CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN GIAO NHẬN
Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN GIAO NHẬN":
Mô tả công việc nhân viên bốc xếp
Nhân viên bốc xếp được quyền đề nghị xe nâng phối hợp thực hiện công việc khi có nhu cầu; Phản ánh với cấp trên trực tiếp những khó khăn trong công việc hằng ngày để được hỗ trợ kịp thời; Phục vụ cho việc thực hiện công tác giao nhận hàng hóa thành phẩm cho các khách hàng theo sự hương dẫn của các k[r]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN HIỆN TRƯỜNG/GIAO NHẬN (OPERATIONS - OPS)
Nhân viên hiện trường/giao nhận chịu trách nhiệm thực hiện khai báo hải quan tại cảng biển hoặc cảng hàng không; Liên hệ, phối hợp với các phòng ban để nhận chứng từ hàng hóa; Thực hiện các thủ tục liên quan để giao hàng cho khách đúng theo tiến độ; Giám sát, kiểm tra hoạt động lưu trữ, đóng hàng tạ[r]
1 Đọc thêm
HỒ SƠ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
50 40 30 20 10 HỒ SƠ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN (P02) Mẫu này chỉ dùng nhằm mục đích tham khảo về phương pháp Để ứng dụng trong thực tiễn, mẫu này cần xây dựng trên cơ sở hệ thống đánh giá phù hợp của mỗi tổ chức Tổng A VIII.B. Mục tiêu công việc Mục tiêu công việc
4 Đọc thêm
Mô tả công việc nhân viên giao nhận
Nhân viên giao nhận chịu trách nhiệm nhận hàng hoá, hồ sơ tài liệu đầy đủ theo yêu cầu; Giao hàng hoá, tài liệu hồ sơ theo lịch phân công, theo yêu cầu của các bộ phận sản xuất kinh doanh, của Trưởng phòng; Kiểm tra hàng hoá, hồ sơ, sau đó ký vào phiếu xuất và sổ giao nhận (nếu có); Ghi đầy đủ tên h[r]
Mô tả công việc nhân viên giao nhận xuất nhập khẩu
Nhân viên giao nhận xuất nhập khẩu chịu trách nhiệm tiếp nhận chứng từ các đơn vị kinh doanh-xuất nhập khẩu - Kiểm tra - Lập tờ khai hải quan - Đóng dấu và sắp xếp chứng từ - Nhận lệnh giao hàng (D/O) - Khai báo hải quan - Kiểm hoá tại cửa khẩu - Thông quan hàng hóa; Tiếp nhận mail từ các đơn vị thô[r]
Mô tả công việc nhân viên giao nhận nội địa
Nhân viên giao nhận nội địa chịu trách nhiệm kiểm tra sổ đăng ký nhu cầu của các đơn vị kinh doanh; Nhận lệnh điều xe từ Tổ trưởng vận tải, TP PGN; Liên hệ đơn vị được phục vụ phối hợp tốt về thời gian phục vụ; Phối hợp P.Nghiệp vụ, Kho chuẩn bị hàng hóa theo list đăng ký; Thực hiện nhiệm vụ giao nh[r]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN XUẤT KHẨU (EXPORT EXECUTIVE)
Nghề xuất nhập khẩu này có mô tả công việc và yêu cầu kỹ năng cũng khá giống với nhân viên kinh doanh. Họ cũng có trách nhiệm làm việc trực tiếp với khách hàng, tư vấn và giải đáp các thắc mắc. Hỗ trợ doanh nghiệp để giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình xuất khẩu hàng (Từ lúc bàn gia[r]
2 Đọc thêm
KHAI BÁO THUẾ HẢI QUAN ĐIỆN TỬ PHẦN 2 DOC
trang 19 hình thức là hết sức cần thiết bởi vì Hải quan có thể yêu cầu nộp thêm các chứng từ khi cần thiết. Mình nên để ý đến Mã hàng hóa để phù hợp với việc thu thuế nhập khẩu và thuế VAT, nếu có thể trục trặc thì th-ờng là ở chỗ này, các khâu còn lại có lẽ không có vấn đề gì những mục khác đều đ-ợ[r]
10 Đọc thêm
BÁO CÁO KIẾN TẬP QUY TRÌNH NHẬP KHẨU LÔ HÀNG KẼM KHÔNG HỢP KIM TẠI TẬP ĐOÀN HOA SEN
Nhân viên giao nhận của Hoa Sen tới chi cục Hải Quan KCN Sóng Thần để làm các thủ tục sau:• Đăng ký khai hải quan điện tử: Nhân viên giao nhận khai báo hải quan điện tử tại chi cục hải quan Bình Dương, lý do là tùy vào địa điểm tọa lạc của công ty mà sẽ khai[r]
10 Đọc thêm
QD06-2005-BXD-DINH MUC CHI PHI QUY HOACH-P1 POT
đồ án quy hoạch xây dựng; thẩm định đồ án quy hoạch xây dựng; quản lý lập quyhoạch xây dựng theo quy định của Luật Xây dựng và Nghị định về quy hoạch xâydựng hớng dẫn thi hành Luật Xây dựng.5. Nội dung chi phí tính trong định mức chi phí lập đồ án quy hoạch xây dựng baogồm các khoản: Chi phí thu thậ[r]
4 Đọc thêm
9 ĐIỀU TỐI KỊ SẾP NÊN TRÁNH TRONG CƯ XỬ VỚI NHÂN VIÊN DOCX
9 điều tối kị sếp nên tránh trong cư xử với nhân viên Là sếp nghĩa là nắm mọi quyền năng nhưng không đồng nghĩa với việc sếp có thể làm mọi thứ, bởi trong công việc và những mối quan hệ với nhân viên có những điều rất không nên mà sếp cần “thuộc nằm lòng”. 1. Gây áp lực bắt[r]
5 Đọc thêm
NHỮNG LÍ DO BẠN CHƯA CÓ ĐƯỢC MỨC LƯƠNG MONG MUỐN
8 lý do khiến bạn chưa có được mức lương mong muốn(Dân trí) - Nhận mức lương không thỏa đáng như bạn nghĩ. Lời giải thích có thể trong 8 lý do dưới đây:Một là: Bạn đã không đàm phán thành công khi bạn được tuyển dụng. Có rất nhiều cách đàm phán về lương khi nhận được lời đề nghị làm vi[r]
2 Đọc thêm
GIAO NHẬN VÀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIAO NHẬN HÀNG HÓA XUẤT NHẬP KHẨU CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY
người mua, người bán, thậm chí cả người vận tải hoặc người làm dịch vụ giao nhậnkhác. Khi sử dụng dịch vụ giao nhận, khách hàng sẽ được người kinh doanh dịch vụgiao nhận thực hiện các công đoạn, thủ tục có liên quan đến hàng hoá để đảm bảoviệc vận chuyển hàng hoá từ người[r]
20 Đọc thêm
TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ HỌC HUTECH
d. Tất cả các câu trên đều đúng.Câu 24: Theo thuyết A. Maslow, để động viên đạt hiệu quả thì Nhà lãnh đạo phải:a. Biết nhân viên của mình đang ở thứ bậc nhu cầu nào; chú trọng đến các nhu cầu bậc thấptrước và các nhu cầu bậc cao saub. Biết nhân viên của mình đang ở thứ bậc nhu cầu nào;[r]
5 Đọc thêm
GIẢM THIỂU LÃNG PHÍ THỜI GIAN Ở BỘ PHẬN PHÒNG BAN TẠI CÔNG TY TNHH HƯƠNG MỘC LAN
|Thực hiện - Nguyễn Sơn Hải - Bùi Việt Hà - Phạm Văn Hiển- Phạm Thị Hương Giang- Nguyễn Thị Thanh Hằng- Vũ Thu Hà- Phạm Thị Nga – Nguyễn Thị Thanh Thủy- Ngô Minh Thu- Nguyễn Thu HươngBÀI TẬP:GIẢM THIỂU LÃNG PHÍ THỜI GIAN Ở BỘ PHẬN PHÒNG BAN TẠI CÔNG TY TNHH HƯƠNG MỘC LANTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHQG H[r]
7 Đọc thêm
VẬN CHUYỂN GIAO NHẬN HÀNG HÓA
Giao nh n hàng hóaậ Page 1 of 16GIAO NHAN HANG HOATrình tự giao hàng xuất khẩuÐối với hàng xuất khẩu phải lưu kho, bãi của cảngViệc giao hàng gồm 2 bước lớn: chủ hàng ngoại thương (hoặc người cung cấp trong nước) giao hàng xuất khẩu cho cảng, sau đó cảng tiến hành[r]
16 Đọc thêm
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CUNG ỨNG DỊCH VỤ LOGICTIS CỦA DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN 668
phương thức hoạt động mà chất lượng được hiểu theo những cách khác nhau. Nhưngkhông phải vậy mà người ta không thể đi đến một cách diễn giải đồng nhất về chấtlượng. Tổ chức Quốc tế về Tiêu chuẩn hóa ISO trong dự thảo DIS 9000:2000 đã đưara định nghĩa.Trang 1“Chất lượng là khả năng của tập hợp các đặ[r]
54 Đọc thêm
LƯƠNG CHO NGƯỜI CŨ PPTX
thị trường nhiều hơn, quan sát các đối thủ khác sâu hơn rồi rút kinh nghiệm cho mình. Thiết kế còn non? Hãy bảo họ đi học và liên tục tập luyện bằng cách cho ra mẫu thiết kế mới dù có thể không đưa vào sản xuất. Chưa có phòng đối ngoại? Hãy chọn những nhân viên đang thích hợp với vai trò này[r]
3 Đọc thêm
CÔNG VIỆC CỦA MỘT NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TẠI MỘT DOANH NGHIỆP CỤ THỂ
CÔNG VIỆC CỦA MỘT NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TẠI MỘT DOANH NGHIỆP CỤ THỂ,CÔNG VIỆC CỦA MỘT NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TẠI MỘT DOANH NGHIỆP CỤ THỂ,CÔNG VIỆC CỦA MỘT NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TẠI MỘT DOANH NGHIỆP CỤ THỂ,CÔNG VIỆC CỦA MỘT NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TẠI MỘT DOANH NGHIỆP CỤ THỂ,CÔNG VIỆC CỦA MỘT NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TẠI MỘT[r]
15 Đọc thêm
TIỂU LUẬN CƠ CẤU TỔ CHỨC NHÀ HÀNG QUẢNG VIỆT
III. Nhận xét 1. Ưu điểm - Có sự phân công công việc rõ ràng,cụ thể, chuyên môn hóa, chuyên sâu, giúp nhân viên phát huy được các kĩ năng trong công việc tốt hơn, tạo ra năng suất cao cho nhà hàng, nguồn nhân lực hoạt động hiệu quả hơn. - Mỗi nhân viên chỉ chịu sự quản lý[r]
7 Đọc thêm