VÌ SAO THẤT BẠI TRONG KINH DOANH

được mục tiêu của mình. Ông chủ khá, nhân viên tồi. Một người chủ nhiệt tình, hiểu biết các vấn đề kinh doanh thường vẫn có thể bị hạ bệ hay bị vôhiệu hoá bởi những nhân viên không có kinh nghiệm và không có mục đích lành mạnh. Bởi vậy,công ty cần có những nhân viên tốt, được trả lương xứng đ[r]

ty đã đi đến phá sản do họ đã vội vã mở rộng quy mô kinh doanh quá nhanh. Khi đã có được một số lượng khách hàng đáng kể và nguồn tài chính dồi dào, cơ hội thành công sẽ mở đường cho bạn. Trước khi tiến hành mở rộng quy mô kinh doanh, hãy xét lại xem liệu công ty bạn có đủ khả năng để[r]

xuất hiện một cách tự nhiên từ tầm nhìn và cá tính bên trong con người họ. Một nhà lãnh đạo cóthể trở thành quá định hướng hành động, và trong quá trình này, mất liên kết với sự phát triểnbản thân có ý nghĩa quan trọng hơn nhiều. Sự tập trung cơ bản của bạn vào lúc này là gì? Nếu bạn k[r]

Vì sao doanh nghiệp thất bại Bất cứ doanh nghiệp nào cũng nỗ lực để có được thành công và tránh xa những thất bại. Nhưng rất ít doanh nghiệp “chỉ thành công mà không thất bại”. Những doanh nghiệp thành công là những doanh nghiệp biết rút ra những bài học kinh nghiệm sau[r]

Chiến lược hay vẫn thất bại - Vì sao? Chúng ta đều từng trải qua cảm giác thất bại khi nhận ra rằng chiến lược mà ta phải cố gắng nỗ lực cao để thực hiện rốt cuộc lại chẳng mang lại kết quả mong muốn. Dưới đây là ba lý do phổ biến nhất giải thích tại sao các chiến lược hay lại h[r]

Dễ dãi trong kinh doanh, nguyên nhân thất bạiSự dễ dãi đến từ đâu? Tâm lý phải giải phóng lượng hàng lớn là một trong những nguyên nhân làm cho chúng ta ít có sự lựa chọn đối tác để “chọn mặt gửi vàng”. Nhất là các mặt hàng mới và muốn mở rô[r]

Tại sao kinh doanh thất bại? Kinh doanh thất bại có nhiều lý do. Nhưng nguyên nhân quan trọng nhất là vấn đề chu kỳ luân chuyển tiền mặt. Tại sao kinh doanh thất bại? Một công việc kinh doanh mới đổ vỡ bởi vì nhà kinh doanh đã đánh giá quá c[r]

hiệu hoá bởi những nhân viên không có kinh nghiệm và không có mục đích lành mạnh. Bởi vậy, công ty cần có những nhân viên tốt, được trả lương xứng đáng và phần nào chia sẻ được nhữngý tưởng kinh doanh của ông chủ.Nhưng một khi đã thất bại rồi thì phải làm gì sau đó?Xem xét nguyên nhân[r]

Khởi sự doanh nghiệp – vì sao thất bại? Một số liệu thống kê gần đây của Cơ quan Quản lý các Doanh nghiệp nhỏ Hoa Kỳ (SBA) cho biết “2/3 các doanh nghiệp mới thành lập có thể tồn tại trong thời gian ít nhất là 2 năm và 44% khác duy trì hoạt động trong thời gian tối thiểu[r]

Marketing trực tuyến – Vì sao thất bại? 1. Khách hàng tiềm năng không sử dụng máy tính và Internet: Sẽ là một thất bại lớn với doanh nghiệp nếu khách hàng của họ không sử dụng Internet. Một doanh nghiệp kinh doanh các sản phẩm về nông nghiệp (phân bón, thuốc trừ sâu, giốn[r]

Vì sao 40% các lãnh đạo mới thường thất bại? Hầu hết các nhà điều hành đều nghĩ rằng "hành động một mình" mới là điều quan trọng vì họ tin vào câu chuyện hoang đường về chủ nghĩa cá nhân. Họ chăm chăm ôm lấy ý tưởng rằng mọi người thành công hay thất bại về cơ bản đều phụ thuộc[r]

Đằng sau những thất bại kinh doanh Một thống kê gần đây cho thấy có khoảng 62% các công ty mới khởi sự không thể kéo dài hoạt động của mình sau 8 năm. Tại sao có một số công ty thành công, trong khi một số khác lại thất bại? Mặc dù “mỗi nhà mỗi cảnh” và luôn tồn tại nh[r]

www.trungtamtinhoc.edu.vnTÌNH HUỐNG:TÌNH HUỐNG:•Sau khi đám cưới, con thầy có 1 số tiền nhưng sau đó dành số tiền đó mở một công ty sản xuất nước cam, bưởi ép và có ba cửa hàng( trong đó có 1 cửa hàng ở Quận 1). Nhưng sau ba năm lại thất bại? Giải thích vì sao cô ấy lại thất[r]

10 điều làm thất bại trong kinh doanh Quảng cáo sản phẩm, tên tuổi doanh nghiệp là một việc làm quan trọng. Nếu không có sự tính toán, quảng cáo trở nên vô nghĩa.Chiến dịch quảng cáo đóng vai trò rất cần thiết trong việc khẳng định tên tuổi doanh nghiệp trên thị trường.[r]

VÌ SAO BẠN THẤT BẠI TRONG PHỎNG VẤN? I LOVE MY VOICE ! 7/9/2012 Nội dung  Giúp các bạn hiểu rõ: Tầm quan trọng của giọng nói; Ngôn ngữ cơ thể; Hình ảnh cá nhân; Khi giao tiếp với nhà tuyển dụng; 2 TẦM QUANG TRỌNG 5 GIÂY ĐẦU • Ghi điểm trong vòng 5 giây đầu. 58% nhà[r]

Vì sao lãnh đạo thất bại? Trong những năm gần đây, chúng ta đã chứng kiến sự sụp đổ của rất nhiều lãnh đạo trong hầu hết các lĩnh vực – kinh tế, chính trị, tôn giáo và thể thao. Ngày hôm trước họ còn đang ở trên đỉnh cao quyền lực, ngày hôm sau đỉnh cao quyền lực đã ở tr[r]

Có kinh nghiệm, nhưng vẫn thất bại, vì sao?Có những nhà quản lý lão luyện, làm việc hiệu quả và tích lũy được những thành công nhất định nhưng họ lại gặp những thất bại cay đắng khi điều hành tổ chức. Trong trường hợp này, nguyên nhân có thể nằm ở chính những thói quen xấ[r]

bất biến, hay có thể được xóa bỏ? Cách tự nhiên để bắt đầu nghĩ về việc này lànghe bản thân những người Ai Cập nói về các vấn đề họ đối mặt và vì sao họ lạiđứng lên chống chế độ Mubarak. Noha Hamed, một người hai mươi bốn tuổi, làmviệc tại một hãng quảng cáo ở Cairo, đã làm rõ quan điểm của m[r]

thực hiện lại quá trình tuyển dụng. Vì vậy, nếu bạn nhận ra mình đã đặt sai người vào một vị trí, đừng loại bỏ chiến lược. Thay vào đó, hãy hít thở thật sâu và tiếp tục tìm kiếm đúng người thực hiện nó. 2. Nhổ cả cái cây lên để quan sát bộ rễ của nó Có ai trồng cây rồi hàng tuần lại nhổ nó lên để xe[r]

phẩm của mình, chính mình đặt ra những luật lệ, quy trình, và chính mình phải tuân thủ chúng, chứ không phải do người khác viết và áp đặt. Thứ hai, tái cấu trúc không phải là quá trình chỉ có “vẽ” và “viết”. Kết quả của tái cấu trúc không chỉ là một bộ tài liệu đồ sộ được bàn giao theo cách thức tra[r]