THỦ TỤC SÁP NHẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "THỦ TỤC SÁP NHẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ":

BÀI TẬP HỌC KÌ MÔN LUẬT LAO ĐỘNG 8 ĐIỂM NỘI DUNG CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẬP THỂ

BÀI TẬP HỌC KÌ MÔN LUẬT LAO ĐỘNG 8 ĐIỂM NỘI DUNG CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẬP THỂ

ĐẶT VẤN ĐỀLao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các của cải vật chất phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội. Trong lao động, con người hình thành nên nhiều mối quan hệ xã hội khác nhau. Một trong những quan hệ xã hội cơ bản đó là quan hệ lao động tập thể giữa tậ[r]

15 Đọc thêm

THỦ TỤC THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

THỦ TỤC THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

Thủ tục thành lập công đoàn cơ sởCăn cứ theo quy định tại Luật Công Đoàn 2012, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Hướngdẫn Điều lệ công đoànViệt Nam số 238/HD-TLĐ của Tổng Liên đoàn lao động Việt Namngày 04/03/2014.Đối với việc thành lập công đoàn cơ sở thì:- Trước[r]

3 Đọc thêm

SKKN MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH TẠI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT HOÀNG LỆ KHA

SKKN MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH TẠI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT HOÀNG LỆ KHA

đoàn cũng là nơi trực tiếp thực hiện những chức năng nhiệm vụ cơ bản của tổchức công đoàn; là nơi liên kết gắn bó những người lao động với nhau, là nơinắm bắt, chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên. Tổ công đoàn phải thực sựlà “tổ ấm”, tổ công đoàn có mạnh thì CĐCS mới vững[r]

22 Đọc thêm

KE TOAN TIEN LUONG

KE TOAN TIEN LUONG

Tiền thưởng: chế độ tiền thưởng bao gồm những quy định của Nhà nước vàcủa đơn vị sử dụng lao động nhằm khuyến khích người lao động làm việc cónăng suất, chất lượng, hiệu quả.Chế độ thưởng ở các đơn vị sản xuất kinh doanh rất đa dạng và phong phúvề hình thức. Quỹ tiền thưởng được tạo thành từ nhiều n[r]

22 Đọc thêm

CHƯƠNG TRÌNH ĐIỀU HÀNH ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 20172022 VÀ HỘI NGHỊ CBCCVC NĂM HỌC 2017 2018

CHƯƠNG TRÌNH ĐIỀU HÀNH ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 20172022 VÀ HỘI NGHỊ CBCCVC NĂM HỌC 2017 2018

cấu hoặc số lượng mà hạ thấp tiêu chuẩn.- Việc giới thiệu người tham gia BCH phải bảo đảm năng lực trình độ, có tâmhuyết, nhiệt tình, dám đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn9viên, CNVCLĐ, có khả năng tham gia ý kiến hoặc đối thoại với thủ trưởng cơ quan,người sử dụng lao[r]

14 Đọc thêm

PHÂN TÍCH CÁC QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH VỀ VIỆC KÍ KẾT THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

PHÂN TÍCH CÁC QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH VỀ VIỆC KÍ KẾT THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

Nêu và phân tích các quy định hiện hành về việc kí kết thỏa ước lao động tập thể Bài tập cá nhân môn Luật Lao Động
Chuyên mục Bài tập cá nhân, Luật Lao động
Trong quan hệ lao động, NLĐ luôn ở vị trí yếu thế hơn so với NSDLĐ. Chính sự bất bình đẳng và sự bóc lột sức lao động đến mức nào đó sẽ khiến[r]

6 Đọc thêm

SKKN NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ QUA HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CÔNG ĐOÀN

SKKN NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ QUA HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CÔNG ĐOÀN

nơi rèn luyện đoàn viên và lao động về mọi mặt, nơi họ trực tiếp tham gia quản líchuyên môn, quản lí đơn vị và thực hiện có hiệu quả nhất về nghĩa vụ và quyền lợicủa mình. Tổ công đoàn có mạnh thì công đoàn cơ sở mới vững mạnh được. LàChủ tịch CĐCS THPT Đoàn Kết, năm học 2014-20[r]

16 Đọc thêm

MẪU ĐƠN ĐỀ NGHỊ THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

MẪU ĐƠN ĐỀ NGHỊ THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

TÊN DOANH NGHIỆP--------------------------CỘNG HÒA XÃ HÔI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc Lập – Tự Do - Hạnh PhúcSố: ................./CV..........., ngày......tháng......năm.......ĐƠN ĐỀ NGHỊV/v: thành lập CĐCS và chỉ địnhBan chấp hành CĐCS Lâm thờiKính gửi: - Ban Thường Vụ Liên Đoàn Lao Động Quận ..........[r]

1 Đọc thêm

Đánh giá sự tuân thủ các thủ tục hành chính liên quan đến bảo vệ môi trường đối với công ty trách nhiệm hữu hạn công nghiệp đinh ốc Evergreen (Việt Nam) tại xã Tân Trường, huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương

ĐÁNH GIÁ SỰ TUÂN THỦ CÁC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LIÊN QUAN ĐẾN BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG ĐỐI VỚI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CÔNG NGHIỆP ĐINH ỐC EVERGREEN (VIỆT NAM) TẠI XÃ TÂN TRƯỜNG, HUYỆN CẨM GIÀNG, TỈNH HẢI DƯƠNG

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1
1. Lí do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nội dung nghiên cứu 2
CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN 3
1.1. Tổng quan về quản lý môi trường 3
1.1.1.Các khái niệm 3
1.1.2. Vai trò của công cụ pháp lý trong quản lý môi trường 4
1.2. Tổng quan về công ty TNHH công nghiệp đinh ốc Evergreen (Vi[r]

96 Đọc thêm

PHÂN TÍCH NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH – VINACOMIN

PHÂN TÍCH NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH – VINACOMIN

1.1 chức năng của công đoàn
Chức năng của công đoàn biểu hiện một cách khái quát về phạm vi hoạt động, mục đích hoạt động và sự định hướng trong hoạt động của các cấp trong tổ chức công đoàn
1.2 một số khái niệm cơ bản
Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao đ[r]

33 Đọc thêm

Thực trạng công tác hoạt động marketing và một số giải pháp nâng cao hiệu quả marketing cho khách sạn Công Đoàn Việt Nam

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG MARKETING VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ MARKETING CHO KHÁCH SẠN CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

Tính cấp thiết của đề tài
Trong nền kinh tế do có nhiều thành phần kinh tế cũng song song tồn tại và cạnh tranh giữa các doanh nghiệp về chất lượng ,về giá cả,về quảng cáo và khuếch chương ,khuyến mại và các dịch vụ kèm theo sau khi bán sản phẩm luôn đe dọa đến sự tồn tại và phát triển doanh nghiệp.[r]

101 Đọc thêm

THỰC VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

THỰC VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

2. Tình hình nghiên ứuTrong tg n qu , ã ó một số ông trìn ng ên ứu,t , sá , báo v ết v v trò,ứ năng, oạt ộng ủ Công o n vàCông o n ơ sở trong á do n ng ệp Trong ó, t êu b ểu là cácb v ết v “Hoạt động của công đoàn trong các doanh nghiệp ngoàiquốc doanh” và “Giai cấp công nhân và tổ chức cô[r]

28 Đọc thêm

THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THỰC HIỆN TỐT HOẠT ĐỘNG CỦA BHXH THÀNH PHỐ VINH

THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THỰC HIỆN TỐT HOẠT ĐỘNG CỦA BHXH THÀNH PHỐ VINH

www.LuanVan.OnlineLỜI NÓI ĐẦUBảo hiểm xã hội(BHXH) là một trong những loại hình bảo hiểm ra đờikhá sớm và đến nay đã được thực hiện ở tất cả các nước trên thế giới. So với cácloại hình bảo hiểm khác, chức năng và tính chất của BHXH có những điểm khácbiệt do bản chất của nó chi phối.Ở nước ta, BHXH l[r]

72 Đọc thêm

SÁP NHẬP, HỢP NHẤT PHÁP NHÂN LÀ NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN NAY

SÁP NHẬP, HỢP NHẤT PHÁP NHÂN LÀ NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN NAY

họ dùng cho chính họ vào các nghiệp vụ chiết khấu, tín dụng hay dịch vụ tàichính”. Hay Luật Ngân hàng của Ấn Độ năm 1959 đã nêu: “Ngân hàng là cơ sởnhận các khoản tiền ký thác để cho vay hay tài trợ, đầu tư”. Như vậy, mặc dù cónhiều cách thể hiện khác nhau về định nghĩa NHTM, tùy thuộc vào tập6quánp[r]

Đọc thêm

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ PHÒNG

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ PHÒNG

7ví như hòn ngọc của Hải Phòng (là một đảo đẹp và lớn nhất trong quần thểđảo có tới trên 160 đảo lớn, nhỏ quây quần bên nó và nối tiếp với vùng đảoVịnh Hạ Long) ở độ cao 200m trên biển, có diện tích khoảng 100km 2, cáchthành phố khoảng 10 hải lý; Cách Cát Bà hơn 90km về phía Đông Nam là đảoBạch Long[r]

42 Đọc thêm

KL KT DIEU 30 CB TRUONG MAM NON

KL KT DIEU 30 CB TRUONG MAM NON

đảng bộ huyện nho quanĐảNG U X VĂN PHONG*S:- KL/ UNG CNG SN VIT NAMVn Phong, ngy 28 tháng 3 nm 2014KT LUNKết quả kim tra cuộc vận động học tập và làm theo tấm gơng đạo đức HồChí Minh i vi Ban chi u chi b trng Mầm Non.Cn c iu 30 iu l ng cng sn Vit Nam (Khóa XI).Thc hin chng trỡnh cụng tỏc kim tra, gi[r]

2 Đọc thêm

CÁC ĐIỀU KIỆN ĐỂ QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC COI LÀ HỢP PHÁP

CÁC ĐIỀU KIỆN ĐỂ QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC COI LÀ HỢP PHÁP

Các điều kiện để quyết định sa thải người lao động được coi là hợp pháp Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
Một trong các hình thức kỷ luật lao động mà NSDLĐ có thể được áp dụng đối với NLĐ có hành vi vi phạm là hình thức kỷ luật sa thải – hình thức xử lý kỷ luật c[r]

12 Đọc thêm

QUY TRÌNH NIÊM YẾT CHỨNG KHOÁN TRÊN SGDCK HỒ CHÍ MINH VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN

QUY TRÌNH NIÊM YẾT CHỨNG KHOÁN TRÊN SGDCK HỒ CHÍ MINH VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN

NHÓM 3 LỚP N2thích và nêu rõ lý do bằng văn bản. Trường hợp chấp thuận, Sở Giao dịch sẽ thông báo ngàycổ phiếu đã thực hiện tách/ gộp được phép giao dịch trở lại.4. Trình tự, thủ tục thực hiện đăng ký thay đổi niêm yết khi thực hiện sáp nhậptổ chức niêm yết (Niêm yết cửa sau):Chậm nhất 10 ngà[r]

14 Đọc thêm

AI CÓ QUYỀN VÀ AI CÓ NGHĨA VỤ NỘP ĐƠN YÊU CẦU MỞ THỦ TỤC PHÁ SẢN?

AI CÓ QUYỀN VÀ AI CÓ NGHĨA VỤ NỘP ĐƠN YÊU CẦU MỞ THỦ TỤC PHÁ SẢN?

khác đến hạn đối với người lao động mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiệnnghĩa vụ thanh toán.”c) Cổ đông công ty cổ phần, thành viên hợp tác xã:- Khoản 5 Điều 5 Luật phá sản năm 2014 quy định:“ Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 20% số cổ phần phổ thông trở lên trongthời gian liên tục ít nhất[r]

3 Đọc thêm

Đề cương báo cáo tổng kết công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012 - 2017

ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 2012 - 2017

Đề cương báo cáo tổng kết (mẫu mới nhất) hoạt động công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 20122017 và phương hướng nhiệm kỳ 20172022.
Diễn văn khai mạc, bế mạc, chương trình, kịch bản đại hội, nội quy đại hội, tờ trình xin đại hội, có đầy đủ theo mẫu mới hoàn toàn áp dụng cho các công đoàn cơ sở trường học, công[r]

31 Đọc thêm