THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 1
LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1
1.1. Tính cấp thiết của đề tài: 1
1.2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu: 2
1.2.1. Mục đích nghiên cứu: 2
1.2.2. Phạm vi nghiên cứu: 3
1.3. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: 4
1.3.1. Đối tượng nghiên cứu của đề tài: 4
1.3[r]

MỤC LỤC
Trang
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT i
DANH MỤC SƠ ĐỒ iii
LỜI CAM ĐOAN 1
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU “HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SỨ ĐÔNG LÂM”. 2
1.1. Tính cấp thiết của đề tài 2
1.2. Tổng quan các công trình nghiên cứu có[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 62

DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU 62

LỜI NÓI ĐẦU 1

NỘI DUNG 3

I. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THUỶ ĐIỆN THÁC BÀ. 3

1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần thuỷ điện Thác Bà. 3

2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh t[r]

Báo cáo gồm 3 phầ:Phần I: Một số lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.Phần II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty CP xây dựng Hải Hậu.Phần III: Một số biện pháp nhằm tiết kiệm chi phí tiền lương và hạ giá thành sản phẩm...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯTÀI CHÍNH DẦU KHÍ3.1. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theolương của Công ty3.1.1. Ưu[r]

mà nằm trong thu nhập còn lại sau khi trừ đi các khoản chi phí hợp lý và cáckhoản phân phối lợi nhuận theo qui định.Ngoài hai hình thức trả lương theo thời gian và sản phẩm như trên còn cócác hình thức trả lương sau:Trả lương theo cấp bậc công việc và thời gian làm việc t[r]

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh xuất nhập khẩu ngôi sao sài gòn
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh xuất nhập khẩu ngôi sao sài gòn
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh xuất nhập khẩu ngôi sao sài gòn
Kế[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 1
LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu 3
2.1 Mục đích nghiên cứu 3
2.2 Phạm vi nghiên cứu 4
3. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu 4
3.1 Đối tượng nghiên cứu của đề tài. 4
3.2 Phương pháp nghiên cứu 4[r]

việc.3.2 Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và cáckhoản trích theo lương tại Công ty:Để công tác quản lý tiền lương ở Công ty có sự hợp lý hơn cần có những giảipháp cụ thể. Sau đây là một số đề xuất về vấn đề này:Tổ chức cơ cấu l[r]

2.1.2. Các khoản trích theo lương BHXH, BHYT, KPCĐ2.1.3. Yêu cầu quản lý và nhiệm vụ kế toán2.1.3.1. Yêu cầu quản lý2.1.3.2. Nhiệm vụ kế toán2.2. Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương theo chế độ kếtoán hiện hà[r]

Nếu hiểu theo yếu tố lợi ích tức là phải duy trì và phát triển sức lao động nhằm làm cho người lao động có sức khoẻ, có sự hứng khởi trong lao động.Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động chính là việc tổ chức lao động một cách khoa học, để đem lại năng suất lao động cao, hiệu quả tối ưu, giảm thiểu tối[r]

hoạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại các công ty cổ phần kiến trúc việt bách hoạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại các công ty cổ phần kiến trúc việt bách hoạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại các công ty cổ phần kiến trú[r]

cho doanh nghiệp.Sau khi thấy được tầm quan trọng của tiền lương và các khoản trích theolương em đã chọn đề tài: "Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tạiCông ty cổ phần Thương Mại và dịch vụ kỹ thuật Đông Á" để làm báo cáo thựctập[r]

Cách hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương Cách hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương Cách hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương Cách hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương Cách hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương Cách hoạch[r]

Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp
HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY
ĐIỆN LỰC HOÀN KIẾM

Họ Tên: Hoàng Cao Nguyên
Lớp : KTDN2 Khóa : 3
GVHD : Th.S Phạm Mai Chi
















Hà Nội , Ngày...tháng...năm 2014
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT[r]

181.3.1 Tổ chức kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương trongdoanh nghiệp.1.3.1.1 Hạch toán số lượng lao động:Số lượng lao động trong doanh nghiệp thường có sự biến động tăng giảmtrong từng đơn vị, bộ phận cũng như trong phạm vi toàn doanh nghiệp.[r]

toán các nghiệp vụ liên quan.Nhìn chung công tác quản lý về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngtại Công ty Máy tính truyền thông CMC rất khoa học, đạt kết quả tốt góp phần vào thựchiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty. Song trên thực tế[r]

ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCMKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH----------TÊN ĐỀ TÀI:THỰC HÀNH KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TM & DV BẢO THÀNHChuyên đề tốt nghiệp Đại họcNgành QUẢN TRỊ KINH DOANH GVHD: Ths NGÔ NGỌC CƯƠN[r]

+ Phỏt huy vai trò chủ động sáng tạo, trách nhiệm của người laođộng cũng như người sử dụng lao động. II. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán (lao động) tiền lươngvà các khoản trích theo lương tại Công ty sơn master.Việc kích thích sự cần cù, sáng tạo của người[r]

1LỜI MỞ ĐẦUTrong mọi hình thái xã hội, người ta đều phải quan tâm đến người laođộng. Người là động là một trong các nhân tố quan trọng nhất trong quá trìnhsản xuất kinh doanh của các nhà máy xí nghiệp. Vì vậy mà công ty TNHH sơnKim Cương rất coi trọng công nhân viên trong doanh nghiệp của mìn[r]