vận tải hàng năm phục vụ cho trên 3,5 triệu lượt khách, gần 800 nghìn tấn hàng hoá, doanh thu vận tải năm 2008 đạt gần 82 tỷ đồng. [5].TP. Hưng Yên được kết nối với các tỉnh, thành khác qua các quốc lộ:• Quốc lộ 38A: TP.Bắc Ninh - Hải Dương (H.Cẩm Già[r]

Tuyển dụng công chức dự bị Thông tin Lĩnh vực thống kê: Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Sở Nội vụ Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Nội vụ[r]

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU 3
1.Lý do chọn đề tài 3
2.Mục tiêu nghiên cứu 4
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 4
4. Phạm vi nghiên cứu 4
5. Phương pháp nghiên cứu 5
6. Ý nghĩa đóng góp của đề tài 5
7. Kết cấu đề tài 6
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ HỘI NÔNG DÂN TỈNH LẠNG SƠN 7
1. Khái quát chung về đơn vị thực tập 7
1.1.Lịch[r]

Công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức ở Việt Nam hiện nayPhải biết rõ cán bộ, đương nhiên trước khi dùng cán bộ phải hiểu cánbộ. Càng am hiểu bản chất, ưu khuyết điểm của cán bộ thì càng có cơ sởdùng cán bộ hiệu quả, đặt cán bộ phù hợp với năng lực sở trưởng[r]

Bộ tài liệu đồ sộ tổng hợp tất cả các câu hỏi và câu trả lời đầy đủ của kỳ thi công chức năm 2014 môn kiến thức chung.
Tổng hợp đầy đủ tất cả các câu hỏi có đáp án kỳ thi công chức 2014 có chọn lọc đặc sắc.

I Nội dung quản lý cán bộ, công chức:
1. Định nghĩa về cán bộ, công chức (Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008).
2. Phân loại công chức (Điều 34 Luật Cán bộ, công chức)
3. Tuyển dụng công chức:
Điều kiện đăng ký tuyển dụng, phương thức tuyển dụng và nguyên tắc tuyển dụng công chức: Điều 36, 3[r]

MỤC LỤC

Phần Mở Đầu 1
1. Lý do chọn đề tài: 1
2. Mục tiêu nghiên cứu: 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu: 2
4. Phạm vi nghiên cứu: 3
5. Phương pháp nghiên cứu: 3
6. Ý nghĩa của đề tài: 3
7. Kết cấu của đề tài: 4
Chương I: Tổng quan về Phòng Giáo dục và đào tạo Than Uyên và công tác tuyển dụng cán bộ, công ch[r]

MỤC LỤC
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Đối tượng nghiên cứu; 1
3. Phạm vi nghiên cứu; 1
4. Phương pháp nghiên cứu; 2
5. Ý nghĩa của báo cáo; 2
6. Bố cục của báo cáo; 2
B. PHẦN NỘI DUNG 3
Chương 1: KHÁT QUÁT VỀ HUYỆN ỦY HUYỆN LÂM BÌNH TỈNH TUYÊN QUANG 3
1.1 Tổng quan về huyện ủy huyện Lâm[r]

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Bố cục của bài báo cáo. 3
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN MƯỜNG NHÉ 4
1.1. Khái quát chung[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN 1
LỜI NÓI ĐẦU 2
PHẦN MỞ ĐẦU 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH HẢI DƯƠNG 6
1.1 Khái quát chung về Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương 6
1.2 Cơ sở lý luận về đạo tạo và phát triển nguồn nhân lực 21
1.2.1 Các khái niệm[r]

LỜI MỞ ĐẦUTrong suốt quá trình lãnh đạo Cách mạng Việt Nam, Đảng cộng sản Việtnam luôn luôn đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ, coi đây là lực lượng quantrọng giúp Đảng hoạch định đường lối và tổ chức thực hiện. Trong công tác xâydựng Đảng công tác cán bộ rất quan trọng và là nhân tố quyết định đ[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐÂU 1
1.Lí do chọn đề tài 1
2.Lịch sử nghiên cứu vấn đề 2
3. Mục tiêu nghiên cứu 4
4.Nhiệm vụ nghiên cứu 4
5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4
6. Giả thuyết nghiên cứu 5
7.Phương pháp nghiên cứu 5
8. Kết cấu của khóa luận 6
PHẦN NỘI DUNG Er[r]

CÔNG CHỨC Ở UBND XÃ PHÚ NHUẬN1.1 Khái quát chung về xã Phú nhuận1.1.1 Giới thiệu về quá trình hình thành và phát triển của xã PhúNhuậnXã Phú Nhuận là một trong những xã thuộc huyện Bảo Thắng, tỉnh LàoCai.Xã Phú Nhuận được tách ra từ xã Xuân Giao, từ sau năm 1954, ban đầu có 5dân[r]

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANGCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc Lập - Tự do - Hạnh phúcSố: 908/1999/QĐ-UBLong Xuyên, ngày 05 tháng 5 năm 2005QUYẾT ĐỊNHVề việc giao nhiệm vụ quản lý đầu tư xây dựng công trình: khoa nhi-bệnh viện D0KTT Long Xuyên_____ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIA[r]

tuyển dụng lựa chọn và sàng lọc những ngƣời đủ điều kiện vào làm việc tại một vị trí nào đó trong tổ chức. Quá trình tuyển mộ sẽ ảnh hƣởng rất lớn đến hiệu quả của quá trình tuyển chọn cũng nhƣ đến chất lƣợng nguồn nhân lực trong tổ chức. Bên cạnh đó, tuyển mộ còn ảnh hƣởng tới các chức năng[r]

Tổng chiều dài bờ biển tỉnh Thừa Thiên Huế hơn 120 km trong đó có tới 34 km bị xóịI Hlở nghiêm trọng khiến người dân phải di dời đến nơi ở mới. Một số địa phương đangphải hứng chịu tình trạng xói lở bờ biển nặng nề như thị trấn Thuận An, Phú Thuận,ĐAPhú Diên, Phú Hải (huyện Phú Vang), Quảng[r]