TRANG 1 [TÊN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CHỨC VỤ [CHỨC VỤ] GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH [TÊN CÔNG TY] - Căn cứ[r]
TRANG 1 [TÊN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CÁN BỘ [CHỨC DANH] [TÊN CQ] - Căn cứ vào quyết định thành lập [r]
TRANG 1 [TÊN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CÁN BỘ [CHỨC DANH] [TÊN CQ] - Căn cứ vào quyết định thành lập [r]
TRANG 1 [TÊN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CHỨC VỤ [CHỨC VỤ] GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH [TÊN CÔNG TY] - Căn cứ[r]
b) Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ báo cáo Bộ trưởng, Ban Cán sự Đảng về chủtrương bổ nhiệm.c) Tổ công tác do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo thành lập (sau đây gọi tắtlà Tổ công tác của Bộ) thực hiện quy trình bổ nhiệm Hiệu trưởng theo chỉ đạo củaBộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.2. Đối v[r]
có trách nhiệm báo cáo đầy đủ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Giám đốc, Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, về các hoạt động của mình theo quy định của công ty.. ĐIỀU 3: Quyết định [r]
Căn cứ Công văn số 485/PGDĐT-NV, ngày 27 tháng 7 năm 2015 củaPhòng Giáo dục và Đào tạo Tháp Mười về việc hướng dẫn thực hiện phân cônglao động năm học 2015 – 2016;Căn cứ vào biên chế tổ chức và tình hình thực tế của đơn vị trong nămhọc 2015 – 2016;Xét đề nghị của Hội đồng trường THCS Thạnh Lợi,[r]
Tiêu chuẩn 1: Tổ chức và quản lý nhà trường Mở đầu: Trường THCS Khánh Thượng có cơ cấu tổ chức phù hợp với quy định, thực hiện tốt nhiệm vụ quyền hạn, tham gia quản lý nhà trường có hiệu quả. Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng có năng lực chuyên môn, năng lực quản lý chỉ đạo và tổ chức các hoạt động của n[r]
một vị trí chức vụ thì không tính vào thời hạn bổ nhiệm.3. Những công chức được bổ nhiệm, trước đây trong quyết định bổ nhiệm chưa quy định thời hạnbổ nhiệm, thì thời hạn bổ nhiệm được tính từ ngày quyết định đó có hiệu lực.Điều 7. Điều kiện bổ[r]
Trường ĐHKTQD Báo cáo thực tập tổng hợp PHẦN 2THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN HOÀNG YẾN2.1 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán 2.1.1 Chức năng và nhiệm vụ của bộ máy kế toánĐây là bộ phận quản lý và tham mưu quan trọng trong quá trình hoạtđộng tiêu thụ sản phẩm của[r]
TV cty của các cty mới phải thông qua điều lệ, bầu/ bổ nhiệm Ctịch HĐTV, Ctịch cty, HĐQT, Giám đốc/Tổng giám đốc và tiến hành ĐKKD theo quy định của pháp luậtNội dung quyết định chia cty: xem tr.114 sách Luật KDVNSeptember 9, 2012Biên soạn: ThS.Nguyễn Quốc Sỹ6THAY ĐỔI QUY MÔ CÔNG TYSep[r]
không thuận lợi cho kế toán mới khi xử lý một số nội dung trong hồ sơ thu chivốn nó đã không tường minh khi bàn giao. Vì vậy,, để cô P lại làm nhân viênhành chính tại trường THCS A để cung cấp thông tin cho kế toán mới khi xử lýcác hồ sơ thu chi trước đó đang tồn động.4.1.3. Phương án 3: Giáng chức[r]
Hội đồng quản trị có các quyền và nghĩa vụ sau: - Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hàng năm của công ty; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký [r]
Một số trường hợp đặc biệt không phải gửi quyết định thành lập, quyết định bổ nhiệm thủ trưởng đơn vị theo Quyết định số 30/2005/QĐ-BTC ngày 26/5/2005 của Bộ Tài chính Khi thay đổi một t[r]
để có thể triển khai hoạt động phù hợp với kế hoạch của cấp trên một cáchnhanh chóng và đứng đắn, mà còn phải tăng cường cung cấp thông tin cho cấptrên để cấp trên hiểu đúng, đánh giá đúng đơn vị cơ sở. Hết sức tránh tình trạngbưng bít thông tin với cấp trên dẫn đến hiện tượng chậm xử lý của cấp trê[r]
Đổi mới quy trình bổ nhiệm và sử dụng cán bộ quản lý các trường trung học phổ thông tỉnh Hải Dương (LV thạc sĩ)Đổi mới quy trình bổ nhiệm và sử dụng cán bộ quản lý các trường trung học phổ thông tỉnh Hải Dương (LV thạc sĩ)Đổi mới quy trình bổ nhiệm và sử dụng cán bộ quản lý các trường trung học phổ[r]