LÃNH ĐẠO KHU VỰC HÀNH CHÍNH CÔNG

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "LÃNH ĐẠO KHU VỰC HÀNH CHÍNH CÔNG":

ĐÀO TẠP NGUỒN NHÂN LỰC CHO KHU VỰC HÀNH CHÍNH CÔNG TỈNH GIA LAI

ĐÀO TẠP NGUỒN NHÂN LỰC CHO KHU VỰC HÀNH CHÍNH CÔNG TỈNH GIA LAI

luận văn, khóa luận, cao học, thạc sĩ, tiến sĩ, đề tài

26 Đọc thêm

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO KHU VỰC HÀNH CHÍNH CÔNG TỈNH KON TUM

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO KHU VỰC HÀNH CHÍNH CÔNG TỈNH KON TUM

luận văn, khóa luận, cao học, thạc sĩ, tiến sĩ, đề tài

13 Đọc thêm

NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA CÔNG DÂN SỬ DỤNG DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI VĂN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ BUÔN MA THUỘT

NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA CÔNG DÂN SỬ DỤNG DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI VĂN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ BUÔN MA THUỘT

Chương 1: MỞ ĐẦU
1.1. Bối cảnh nghiên cứu
Bước sang thế kỷ 21, thế giới phải đối diện với nhiều thách thức hơn, các
yếu tố môi trường tự nhiên, kinh tế, xã hội tác động đến từng quốc gia và cả ở phạm
vi khu vực và quốc tế nhanh hơn, mạnh hơn, khó dự đoán hơn. Hành chính công ở
nhiều nước ngày[r]

122 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG KHU VỰC CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG KHU VỰC CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

hoàn thiện chính sách tiền lương khu vực công chức hành chính trong giai đoạn hiện nay hoàn thiện chính sách tiền lương khu vực công chức hành chính trong giai đoạn hiện nay hoàn thiện chính sách tiền lương khu vực công chức hành chính trong giai đoạn hiện nay hoàn thiện chính sách tiền lương khu vự[r]

94 Đọc thêm

Phân tích mô hình quản trị công mới ở một số nước phát triển và liên hệ tình hình thực tế tại việt nam

PHÂN TÍCH MÔ HÌNH QUẢN TRỊ CÔNG MỚI Ở MỘT SỐ NƯỚC PHÁT TRIỂN VÀ LIÊN HỆ TÌNH HÌNH THỰC TẾ TẠI VIỆT NAM

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG 1 2
MÔ HÌNH QUẢN TRỊ CÔNG MỚI TẠI CÁC NƯỚC PHÁT TRIỂN 2
1.1. Quản trị công mới. 2
1.2. Một số đặc trưng của mô hình quản trị công mới 2
1.2.1. Hiệu quả hoạt động quản lý 2
1.2.2. Phi quy chế hóa 2
1.2.3. Phi tập trung hóa 3
1.2.4. Áp dụng một số yếu tố của cơ chế thị trư[r]

38 Đọc thêm

Đề tài: Cung ứng dịch vụ văn hóa ở Việt Nam 

ĐỀ TÀI: CUNG ỨNG DỊCH VỤ VĂN HÓA Ở VIỆT NAM 

    Cung ứng dich vụ công là một chức năng quan trọng của Nhà Nước trong xã hội hiện đại, nhất là khi các Nhà Nước đang cải cách theo hướng gần dân hơn, đáp ứng tốt hơn yêu cầu của nhân dân. Một yêu cầu bức xúc đặt ra của nhiều nước trên thế giới hiện nay là làm rõ vai trò của nhà nước trong việ[r]

24 Đọc thêm

GT QUAN LY CONG.PDF GT QUAN LY CONG

GT QUAN LY CONG.PDF GT QUAN LY CONG

Giáo trình Quản lý côngChủ biên: Phan Huy ĐườngNhà xuất bản: NXB Đại học Quốc gia Hà NộiNăm xuất bản: 2014Số trang: 395Khổ: 16 cm x 24 cmBìa mềmGiá: 119.000đồngThực hiện chủ trương đổi mới nội dung, chương trình và phương pháp giảng dạy,học tập, nghiên cứu nhằm nâng cao chất lượng đào tạo hệ đào tạo[r]

2 Đọc thêm

NGHIÊN cứu ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH NHU cầu đào tạo dựa TRÊN NĂNG lực (TNA) CHO đào tạo cán bộ CÔNG CHỨC tại TỈNH bắc GIANG

NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH NHU CẦU ĐÀO TẠO DỰA TRÊN NĂNG LỰC (TNA) CHO ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI TỈNH BẮC GIANG

Mục tiêu tổng thể trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội (SEDS) của Việt Nam giai đoạn 20112020 là “Đến năm 2020, Việt Nam sẽ trở thành một nước công nghiệp hóa hiện đại; ổn định về mặt xã hội và chính trị, dân chủ, có trật tự và đồng thuận; đời sống vật chất và tinh thần của người dân được cải[r]

47 Đọc thêm

LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI HÀNH CHÍNH TRONG CÔNG CUỘC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Ở VIỆT NAM

LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI HÀNH CHÍNH TRONG CÔNG CUỘC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Ở VIỆT NAM

16Các tác giả thảo luận về tính tập trung, toàn diện của chính phủ trongQLHC của một quốc gia, chỉ ra phương pháp CCHC thông qua phân công, chuyểngiao quyền lực cho chính quyền địa phương nhằm tăng tính độc lập, tự chủ, sángtạo, hoạt động hiệu quả hơn. Quản lý không chỉ là sự thụ động, mà còn cần ch[r]

187 Đọc thêm

MPP8 544 L05V TO CHUC HOC TAP VAN HOA TO CHUC PAUL BROWN 2016 08 18 08542405

MPP8 544 L05V TO CHUC HOC TAP VAN HOA TO CHUC PAUL BROWN 2016 08 18 08542405

Lãnh đạo trong khu vực côngTổ chức học tập+Văn hóa tổ chứcProfessor P T BrownFulbright Economics Teaching ProgramHo Chi Minh CityLecture 5 Session 1 + 2 : 15 August 2016Con ngườiBên ngoàiBên trongLãnh đạoChiến lượcTiếp thị +Truyền thôngChiếnlượcVăn hóaHoạt động + Chăm sócTàichính+Năng[r]

2 Đọc thêm

Báo cáo Phân tích chính sách tiền lương khu vực công

BÁO CÁO PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG KHU VỰC CÔNG

Phân tích chính sách tiền lương khu vực công

Trong thành phần kinh tế nhà nước và khu vực hành chính sự nghiệp, tiền lương là số tiền mà các doanh nghiệp quốc doanh, các cơ quan, tổ chức của nhà nước trả cho người lao động theo cơ chế và chính sách của nhà nước và được thể hiện trong hệ thống lương[r]

52 Đọc thêm

MPP8 544 PW03V BAI VIET TINH HUONG 3 HUYNH TRUNG DUNG 2016 08 08 09444032

MPP8 544 PW03V BAI VIET TINH HUONG 3 HUYNH TRUNG DUNG 2016 08 08 09444032

LÃNH ĐẠO SỰ THAY ĐỔIỞ BỘ GIÁO DỤC SINGAPOREHuỳnh Trung DũngGiảng viên Chính sách côngChương trình Giảng dạy Kinh tế FulbrightTài liệu này mang giấy phép Creative Commons Attribution 4.0. Bạn được trao các quyền để sử dụng, chia sẻ, saochép, phân phối, phân phối lại, ứng dụng, pha trộn, tùy bi[r]

2 Đọc thêm

Cải cách hành chính và Chống tham nhũng Loạt báo cáo nghiên cứu thảo luận chính sách

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH VÀ CHỐNG THAM NHŨNG LOẠT BÁO CÁO NGHIÊN CỨU THẢO LUẬN CHÍNH SÁCH

Quản lý tài chính công:
Tăng cường hiệu quả điều hành và
quản lý nhà nước
Cải cách hành chính và Chống tham nhũng Loạt báo cáo nghiên cứu thảo luận chính sách
Một trong những mục tiêu đối với Việt Nam khi trở thành nước có mức thu nhập bậc trung là
xác định được loại hệ thống hành chính nhà nước v[r]

46 Đọc thêm

MPP8 544 INTROV PAUL BROWN 2016 08 02 17391016

MPP8 544 INTROV PAUL BROWN 2016 08 02 17391016

• Từ phía giảng viên– Tư duy lãnh đạo mới: sự phức hợp của lãnh đạo– Nắm nguồn gốc và cách thức vận hành của lãnhđạo thông qua lý thuyết phức hợp và khoa họcthần kinh– Phát triển và ứng dụng các năng lực lãnh đạoCấu trúc môn học• Bài đầu tiên: ý tưởng then chốt của lãnh đạo thôn[r]

9 Đọc thêm

So sánh khu vực công và khu vực tư

SO SÁNH KHU VỰC CÔNG VÀ KHU VỰC TƯ

Tiểu luận nêu lên các điểm giống và khác nhau giữa Khu vực công và khu vực tư ở Việt Nam. Trong quá trình nghiên cứu về Khoa học Hành chính nói chung và về Quản lý công mới nói riêng, việc phân biệt giữa 2 Khu vực CôngTư chỉ mang tính tương đối, không quan trọng và không cần thiết để phân 2 khu vực[r]

6 Đọc thêm

TỔNG QUAN QLC CAO HOC

TỔNG QUAN QLC CAO HOC

Giáo trình Quản lý công hiện đại. Tài liệu cung cấp các khái niệm, đặc điểm về quản lý công, khu vực công, thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng quản lý công tại Việt Nam hiện nay. Tài liệu dành cho học viên cao học chuyên ngành quản lý công, hành chính công, quản trị...

86 Đọc thêm

Phân tích vai trò của tài chính công, chứng minh bằng chính sách thu chi hiện hành

PHÂN TÍCH VAI TRÒ CỦA TÀI CHÍNH CÔNG, CHỨNG MINH BẰNG CHÍNH SÁCH THU CHI HIỆN HÀNH

1.Khu vực công Theo Joseph E.stiglitz: khu vực công là khu vực của chính phủ Một quan điểm khác cho rằng: khu vực công là khu vực của chính phủ(bao gồm chính phủ trung ương và cơ quan thuộc chính phủ trung ương, chính quyền địa phương, cơ quan thuộc chính quyền địa phương) và những khu vực được ch[r]

29 Đọc thêm

MPP8 544 PR01V BAI VIET HANG TUAN SO 1 HUYNH TRUNG DUNG 2016 08 15 09115161

MPP8 544 PR01V BAI VIET HANG TUAN SO 1 HUYNH TRUNG DUNG 2016 08 15 09115161

BÀI VIẾT TUẦN SỐ 1Huỳnh Trung DũngGiảng viên Chính sách côngChương trình Giảng dạy Kinh tế FulbrightTài liệu này mang giấy phép Creative Commons Attribution 4.0. Bạn được trao các quyền để sử dụng, chia sẻ, saochép, phân phối, phân phối lại, ứng dụng, pha trộn, tùy biến và xây dựng dựa trên các tư l[r]

2 Đọc thêm

“ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐẠI LÝ TẠI BẢO HIỂM NHẬN THỌ HÀ NỘI VÀ CÁC BIỆN PHÁP KHUYẾN KHÍCH ĐẠI LÝ ”

“ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐẠI LÝ TẠI BẢO HIỂM NHẬN THỌ HÀ NỘI VÀ CÁC BIỆN PHÁP KHUYẾN KHÍCH ĐẠI LÝ

1.2.3.2.CÁC PHÒNG CHỨC NĂNG - Phòng hành chính tổng hợp Tham mu cho lãnh đạo công ty và tổ chức thực hiện các mặt công tác hành chính quản trị, tổng hợp pháp chế Nhiệm vụ: + Đảm bảo công[r]

37 Đọc thêm