CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BẢO VỆ KHÁCH SẠN

Cần lưu ý rằng các yếu tố động cơ của Herzberg đều lấy công việc làm trung tâm,nghĩa là chúng liên quan trực tiếp với bản thân công việc, kết quả thực hiện của cáTrnhân, các trách nhiệm của công việc, sự tăng trưởng và được công nhận bắt nguồn từđó. Các yếu tố duy trì có ý nghĩa thứ yế[r]

Mục tiêu của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong ngành dịch vụ khách sạn tại Đà Nẵng; đưa ra một số hàm ý, kiến nghị nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong ngành dịch vụ khách sạn tại Đà Nẵng.

Khách sạn đã và đang không ngừng hoàn thiện việc đảm bảo và xây dựng môi trường làm việc thuận lợi cho nhân viên. Khách sạn đề ra các biện pháp, chính sách hạn chế tối đa các trở ngại có thể gây hạn chế trong quá trình thực hiện cũng như kết quả hực hiện công việc của nhân viên trong khách sạn

qui định, do cấp trên trực tiếp của nhân viên thực hiện. Phương pháp này mang tính chủquan nên người ta thường để cho nhân viên tự đánh giá sau đó thông qua ý kiến của tậpthể, nơi làm việc, sau đó cấp trên tổng hợp lại và đưa ra nhận xét chung.+ Phương pháp đánh giá dựa vào phiếu góp ý[r]

họchắc sẽ đông khách vào mùa hè và vắng khách vào mùa đông. Còn đối với các kháchsạn phục vụ chủ yếu thị trường khách du lịch chữa bệnh, du lịch văn hóa và công vụ,Đạiảnh hưởng của điều kiện khí hậu không khắt khe như đối với du lịch biển, nhưng nó lạiphụ thuộc chủ yếu vào yếu tố khác như thời gian[r]

Nhân viên thống kê chịu trách nhiệm quản lý công tác thống kê sản xuất toàn công ty; Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc theo dõi đôn đốc tiến độ sản xuất và giao hàng; Thực hiện các công việc khác theo sự uỷ quyền của Trưởng phòng; Tổng hợp, theo dõi số lượng sản xuất, báo cáo công việc cho Trưởng phòng[r]

Nhân viên bán hàng qua điện thoại (Telesales) là những người chịu trách nhiệm trực tiếp gọi điện tới khách hàng tiềm năng và giới thiệu cho họ về sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp.; Vai trò của họ có thể tìm thấy ở nhiều ngành nghề và liên quan đến cả B2B hay B2C. Telesales thường có hai mảng: inbou[r]

có dịch vụ tốt nhất. Để có được những danh hiệu này đó là sự đóng góp nhiệt tìnhTrần Tùng Linh5QT1601Tcủa cả ban giám đốc và toàn thể nhân viên trong công ty. Đây có thể coi là độnglực thúc đẩy hoạt động kinh doanh của khách sạn trong thời gian tới.Đội ngũ cán bộ công nhân đều được đào[r]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KẾ TOÁN CÔNG NỢI/ Thông tin chung:1. Vị trí: Kế toán công nợ thực hiện công việc của Kế toán viên trong phòngKế toán, thực hiện công tác kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đếntình hình công nợ của Công ty.2. Thời gian làm việc: 8h/ngày, 6[r]

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC THỦ KHOThực hiện thủ tục xuất nhập hàngKiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định.Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan.Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hànghoặc kế toán theo quy đ[r]

Nhân viên kiểm toán chịu trách nhiệm thực hiện công tác kiểm toán cụ thể theo quy định và chính sách của ngân hàng và các hướng dẫn của KTNB; Tham gia các cuộc kiểm toán theo phân công của Trưởng phòng KTNB hoặc KTV Trưởng nhóm; Tham gia thực hiện các cuộc kiểm toán đặc biệt theo yêu cầu của Ban kiể[r]

Mô tả công việc của nhân viên tổ chức sự kiệnI. Mô tả công việc1. Lên kế hoạch, kịch bản, báo cáo lãnh đạo và khách hàng về các chương trình, sự kiệnmà công ty thực hiện.2. Chịu trách nhiệm thực hiện các sự kiện của công ty cũng như khách hàng của công ty.3. Tìm kiếm khách hàng[r]

Tài liệu giúp các nhà quản trị nhân sự mô tả được chi tiết nhất yêu cầu cần có cuae một nhân viên lái xe và nhiệm vụ của nhân viên lái xe trong công ty, giúp sự phân công công việc được rõ ràng và chi tiết

Nhân viên bảo trì theo ca chịu trách nhiệm thực hiện công tác hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra,đông đốc các đơn vị trong Xí Nghiệp - thực hiện công tác ATLĐ-VSLĐ-VSCN; Phổ biến các chính sách, chế độ, tiêu chuẩn, quy phạm về an toàn và vệ sinh lao động của nhà nước và các nội quy, quy chế, chỉ thị về b[r]

Nhân viên bảo trì hành chính chịu trách nhiệm toàn bộ mọi hoạt động trước Tổ trưởng thiết bị và Giám đốc xí nghiệp, quản lý thiết bị công nghệ, phụ trợ được phân công theo từng nhóm thiết bị; Lập kế hoạch bảo trì – bôi trơn và sửa chữa dự phòng tháng, năm, kế hoạch kiểm định thiết bị an toàn nghiệm[r]

Nhân viên bảo trì theo ca chịu trách nhiệm thực hiện công việc bảo trì bôi trơn theo kế hoạch và sửa chữa đột xuất các thiết bị phụ trợ trong ca sản xuất, hiệu chỉnh thiết bị thay đổi mặt hàng, nguyên liệu thuộc công đoạn được phân công; Thực hiện công tác kiểm tra máy móc thiết bị thường xuyên tron[r]

Nhân viên bốc xếp được quyền đề nghị xe nâng phối hợp thực hiện công việc khi có nhu cầu; Phản ánh với cấp trên trực tiếp những khó khăn trong công việc hằng ngày để được hỗ trợ kịp thời; Phục vụ cho việc thực hiện công tác giao nhận hàng hóa thành phẩm cho các khách hàng theo sự hương dẫn của các k[r]

Nhân viên công nghệ chịu trách nhiệm phân tích mẫu từ nguyên liệu mới được chuyển từ bộ phận nhận mẫu -> đánh giá qui trình công nghệ, các thiết bị có sẵn đề xuất cải tiến; Đề xuất các phương án cải tiến quy trình sản xuất dựa trên thiết bị và năng lực hiện có của công ty; Theo dõi tiến độ – chất[r]

Nhân viên hải quan chịu trách nhiệm kiểm tra và đảm bảo các giấy tờ liên quan hàng hóa xuất nhập khẩu đầy đủ, đúng luật pháp; Trường hợp các chứng từ thiếu hoặc có vấn đề, cần thông báo cho chủ hàng bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp; Có trách nhiệm khai báo trên phần mềm hải quan; Đánh giá và phân luồ[r]

Nhân viên xuất nhập khẩu chịu trách nhiệm lập kế hoạch nhập hàng, tìm kiếm hàng hóa, nhà cung cấp ở trong và ngoài nước, đề xuất với Ban giám đốc lựa chọn nhà cung cấp, đối tác. Soạn thảo và ký kết hợp đồng, tiến hành nhập hàng hóa theo yêu cầu kinh doanh của Công ty. Thực hiện các giao dịch, đàm ph[r]