LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

Chơng Ilý luận chung Chơng về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệpI. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo l-ơng trong doanh nghiệp.1. Bản chất và chức năng của tiền lơngTiền lơng[r]

quan phúc lợi xã hội. Vì thế, để đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời cho quản lý, đòi hỏi hạch toán lao động và tiền lương phải quán triệt các nguyên tắc sau :2.1. Phải phân loại lao động hợp lý : Do lao động trong Doanh nghiệp có nhiều loại khác nhau nên để thuận lợi cho việc q[r]

được tính theo số lượng và chất lượng công việc đã hoàn thành. Đây là hình thứctrả lương tiên tiến vì tiền lương gắn liền với số lượng và chất lượng lao động,khuyến khích cải tiến kỹ thuật, tăng nhanh hiệu quả công tác, tăng thu nhập chongười lao động.Để thực hiện trả lương cho[r]

thang lương quy định, số lượng, chất lượng sản phẩm hoàn thành, độ tuổi, sức khoẻ,trang thiết bị kỹ thuật đều là những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương cao hay thấp+Giờ công: Là số giờ mà người lao động phải làm việc theo quy định.Ví Dụ: 1 ngày công phải đủ 8 giờ… nếu làm không đủ thì nó có ả[r]

Trường Đại Học Lương Thế Vinh Khoa kinh tếHOÀN THIỆN KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI CHỐNG THẤM BA SAOI. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO <[r]

giám đốc về việc khen thưởng cho CBCNV, khuyến khích tinh thần làm việc củaCBCNV nâng cao hiệu suất kinh doanh, tăng cao lợi nhuận cho Công ty.3.3.2. Về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lươngCông ty cần nhanh chóng tìm hiểu và cung cấp phần mềm[r]

MỤC LỤC
Trang
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT i
DANH MỤC SƠ ĐỒ iii
LỜI CAM ĐOAN 1
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU “HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SỨ ĐÔNG LÂM”. 2
1.1. Tính cấp thiết của đề tài 2
1.2. Tổng quan các công trình nghiên cứu có[r]

1.5 TỔNG QUAN CÁC ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI
Sự đổi mới cơ chế quản lý kinh tế đòi hỏi nền tài chính quốc gia phải được tiếp tục đổi mới một cách toàn diện nhằm tạo ra sự ổn định của môi trường kinh tế. Tài chính luôn luôn là tổng hoà các mối quan hệ kinh tế, tổng thể các nội dung[r]

Cơ sở lý luận chung về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của ngời lao động 1.1. Bản chất Tiền lơng trong doanh nghiệp:1.1.1. Khái niệm về tiền lơng: Dới mọi hình thức kinh tế xã hội tiền lơng luôn đợc coi là một bộ phận quan trọng[r]

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Miền núi Thanh Hoá
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Miền núi Thanh Hoá
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lư[r]

Ngày: ...................................Ngày: ...................................I. Tài liệu yêu cầu khách hàng cần chuẩn bị: - Sổ tài khoản tiền lương phải trả, BHXH và BHYT- Bảng lương, chính sách tăng lương hàng năm, bảng tính BHXH và BHYT- Biên bản quyết toán BHXH và BHYT (nếu có)[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 1
LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu 3
2.1 Mục đích nghiên cứu 3
2.2 Phạm vi nghiên cứu 4
3. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu 4
3.1 Đối tượng nghiên cứu của đề tài. 4
3.2 Phương pháp nghiên cứu 4[r]

khác một phương pháp, một hình thức trả lương chỉ phù hợp với một đối tượngnhất định ...Vì vậy các phương pháp cần áp dụng một cách khoa học, chính xácnhưng cũng cần mềm dẻo, có sự điều chỉnh hợp lý tuỳ theo từng điều kiện thìmới tăng hiệu quả trong kinh doanh góp phần tiết kiệm chi ph[r]

cũng đã khuyến khích được công nhân lái xe họ hăng hái làm việc hơn.Việc thanh toán lương cho CNV vào ngày cuối cùng hàng tháng sẽ khôngthồng nhất trong các tháng. Theo em lên chỉnh lại là thanh toán lần 1 vào ngày 15hàng tháng và lần 2 vào ngày 05 tháng tiếp theo.3.2.3. Hạch toán công[r]

Đề tài tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thiết bị và quảng cáo truyền hình

Kế toán tổng hợpKế toán vật liệucông cụ, dụng cụKế toán tiền lương, các khoảntrích theo lương, tiêu thụ,thanh toánThủ QuỹToàn bộ phòng kế toán có 5 người, trong đó có 1 kế toán trưởng, 1 thủ quỹ và3 kế toán viên. Chức năng nhiệm vụ công việc của từng người như sau:-Kế toán trưởn[r]

đòi hỏi doanh nghiệp phải trả thù lao lao động cho họ. Người lao động chỉ có thể phát huyhết năng lực của mình khi sức lao động mà họ bỏ ra được đền bù xứng đáng dưới dạngtiền lương. Vì vậy việc hạch toán và phân bổ chính xác tiền lương vào giá thành sản phẩmsẽ giúp cho các DN t[r]

doanh nghiệp quản lý v sà ử dụng. Th nh phà ần quỹ lương của doanh nghiệp bao gồm các khoản chủ yếu l tià ền lương trả cho người lao động trong thời gian thực tế l m vià ệc ( theo thời gian, theo sản phẩm ) ; tiền lương trả cho người lao động trong[r]

khoản trích theo lương:Tuỳ theo tình hình thực tế của từng doanh nghiệp mà có phương hướng hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở doanh nghiệp mình sao cho phù hợp. Doanh nghiệp cần áp dụng ngay nhữ[r]

1.2) Mục tiêu nghiên cứu đề tài
Mục tiêu của đề tài “ Kiểm toán khoản mục lương và các khoản trích theo lương trong kiểm toán báo cáo tài chính do công ty TNHH Kiểm toán tư vấn Tài chính Châu Á thực hiện” là nhằm mục đích nghiên cứu những vấn đề lý luận liên quan đến quy trình kiểm toán tiền lương v[r]